版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023?保險(xiǎn)員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?格式范文?(一)?公司業(yè)務(wù)?管理做法?為了使?____?保險(xiǎn)公司?穩(wěn)步發(fā)展?,公司領(lǐng)?導(dǎo)制定了?《___?_保險(xiǎn)公?司員工規(guī)?范管理?xiàng)l?例》,采?取有效措?施加強(qiáng)員?工管理,?通過(guò)不斷?完善各種?管理制度?和方法,?使其真正?____?到行動(dòng)中?去,充分?積發(fā)員工?的積極性?,使員工?出成績(jī)、?見效益。?業(yè)務(wù)管理?中我們主?要采取以?下工作措?施:1?、根據(jù)省?公司今年?下達(dá)給我?們的全年?銷售工作?計(jì)劃及任?務(wù),公司?制定各個(gè)?部門的周?、月、季?度、年銷?售計(jì)劃。?制定計(jì)劃?時(shí)本著實(shí)?事求是、?根據(jù)各個(gè)?險(xiǎn)種特點(diǎn)?、客戶特?點(diǎn),部室?情況確定?每個(gè)部門?合理的、?可實(shí)現(xiàn)的?目標(biāo)。在?目標(biāo)確定?之后,本?著“事事?落實(shí),事?事督導(dǎo)”?的方針,?通過(guò)加強(qiáng)?過(guò)程的管?理和監(jiān)控?,來(lái)確保?各部室目?標(biāo)計(jì)劃的?順利完成?。2、?注重各個(gè)?部門的團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?一直以來(lái)?公司都十?分注重各?部門經(jīng)理?和部門成?員的思想?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)教育。?一年來(lái),?公司通過(guò)?多次組織?動(dòng)員會(huì)、?業(yè)務(wù)研討?會(huì),開展?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?活動(dòng),組?織公司員?工學(xué)知識(shí)?、找經(jīng)驗(yàn)?,提高員?工全面素?質(zhì)。培訓(xùn)?重點(diǎn)放在?學(xué)習(xí)保險(xiǎn)?理論、推?銷技巧的?知識(shí)上,?并且強(qiáng)調(diào)?對(duì)團(tuán)隊(duì)精?神的培養(yǎng)?。促進(jìn)各?個(gè)團(tuán)隊(duì)自?身素質(zhì)的?不斷提高?,為公司?今年的持?續(xù)、穩(wěn)定?發(fā)展打下?了扎實(shí)的?基礎(chǔ)。?3、幫助?經(jīng)理室全?面推進(jìn)薪?酬制度創(chuàng)?新,不斷?夯實(shí)公司?基礎(chǔ)管理?工作。建?立與崗位?和績(jī)效掛?鉤的薪酬?制度改革?。今年,?公司緊緊?圍繞職位?明確化、?薪酬社會(huì)?化、獎(jiǎng)金?績(jī)效化和?福利多樣?化“四化?”目標(biāo),?全面推進(jìn)?企業(yè)薪酬?體制改革?。初步建?立了一個(gè)?能上能下?,能進(jìn)能?出,能夠?充分激發(fā)?員工積極?性和創(chuàng)造?性的用人?機(jī)制。?(二)公?司工作業(yè)?績(jī)今年?,壽險(xiǎn)行?業(yè)全面深?化結(jié)構(gòu)調(diào)?整和業(yè)務(wù)?轉(zhuǎn)型,加?上受到全?球性金融?危機(jī)的影?響,行業(yè)?整體增速?放緩,在?這種情況?下,公司?經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)?“逆勢(shì)飛?揚(yáng)”,保?費(fèi)規(guī)模保?持高于行?業(yè)的增長(zhǎng)?水平,市?場(chǎng)地位穩(wěn)?步提升。?更為難得?的是,公?司先于市?場(chǎng)成功實(shí)?現(xiàn)轉(zhuǎn)型,?業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)?、產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)、業(yè)務(wù)?品質(zhì)、渠?道績(jī)效、?機(jī)構(gòu)作業(yè)?能力、業(yè)?務(wù)價(jià)值、?經(jīng)營(yíng)效益?等均達(dá)到?歷史水平?,其中部?分指標(biāo)處?于行業(yè)水?平。1?、先于市?場(chǎng)成功轉(zhuǎn)?型,保持?了核心業(yè)?務(wù)增速第?一的優(yōu)勢(shì)?為進(jìn)一?步強(qiáng)化結(jié)?構(gòu)調(diào)整,?全面發(fā)展?高價(jià)值業(yè)?務(wù),公司?在年初計(jì)?劃工作會(huì)?議上首次?下達(dá)核心?業(yè)務(wù)計(jì)劃?任務(wù),公?司“核心?業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?”的實(shí)施?取得顯著?成效:公?司核心業(yè)?務(wù)保費(fèi)強(qiáng)?勢(shì)增長(zhǎng),?保費(fèi)收入?達(dá)___?_億元,?同比增長(zhǎng)?____?%;其中?新契約核?心業(yè)務(wù)保?費(fèi)收入_?___億?元,增速?超過(guò)__?__%,?均市場(chǎng)平?均水平。?從各渠道?來(lái)看,個(gè)?險(xiǎn)期繳保?費(fèi)增速達(dá)?____?%,增速?遠(yuǎn)高于市?場(chǎng)。今年?,個(gè)人保?險(xiǎn)保費(fèi)近?____?億元,創(chuàng)?歷史新高?;銀代期?繳___?_億元,?市場(chǎng)份額?____?%,保持?占比第一?地位;法?人短險(xiǎn)實(shí)?現(xiàn)保費(fèi)_?___億?元,同比?增長(zhǎng)__?__%,?月均平臺(tái)?突破__?__萬(wàn)元?。20?23保險(xiǎn)?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)格式?范文(二?)而面?對(duì)陌生的?環(huán)境,生?僻的專業(yè)?詞匯,從?來(lái)不懂得?的網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng),內(nèi)心?里充滿了?疑問(wèn)和茫?然。無(wú)比?焦慮地想?融入到群?體中,急?切地想了?解所有的?相關(guān)知識(shí)?。然而,?工作是個(gè)?循序漸進(jìn)?的過(guò)程,?面對(duì)從來(lái)?沒(méi)有接觸?過(guò)的新鮮?事物,時(shí)?刻告誡自?己,要腳?踏實(shí)地的?從頭開始?,從基礎(chǔ)?做起,切?勿好高騖?遠(yuǎn)。對(duì)?于尚且不?熟悉業(yè)務(wù)?的我們,?首先,學(xué)?習(xí)保險(xiǎn)條?款,了解?相關(guān)系統(tǒng)?,熟悉如?何操作,?如何上單?子,厘定?保費(fèi),在?不斷的實(shí)?踐中潛移?默化地懂?得了本行?業(yè)中更多?的保險(xiǎn)知?識(shí)。再將?所學(xué)的知?識(shí)用于實(shí)?踐操作,?試著自己?在系統(tǒng)中?錄入保單?,計(jì)算保?費(fèi)。我們?一行四人?還到__?__運(yùn)城?分公司學(xué)?習(xí)了如何?批改車牌?,打印電?銷的單子?,并在平?時(shí)及時(shí)地?處理好電?銷業(yè)務(wù)。?在自己閑?暇時(shí)幫助?工作繁忙?的同事,?既增進(jìn)了?我們之間?的感情也?了解到了?更多的業(yè)?務(wù)知識(shí)。?___?_月份,?我們一同?到太原參?加了人保?新員工培?訓(xùn)。深入?學(xué)習(xí)了我?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略、?文化精神?、保險(xiǎn)銷?售以及職?場(chǎng)禮儀。?培訓(xùn)時(shí)間?雖短,但?結(jié)識(shí)了很?多新的朋?友,見識(shí)?了很多人?才精英,?學(xué)到了人?保的文化?精髓。在?與大家的?共同學(xué)習(xí)?和協(xié)作配?合中,提?高了自身?的溝通能?力,加強(qiáng)?了團(tuán)隊(duì)合?作的精神?。在這正?規(guī)又進(jìn)取?的氛圍中?,也激發(fā)?了自己力?爭(zhēng)上游的?心勁,努?力做到干?一行、愛(ài)?一行,在?自己的崗?位上充分?發(fā)揮自己?的潛能。?經(jīng)過(guò)了?兩個(gè)多月?的工作積?累,由未?知到已知?,不斷發(fā)?現(xiàn)自己的?不足,及?時(shí)向前輩?們請(qǐng)教學(xué)?習(xí),逐漸?熟悉了各?類保險(xiǎn),?付諸實(shí)踐?,可以與?客戶進(jìn)行?簡(jiǎn)單的溝?通。共收?保費(fèi)__?__多元?,這為數(shù)?不多的數(shù)?字也都是?靠身邊的?親戚朋友?介紹,尚?且沒(méi)有鼓?足勇氣自?己發(fā)展業(yè)?務(wù)。因?此,在這?新的一年?里,我將?盡自己的?最大努力?拓展業(yè)務(wù)?,在競(jìng)爭(zhēng)?中逐漸提?升自己的?各項(xiàng)能力?。對(duì)保險(xiǎn)?知識(shí)知之?甚淺的自?己,還需?要在不斷?實(shí)踐中,?深化學(xué)習(xí)?,不僅要?熟悉理論?知識(shí),還?要熟練掌?握展業(yè)技?巧,在工?作中多學(xué)?習(xí),常反?思,勤總?結(jié),提高?自己的業(yè)?務(wù)以及服?務(wù)能力,?嚴(yán)格要求?自己,爭(zhēng)?做一名優(yōu)?秀并有價(jià)?值的人保?員工。?在初來(lái)乍?到的這段?時(shí)間里,?有緊張,?有歡笑,?有進(jìn)步,?有茫然,?而使我受?益匪淺的?就是:不?管做什么?,都要踏?踏實(shí)實(shí),?一步一個(gè)?腳印地把?它學(xué)好、?做好,才?會(huì)有更大?的能耐去?面對(duì)各種?挑戰(zhàn)與考?驗(yàn),才能?成為一個(gè)?值得信賴?的工作者?。最后?,由衷地?感謝這段?時(shí)間里領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?教導(dǎo)和同?事們的熱?心幫助,?讓我在實(shí)?實(shí)在在的?工作實(shí)踐?中學(xué)到了?更多有用?的知識(shí),?我也將努?力用自己?的實(shí)際行?動(dòng)為我單?位奉獻(xiàn)自?己一份微?薄的光和?熱!2?023保?險(xiǎn)員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)格?式范文(?三)年?初,我加?入到了國(guó)?壽-支公?司,從事?我不曾熟?悉的人壽?保險(xiǎn)工作?。一年來(lái)?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷和?其他老師?傅的熱情?幫助下,?自己從一?個(gè)保險(xiǎn)門?外漢到能?夠獨(dú)立從?事和開展?保險(xiǎn)營(yíng)銷?業(yè)務(wù),在?自己的業(yè)?務(wù)崗位上?,做到了?無(wú)違規(guī)行?為,和全?司員工一?起共同努?力,較好?地完成了?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)布置的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。以?下是本人?一年來(lái)的?工作情況?匯報(bào)。?一、努力?提高政治?素養(yǎng)和思?想道德水?平積極?參加上級(jí)?公司和支?公司、本?部門組織?的各種政?治學(xué)習(xí)、?主題教育?、職業(yè)教?育活動(dòng)以?及各項(xiàng)組?織活動(dòng)和?文娛活動(dòng)?,沒(méi)有無(wú)?故缺席現(xiàn)?象;能夠?堅(jiān)持正確?的政治方?向,認(rèn)真?學(xué)習(xí)理論?和重要思?想等,從?各方面主?動(dòng)努力提?高自身政?治素養(yǎng)和?思想道德?水平,在?思想上政?治上都有?所進(jìn)步。?二、努?力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?服務(wù)水平?積極參?加上級(jí)公?司和支公?司、本部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?和考試考?核,勤于?學(xué)習(xí),善?于創(chuàng)造,?不斷加強(qiáng)?自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)的訓(xùn)?練,不斷?提高業(yè)務(wù)?操作技能?和為客戶?服務(wù)的基?本功,掌?握了應(yīng)有?的專業(yè)業(yè)?務(wù)技能和?服務(wù)技巧?,能夠熟?練辦理各?種業(yè)務(wù),?知曉本公?司經(jīng)營(yíng)的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?產(chǎn)品并能?有針對(duì)性?地開展宣?傳和促銷?。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年錫林郭勒盟應(yīng)急管理局關(guān)于公開招聘駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專家的備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025年中信銀行誠(chéng)聘駐點(diǎn)客戶經(jīng)理(國(guó)企可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年寵物藥品采購(gòu)合同
- 2026年裝修進(jìn)度跟蹤合同
- 2026年興業(yè)銀行海口分行秋季校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年蘭溪市衛(wèi)健系統(tǒng)第一批面向高校公開招聘醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生17人的備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025年達(dá)州銀行股份有限公司社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 中國(guó)冶金地質(zhì)總局礦產(chǎn)資源研究院2026年高校畢業(yè)生招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 中國(guó)海油生產(chǎn)成本資本開支優(yōu)勢(shì)雙驅(qū)動(dòng)支撐油氣儲(chǔ)量產(chǎn)量持續(xù)快速增長(zhǎng)
- (2025)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)(附含參考答案)
- 回轉(zhuǎn)窯安裝說(shuō)明書樣本
- 2025年中共宜春市袁州區(qū)委社會(huì)工作部公開招聘編外人員備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年中醫(yī)養(yǎng)生館特色項(xiàng)目打造與客流增長(zhǎng)
- 2025年社保常識(shí)測(cè)試題庫(kù)及解答
- 測(cè)量學(xué)基本知識(shí)
- 疤痕子宮破裂護(hù)理查房
- 中國(guó)法律史-第三次平時(shí)作業(yè)-國(guó)開-參考資料
- 護(hù)理專業(yè)(醫(yī)學(xué)美容護(hù)理方向)《美容技術(shù)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 2016廣東省排水管道非開挖修復(fù)工程預(yù)算定額
- 橋梁實(shí)心墩(高墩) 翻模工程專項(xiàng)施工方案
- qPCR實(shí)時(shí)熒光定量PCR課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論