公司保密協(xié)議

公司保密協(xié)議（第一篇）：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠懇信用、公平自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職效勞期間工資實行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，負有保密職責(zé)。

二、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情景者，應(yīng)準(zhǔn)時向甲方人事部負責(zé)人報告，并實行有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談?wù)摴緳C密，不得經(jīng)過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方爭論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍舊不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機密文件資料及工作待遇情景。

六、違約職責(zé)商定：

1、如乙方違反本協(xié)議其次條、第三條、第四條所商定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約職責(zé)，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議商定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情景賜予降薪、降職甚至作出開除的處分打算。

七、爭議解決方法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》全都。

甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________

法定代表人：____________簽名：__________________

日期：__________________日期：__________________

公司保密協(xié)議（其次篇）：

公司：_________(下稱甲方)

員工：_________先生小姐(下稱乙方)

以下條款與條件經(jīng)雙方全都協(xié)商制訂，若有缺乏之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售隱秘的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)賜予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供應(yīng)便利。

2.甲方為乙方的科研成果供應(yīng)良好的制造和應(yīng)用條件，并依據(jù)制造的經(jīng)濟效益賜予嘉獎。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放離職補償金以要求乙方做到第四項條款。獵取離職補償金條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，懲罰或被辭退的乙方不在獵取離職補償金范圍內(nèi)。

4.離職補償金發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)隱秘、資料、信息。

乙方不得到與甲方一樣或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。把握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方一樣或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參加同行業(yè)競爭。

乙方在離職前能夠得到甲方賜予的離職補償金作為須遵守以上條款的補償。

四、解釋：一樣或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.行業(yè)的相關(guān)公司。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

五、違約職責(zé)

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成必需經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額離職補償金。

以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)給予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時間：_________年_________月_________日

公司保密協(xié)議（第三篇）：

為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密治理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與XXX(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：

一.甲方職責(zé)

1.負責(zé)進展保密教育，強化保密治理，增加與會人員的保密意識。

2.負責(zé)組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會無關(guān)人員進入會場。

3.負責(zé)對會場的手機信號進展屏蔽，落實涉密會議的技術(shù)防范。

4.負責(zé)落實會議隱秘載體的治理確保國家隱秘安全。

5.負責(zé)會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設(shè)備進展防竊密、泄密安全檢查。

6.負責(zé)對會議人員涉及場所的保密檢查。

7.負責(zé)對違反保密規(guī)定和不理解保密治理的人和事進展批判教育，對會議期間失、泄密大事準(zhǔn)時上報，并實行相應(yīng)的保密防范和掌握措施。

二.乙方職責(zé)

1.仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，進取幫助甲方做好涉密會議的保密工作。

2.負責(zé)會議效勞人員的審查，確保人員在政治上牢靠。

3.負責(zé)對會議效勞人員進展保密教育，提高效勞人員的保密意識。

4.協(xié)作甲方會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設(shè)備進展防竊密、泄密安全檢查。

5.協(xié)作甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會無關(guān)人員進入會場。

6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥當(dāng)保管，并準(zhǔn)時通報甲方，嚴(yán)防泄密。

7.擔(dān)當(dāng)因效勞人員政治上不行靠，會議涉及場所治理不嚴(yán)而造成失、泄密大事的法律職責(zé)。

三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表：XXX

乙方代表：XXX

2022年X月XX日

公司保密協(xié)議（第四篇）：

甲方：_________（用人單位名稱）

乙方：_____________（員工姓名）

乙方在甲方任職期間及離職后的必需期間，均會接觸或把握甲方的商業(yè)隱秘，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：

一、甲方的商業(yè)隱秘，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有有用性并經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供給商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責(zé)的第三方的商業(yè)隱秘等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其供應(yīng)工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰慧才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)隱秘的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

四、乙方同意實行必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)隱秘泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或為自我或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保存、復(fù)制和泄露任何商業(yè)隱秘資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟職責(zé)。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)隱秘與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時，應(yīng)馬上將自我所持有的甲方全部的商業(yè)隱秘資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿擔(dān)當(dāng)全部賠償職責(zé)。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）_______

_______年_______月_______日

乙方：（簽字或蓋章）_______

_______年_______月_______日

公司保密協(xié)議（第五篇）：

公司保密協(xié)議

甲方(單位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(員工)：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘，并獲得增進學(xué)問、閱歷、技能的時機，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的資料和范圍

甲乙雙方確認，乙方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱秘包括但不限于以下資料：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的客戶名單、營銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率資料等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的商定，對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)隱秘，乙方擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)隱秘;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)隱秘;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或規(guī)劃使用甲方商業(yè)隱秘信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)當(dāng)明白上述資料的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進展保密資料溝通外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)隱秘信息;

4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、規(guī)劃組織以及參與任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)把握商業(yè)隱秘的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參加或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)隱秘的行為皆屬于允許)或幫助任何第三人使用甲方商業(yè)隱秘信息;

6.不得為自我利益使用或規(guī)劃使用;

7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)隱秘資料的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥當(dāng)保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或因自我過失泄露的，應(yīng)實行有效措施防止泄密進一步擴大，并準(zhǔn)時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務(wù)制造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)隱秘或經(jīng)營隱秘，將向甲方準(zhǔn)時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)隱秘的個別局部或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)隱秘的其他局部或整體成為公知學(xué)問，以致商業(yè)隱秘沒有丟失價值的情景下，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)仍屬隱秘信息局部的保密義務(wù)，不得使用該局部信息或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)隱秘。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開頭，至上述商業(yè)隱秘公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約職責(zé)

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，根據(jù)以下方法擔(dān)當(dāng)違約職責(zé)：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償職責(zé)(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，詳細損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)隱秘所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量削減的金額，