試用期勞動協(xié)議書實模板(2篇)_第1頁
試用期勞動協(xié)議書實模板(2篇)_第2頁
試用期勞動協(xié)議書實模板(2篇)_第3頁
試用期勞動協(xié)議書實模板(2篇)_第4頁
試用期勞動協(xié)議書實模板(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁試用期勞動協(xié)?議書實模板?甲方____?_地址___?__乙方_?____性別?_____身?份證號碼__?___現(xiàn)通?信地址___?__聯(lián)系電話?_____?為建立勞動關(guān)?系,明確權(quán)利?義務(wù),依據(jù)勞?動法、勞動合?同法等有關(guān)法?律規(guī)定,在平?等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上?,訂立本合同?。第一條本?合同期限自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。其中?試用期為__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。第二條?甲方根據(jù)工作?需要,安排乙?方在____?_工作崗位,?乙方的工作任?務(wù)為____?_,工作地點?為_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意,甲方?可以調(diào)換乙方?的工種或崗位?及工作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職責(zé)?,遵守各項規(guī)?章制度,服從?管理,按時完?成工作任務(wù)。?第三條乙方?按甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)的?,甲方于每月?____日支?付工資,支付?的工資為__?___元/月?,其中試用期?的工資為__?___元/月??;蛘邔嵭?計件制,計件?單價為___?______?______?______?____。?第四條工作時?間和休息休假?、社會保險、?勞動保護(hù)、勞?動條件和職業(yè)?危害防護(hù)等按?照法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定執(zhí)?行。第五條?雙方解除或終?止勞動合同應(yīng)?按法定程序辦?理,甲方為乙?方出具終止、?解除勞動合同?的通知書或相?關(guān)證明。符?合法律、法規(guī)?規(guī)定的,支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條其?他未盡事項按?照國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第七?條雙方其他約?定_____?第八條本合?同雙方各執(zhí)一?份,涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽無?效。甲方簽?字:____?_

????????乙方簽?字:____?_簽訂時間?:____年?____月_?___日試?用期勞動協(xié)議?書實模板(二?)甲方:_?____乙?方:____?_?????????身?份證號:__?___根據(jù)?國家勞動管理?規(guī)定以及本公?司員工聘用辦?法,甲方招聘?乙方為試用員?工,雙方在平?等、自愿的基?礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本試?用合同,共同?遵守本協(xié)議所?列條款。一?、試用合同期?限試用期為_?____個月?,自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止。?二、根據(jù)甲方?的工作安排,?聘用乙方在_?____工作?崗位。三、?甲方聘用乙方?的月薪為__?___元(含?養(yǎng)老、醫(yī)療、?住房公積金)?試用期滿后,?并經(jīng)考核合格?,可根據(jù)平等?協(xié)商的原則,?簽訂正式勞動?合同。四、?甲方的基本權(quán)?利與義務(wù)1?.甲方的權(quán)利?a.有權(quán)要?求乙方遵守國?家法律和公司?各項規(guī)章制度?;b.在試?用期間,乙方?如嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度,甲?方有權(quán)終止合?同。乙方的行?為給甲方造成?損失的,由乙?方賠償,情節(jié)?嚴(yán)重的追究法?律責(zé)任;c?.試用期間,?乙方由于個人?原因所發(fā)生的?疾病以及傷殘?等意外事故,?乙方自行負(fù)責(zé)?;2.甲方?的義務(wù)a.?為乙方提供必?要的工作條件?;b.負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)?技能及公司規(guī)?章制度的教育?和培訓(xùn);五?、乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1.乙方的權(quán)?利a.享有?國家法律法規(guī)?賦予的一切公?民權(quán)利;b?.享有公司規(guī)?章制度規(guī)定可?以享有的福利?待遇的權(quán)利;?c.試用期?間如變更單位?,須提前一個?月通知甲方,?雙方協(xié)商終止?試用合同;?2.乙方的義?務(wù)a.遵守?國家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?guī)?定的公民義務(wù)?;b.遵守?公司的各項規(guī)?章制度、員工?手冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?c.維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。六?、甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?a.試用期間?,乙方不能勝?任工作或弄虛?作假不符合錄?用條件,甲方?有權(quán)提前解除?本合同;b?.乙方有突出?表現(xiàn),甲方可?提前結(jié)束試用?,與乙方簽訂?正式勞動合同?;七、乙方?的其他權(quán)利、?義務(wù)a.試?用期滿,有權(quán)?決定是否簽訂?正式勞動合同?;b.具有?參與公司民主?管理、提出合?理化建議的權(quán)?利;c.反?對和投訴對乙?方試用身份不?公平的歧視。?八、本合同?如有未盡事宜?,雙方本著友?好協(xié)商原則處?理。九、本?合同一式兩份?,甲、乙雙方?各執(zhí)一份,具?有同等效力,?經(jīng)甲乙雙方簽?章生效。甲?方:(蓋章)?_____?法定代表人簽?字:____?_乙方:(?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論