煤礦職工教育培訓(xùn)工作管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了提高煤礦職工的技能水平和文化素質(zhì)，保障工人的合法權(quán)益，促進(jìn)煤炭行業(yè)的發(fā)展，制定本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的意見》等法律、法規(guī)和規(guī)章。第二條適用范圍本規(guī)定適用于煤礦企業(yè)職工、無工資收入從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。第三條教育培訓(xùn)內(nèi)容教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有針對(duì)性和實(shí)效性，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育、文化素質(zhì)教育等。第四條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括煤礦企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和第三方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第二章職責(zé)和義務(wù)第五條煤礦企業(yè)職責(zé)煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或第三方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為職工提供技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育。第六條職工義務(wù)職工應(yīng)當(dāng)積極參加教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)技能和素質(zhì)，提高工作能力。第七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定教育培訓(xùn)方案，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和安排培訓(xùn)時(shí)間，并在培訓(xùn)結(jié)束后出具合格證書或培訓(xùn)證明。第三章管理和監(jiān)督第八條教育培訓(xùn)計(jì)劃和資金煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照需要制定每年教育培訓(xùn)計(jì)劃，并合理安排培訓(xùn)費(fèi)用和資金。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定將教育培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)入職工費(fèi)用，不得直接從職工工資中扣除。第九條教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，建立績(jī)效考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。第十條監(jiān)督檢查政府和職業(yè)培訓(xùn)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦企業(yè)的教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的煤礦企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處罰。第四章附則第十一條生效日期本規(guī)定自發(fā)