煤礦職工教育培訓(xùn)工作管理規(guī)定第一章總則為了加強(qiáng)煤礦職工的教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)煤礦生產(chǎn)秩序和職工安全生產(chǎn)權(quán)益，制定本規(guī)定。第二章教育培訓(xùn)的類型和內(nèi)容第一節(jié)培訓(xùn)類型煤礦職工的培訓(xùn)類型主要包括：入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。各類型培訓(xùn)設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合職工實(shí)際情況和崗位要求。第二節(jié)培訓(xùn)內(nèi)容煤礦職工的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：煤炭知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)、事故案例分析、技術(shù)操作、特種設(shè)備操作、安全防范、突發(fā)事件處理、心理健康等方面的知識(shí)和技能。第三章教育培訓(xùn)管理制度第一節(jié)培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施1.培訓(xùn)需求調(diào)查煤礦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工需求和崗位要求，確定每年的培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃制定煤礦單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合培訓(xùn)需求和職工實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。3.培訓(xùn)實(shí)施煤礦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定具體的培訓(xùn)方案，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施。第二節(jié)培訓(xùn)資料管理1.學(xué)習(xí)資料的保管煤礦單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同的培訓(xùn)類型，制定不同的學(xué)習(xí)資料，并嚴(yán)格保管。2.學(xué)習(xí)資料的更新煤礦單位應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)資料使用期限屆滿之前進(jìn)行更新，以確保培訓(xùn)資料與時(shí)俱進(jìn)。第三節(jié)培訓(xùn)考核管理1.考核方式煤礦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定相應(yīng)的考核方式和標(biāo)準(zhǔn)。2.考核結(jié)果的反饋煤礦單位應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給職工，對(duì)考核不合格的職工進(jìn)行補(bǔ)救培訓(xùn)。第四章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資隊(duì)伍第一節(jié)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.培訓(xùn)室的布置煤礦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)需求和實(shí)際情況，選用寬敞、通風(fēng)、安靜、明亮的場(chǎng)所，并配備音響、投影等設(shè)備。2.設(shè)施設(shè)備的管理煤礦單位應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格管理和維護(hù)。第二節(jié)師資隊(duì)伍1.師資隊(duì)伍的遴選煤礦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)需求和實(shí)際情況，遴選具有專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.培訓(xùn)講師的管理煤礦單位應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)講師的師德師風(fēng)、教學(xué)水平、課堂紀(jì)律等進(jìn)行管理，定期進(jìn)行考核評(píng)估。第五章法律責(zé)任煤礦單位未執(zhí)行本規(guī)定，由煤礦監(jiān)督機(jī)構(gòu)、工會(huì)等有關(guān)部門責(zé)令改正，并可以處以罰款、警告等行政處罰。對(duì)于因煤礦單位未執(zhí)行本規(guī)定而導(dǎo)致的事故或其他后果，由煤礦單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章附則本規(guī)定自頒布之