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寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信匯編六篇寫給領(lǐng)導(dǎo)賠禮信篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):您好!
首先,請接受我對您真誠的賠禮。其實(shí),幾年來,我對您始終是很敬重的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我特別感謝您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情始終不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是勸慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要留意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚異奇怪???的“問候”和眼神,讓我覺得很不是味道。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很懊悔。
寫給領(lǐng)導(dǎo)賠禮信篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
于x—x回標(biāo)時,由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了肯定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的.心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲愧疚,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,盼望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情肯定要嚴(yán)格要求自己,做到仔細(xì)負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而由于最終的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也盼望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類大事在今后的工作中發(fā)生!
最終我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)受,感謝這份自我賠禮信,給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會,從而使我向勝利邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮
特別愧疚!
x
x年x月x日
寫給領(lǐng)導(dǎo)賠禮信篇3
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒有準(zhǔn)時接聽電話而惹您不快的事情,向您真誠賠禮。由于我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到特別愧疚,在這里再次請求您的原諒!
另外,在這一個月的工作中我還有很多需要改進(jìn)的地方,您賜予我的許多批判,都是非常中肯的,對我關(guān)心也很大,我會牢記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,感謝您賜予我的教育和指引!
此致
敬禮!
xx
寫給領(lǐng)導(dǎo)賠禮信篇4
敬重的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您難過苦痛,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份賠禮信,請求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上消失的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。正所謂沖動就是魔鬼,沖動是愚蠢的,是特別要不得的。
現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我肯定要仔細(xì)做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力氣,為單位創(chuàng)收進(jìn)展而努力。
此致
敬禮!
xx
20年月日
寫給領(lǐng)導(dǎo)賠禮信篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上消失的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。讓陳經(jīng)理絕望了!請接受我對您真誠的賠禮。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,假如在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)峻的,影響是惡劣的。
此致
敬禮!
xxx
20年月日
寫給領(lǐng)導(dǎo)賠禮信篇6
敬重的單位xxx:
在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您難過苦痛,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份賠禮信,請求您能夠原諒我的沖動與不成熟??偠灾?,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上消失的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是特別要不得的。
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