企業(yè)文化活動(dòng)篇一：2022年全年企業(yè)文化活動(dòng)籌劃書(shū)

2022年全年企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案

一、公司籌劃方案

為了全面展示公司員工的風(fēng)采，對(duì)內(nèi)傳承企業(yè)精神，對(duì)外傳播公司企業(yè)文化，進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建立，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制訂本方案?！惨弧?、目的

1、公司是企業(yè)文化推廣的載體，也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進(jìn)過(guò)程，很大意義上是企業(yè)對(duì)自身歷史和將來(lái)的不斷闡釋和描繪的過(guò)程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化〞，才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺(tái)，也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄。

2、對(duì)內(nèi)是宣揚(yáng)企業(yè)文化，讓員工逐漸理解并融入，日益形成恒亞的文化氣氛，進(jìn)步員工凝聚力；同時(shí)讓公司員工共同參與，理解公司，這是品牌建立的內(nèi)部工作；通過(guò)員工的認(rèn)同，以員工之口對(duì)外宣傳公司形象。

3、對(duì)外除了宣揚(yáng)企業(yè)文化外，更直接地宣傳了企業(yè)。通過(guò)內(nèi)容，宣揚(yáng)公司工程動(dòng)態(tài)、員工風(fēng)采，打造并提升企業(yè)美譽(yù)度，也是公司品牌對(duì)外宣傳的一個(gè)有效途徑?！捕?、的宗旨定位

1、對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

2、對(duì)內(nèi)宣傳公司文化，展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌，吸引優(yōu)秀人才等?！踩场婷嬉?guī)劃及根本內(nèi)容1、刊首：

1〕、刊首寄語(yǔ)：創(chuàng)刊號(hào)為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞，以后每月可根據(jù)公司的新舉措〔政策〕或行業(yè)的新動(dòng)向，適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問(wèn)題，對(duì)員工起到思想上的引導(dǎo)或鼓勵(lì)作用〔每期一篇〕

2、資訊

2〕、公司動(dòng)態(tài)：即公司新聞，公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報(bào)道，或是公司新出臺(tái)的對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等〔每期多那么新聞稿或圖片新聞〕

3、企業(yè)文化

3〕、企業(yè)文化活動(dòng)：對(duì)公司方案開(kāi)展的企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)展報(bào)道宣傳〔包括已施行落實(shí)的和下月方案施行的),為公司每月過(guò)生日的員工登載祝?！裁科谝黄?/p>

4、員工天地

4〕、向一線(xiàn)員工致敬：由于公司行業(yè)的特殊性，應(yīng)表達(dá)公司對(duì)一線(xiàn)員工的強(qiáng)烈關(guān)心與尊敬：由一線(xiàn)員工自由撰稿，內(nèi)容可表達(dá)員工日常生活，投稿時(shí)需提供相應(yīng)圖片〔每期一那么〕

5〕、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：以圖片展示為主，輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明，展示各部門(mén)的風(fēng)采，并襯托出愉悅的生活，開(kāi)心的工作這一主題〔每期多張圖片〕

5、安康廣角

6〕、養(yǎng)生之路：注重實(shí)用性的養(yǎng)生知識(shí)介紹，尤其是食療保健、運(yùn)動(dòng)等〔每期一篇〕。

6、員工隨筆

7〕、提倡員工的原創(chuàng)稿件，話(huà)題不限〔涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等〕，只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極安康的即可〔每期3-4篇〕

〔四〕、出版周期：1個(gè)月，每月的第一個(gè)星期內(nèi)出版。〔五〕、稿源渠道

1、充足的稿源是報(bào)紙的保證，主要由公司員工供稿、提供線(xiàn)索、優(yōu)秀國(guó)內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問(wèn)題；

2、員工自覺(jué)投稿：提倡原創(chuàng)，文體、字?jǐn)?shù)不限，投稿對(duì)象、投稿時(shí)間不限；

3、約稿：主動(dòng)與文筆良好的員工約稿；

4、轉(zhuǎn)載局部國(guó)內(nèi)外經(jīng)典名著片段；〔六〕、投稿鼓勵(lì)

1、行業(yè)動(dòng)態(tài)、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品，不管題材、字?jǐn)?shù)，一經(jīng)征用，每篇10元；

2、原創(chuàng)詩(shī)歌、散文，一經(jīng)征用，每篇30元，圖片每張5元；3、新聞稿件、其他原創(chuàng)作品等，每100字10元稿費(fèi)，缺乏100字局部忽略不計(jì)，每篇文章封頂稿費(fèi)100元。〔七〕、工作職責(zé)

1、行政部：的主辦部門(mén)，主要負(fù)責(zé)稿件的搜集、審核、文字編排等。

2、銷(xiāo)售部：負(fù)責(zé)工程動(dòng)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等宣傳稿及圖片的提供。3、公司各部門(mén)：負(fù)有積極配合的義務(wù)?！舶恕?、的發(fā)行1、發(fā)行方式：免費(fèi)發(fā)行2、發(fā)行對(duì)象：1〕公司內(nèi)部2〕恒遠(yuǎn)3〕恒亞客戶(hù)

3、發(fā)行范圍：公司各部門(mén)傳閱，會(huì)議室、接待室、B棟接待房等顯眼位臵擺放。

4、發(fā)行量：初期暫定100份?！簿拧?、投稿方式

1、員工可向行政部投稿，也可通過(guò)專(zhuān)用郵箱投稿；2、稿件可為電子版或紙質(zhì)版，應(yīng)注明作品名稱(chēng)標(biāo)題、作者姓名、部門(mén)及聯(lián)絡(luò)方式；

3、對(duì)于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件，一律應(yīng)如實(shí)注明轉(zhuǎn)載或整理字樣，否那么后果自負(fù)。

二、員工生日宴會(huì)活動(dòng)籌劃方案

〔一〕、活動(dòng)主題：“公司與你一起成長(zhǎng)〞

〔二〕、活動(dòng)目的：為表達(dá)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)心，創(chuàng)立溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。使廣闊員工真正的融入到恒亞這個(gè)大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和開(kāi)展。

〔三〕、活動(dòng)時(shí)間：2022年每月15日

〔四〕、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓一樓KTV

〔五〕、活動(dòng)對(duì)象：壽星們〔以身份證日期為準(zhǔn)〕〔六〕、活動(dòng)周期：每月一次〔七〕、活動(dòng)程序安排

1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布臵活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、物品的購(gòu)置1〕、由行政部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事指導(dǎo)寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；

2〕、由行政部邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)；3〕、由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)生日宴會(huì)所用物品；4〕、由行政部做好現(xiàn)場(chǎng)布臵工作；2、活動(dòng)內(nèi)容安排1〕、主持人開(kāi)場(chǎng)；

2〕、指導(dǎo)講話(huà)，感謝員工為公司做出的奉獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；

3〕、贈(zèng)送有指導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；4〕、壽星代表發(fā)表生日感言；

5〕、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕；6〕、自由活動(dòng)〔唱歌、跳舞〕；

7〕、合唱?明天會(huì)更好?或?感恩的心?，合影紀(jì)念；8〕、生日會(huì)完畢。

〔七〕、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：合計(jì)3085元

三、元旦晚會(huì)籌劃方案

〔一〕、晚會(huì)主題：“狂歡元旦，喜迎新春〞

〔二〕、晚會(huì)目的：通過(guò)“元旦晚會(huì)〞豐富員工的業(yè)余文化生活，進(jìn)步凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、優(yōu)化企業(yè)文化?！踩场⑼頃?huì)對(duì)象：公司全體員工〔四〕、晚會(huì)主辦方：〔五〕、晚會(huì)內(nèi)容及形式

1、形式不限：可單人或團(tuán)組表演均可，節(jié)目類(lèi)型包括獨(dú)唱、獨(dú)舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈、小品、樂(lè)器演奏、朗讀等；節(jié)目題材力求表達(dá)新穎、活潑、生動(dòng)、感人、優(yōu)美、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。2、詳細(xì)節(jié)目編排由行政部負(fù)責(zé)，所有節(jié)目需提早彩排，經(jīng)行政部審查后，合格的節(jié)目方可在晚會(huì)上表演，節(jié)目演出次序由行政部安排。

3、節(jié)目來(lái)源：

1〕、行政部出3-5個(gè)節(jié)目，形式不限2〕、每個(gè)部門(mén)至少編排一個(gè)節(jié)目3〕、員工自行組隊(duì)參加

篇二：企業(yè)文化活動(dòng)方案

活動(dòng)籌劃案〔一〕

一、方案

1.目的：為了豐富員工的業(yè)余生活，在緊張的工作環(huán)境下可以充分的放松，并進(jìn)步員工的工作積極性，培養(yǎng)員工的協(xié)作才能與溝通才能，進(jìn)步工作效率。

2.活動(dòng)需求可行性：

3.活動(dòng)目的：

①．通過(guò)活動(dòng)調(diào)發(fā)開(kāi)工的積極性，放松并減輕工作壓力。②．培養(yǎng)員工寫(xiě)作才能跟團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

③．改善員工人際關(guān)系。

進(jìn)步物流中心人員和諧關(guān)系，可以施放工作中的壓力，增加團(tuán)隊(duì)配合和溝通與合作，以良好的工作態(tài)度投入到工作中去。

二、內(nèi)容

活動(dòng)主題：物流中心大作戰(zhàn)

活動(dòng)地點(diǎn)：室外、活開(kāi)工程多可以做拓展訓(xùn)練

活動(dòng)時(shí)間：待定

活動(dòng)預(yù)算：按人員、地點(diǎn)、時(shí)間、設(shè)施、〔待定〕細(xì)化內(nèi)容：

分組：分三組分別是驗(yàn)收組、保管組、復(fù)合組，〔物流管理部人員平

均分到每組〕

隊(duì)長(zhǎng)每組自己評(píng)選可毛遂自薦。

活動(dòng)小項(xiàng)：

首先大家成一排雙手放在身前，不準(zhǔn)說(shuō)話(huà)、不能用手勢(shì)、口型、眼神、的情況下，按每個(gè)人的生日〔身份證為準(zhǔn)〕從大到小正確的情況下站成一排。

1、無(wú)敵風(fēng)火輪：①工程類(lèi)型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技性

②道具要求：報(bào)紙、交代

③場(chǎng)地要求：空曠場(chǎng)地

④游戲時(shí)間：一組10分鐘左右

⑤詳細(xì)游戲玩法：每組領(lǐng)用膠帶和報(bào)紙制作一個(gè)可

以容下團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全

團(tuán)隊(duì)的人站到圓環(huán)上面邊走邊滾動(dòng)圓環(huán)。

⑥活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致、親密合

作、抑制困難的團(tuán)隊(duì)精神。

2、坐地起身①工程類(lèi)型：團(tuán)隊(duì)合作行

②道具要求：無(wú)

③場(chǎng)地要求：空曠場(chǎng)地

④游戲時(shí)間：20分鐘左右

⑤詳細(xì)游戲玩法：要求三個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背

的坐在地上；在不用手撐地的情況下站起來(lái)；隨后

一次增加人數(shù)每日加1至3個(gè)人。

⑥活動(dòng)目的：主要目的明白大家合作的重要性。

3、十人九足①工程類(lèi)型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作

②道具要求：繩子或膠帶

③場(chǎng)地要求：空曠的場(chǎng)地

④游戲時(shí)間：20分左右

⑤詳細(xì)游戲玩法：共三個(gè)隊(duì)伍。每隊(duì)6左右人,3男3女

〔看組人員決定〕叉排成一橫排，相鄰的

人把腿系在一起，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最

短的勝出。

⑥活動(dòng)目的：工程表達(dá)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任，

本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作才能及

協(xié)調(diào)才能。

4、珠行萬(wàn)里①工程類(lèi)型：團(tuán)隊(duì)合作

②道具要求：乒乓球、球槽

③場(chǎng)地要求：空曠的場(chǎng)地

④游戲時(shí)間：30分鐘左右

⑤詳細(xì)游戲玩法：整個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)隊(duì)員手拿一根半圓形的球槽，將球連續(xù)傳動(dòng)〔滾動(dòng)〕到下一個(gè)隊(duì)員的球槽中，并迅速地排到隊(duì)伍的末端，繼續(xù)傳送前方隊(duì)員傳來(lái)的球，直到球平安的到達(dá)指定的目的地為止。

⑥活動(dòng)目的：感受團(tuán)隊(duì)間有效的配合，銜接以及自我控制才能，為共同的目的以及團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。

篇三：2022年企業(yè)文化活動(dòng)方案

2022年企業(yè)文化活動(dòng)方案

一、

背景

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在消費(fèi)經(jīng)營(yíng)