第3頁共3頁2023?年上半年?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?上半年，?我能夠按?照公司的?要求，嚴(yán)?格要求自?己，較好?地完成了?上半年的?各項(xiàng)工作?。通過半?年來的工?作與學(xué)習(xí)?，本人在?工作中不?斷創(chuàng)新、?尋求突破?，工作有?了較大的?提高，現(xiàn)?將半年來?的工作情?況總結(jié)如?下：實(shí)?行八對八?全天營業(yè)?，做好鈔?幣兌換工?作。由于?我公司_?___黃?金地段，?人流量大?，到我社?兌換鈔幣?的客戶絡(luò)?繹不絕。?出納人員?不辭勞苦?，不論是?零換整、?整換零、?兌換殘損?幣，都和?存款客戶?一樣對待?。止__?__月底?，回籠各?種票面破?幣___?_元，完?成全年回?籠任務(wù)的?____?%。推行?上門服務(wù)?。內(nèi)勤代?班負(fù)責(zé)人?堅(jiān)持每天?上門服務(wù)?，同時(shí)加?強(qiáng)對__?__公司?、超市、?規(guī)模較大?的個(gè)體工?商戶進(jìn)行?重點(diǎn)服務(wù)?。止__?__月底?，僅__?__公司?一家就上?門收款_?___余?次，攬儲?____?元。同時(shí)?，利用這?一客戶關(guān)?系，將_?___技?術(shù)員工資?發(fā)權(quán)從_?___手?中奪過來?。止__?__月底?，發(fā)工資?____?筆，攬儲?____?元。由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?對以上幾?點(diǎn)自身所?存在的問?題，已切?實(shí)地影響?到自己的?本職工作?，作為一?名的公司?秘書，我?感到十分?內(nèi)疚。但?過去的都?已成為過?去，學(xué)習(xí)?先進(jìn)找差?距，總結(jié)?不足求上?進(jìn)，為此?，我將認(rèn)?真總結(jié)，?實(shí)實(shí)在在?分析原因?，找出存?在的問題?，從中吸?取經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，并?在以后的?工作中不?斷改進(jìn)，?以下為下?半年我決?心做好的?幾個(gè)方面?：為做?好職工的?思想政治?工作，_?___成?員及__?__管理?人員經(jīng)常?深入生產(chǎn)?一線，了?解職工思?想狀況，?及時(shí)理順?職工情緒?，對職工?中出現(xiàn)的?突出矛盾?，及時(shí)召?開思想政?治研討會?議分析解?決。我們?及時(shí)召開?老職工座?談會，給?他們送去?組織溫暖?，確保了?隊(duì)伍的穩(wěn)?定。同時(shí)?，籌集資?金，改善?職工食堂?環(huán)境和服?務(wù)，及時(shí)?慰問困難?、患病職?工;組織?職工外出?參觀學(xué)習(xí)?，改善職?工福利。?為職工辦?實(shí)事，辦?好事，體?現(xiàn)人性化?管理。?____?對我來說?是一個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的負(fù)責(zé)人?，自己清?醒地認(rèn)識?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，推動各?項(xiàng)工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，在文?件起草、?提供調(diào)研?資料、數(shù)?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數(shù)據(jù)。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會?議安排、?迎來送往?及用車管?理等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強(qiáng)化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效