信息人員安全管理制度1.引言信息安全是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的重要組成部分。為保護(hù)企業(yè)信息安全，提高信息管理效率和信息資產(chǎn)保護(hù)能力，制定本制度。2.信息人員安全管理的目標(biāo)本制度旨在保障企業(yè)信息安全，嚴(yán)格管理企業(yè)信息系統(tǒng)使用，統(tǒng)一管理信息員工權(quán)限，保障數(shù)據(jù)安全，避免因員工失誤、疏忽或非法操作以及網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵造成的信息破壞、泄露等事件的發(fā)生。3.信息人員安全管理的范圍本制度適用于所有使用企業(yè)信息系統(tǒng)的管理人員、技術(shù)人員和其他信息工作人員，包括企業(yè)內(nèi)部員工、合作伙伴、外部服務(wù)商等。4.信息人員安全管理的責(zé)任企業(yè)所有管理人員、技術(shù)人員和其他信息工作人員都應(yīng)該按照本制度的規(guī)定執(zhí)行具體工作，保障信息安全，維護(hù)企業(yè)利益。各部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的信息安全專員，對本制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.信息人員管理要求5.1員工信息管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所有信息工作人員的信息進(jìn)行詳細(xì)管理，包括但不限于員工基本信息、信息系統(tǒng)賬號、物理設(shè)備信息等，并定期更新管理信息。5.2員工權(quán)限管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對不同部門和崗位的信息工作人員設(shè)置不同的信息系統(tǒng)訪問權(quán)限，嚴(yán)格控制員工權(quán)限、權(quán)限申請及審批流程，確保員工得到適當(dāng)?shù)臋?quán)限，進(jìn)行合法操作。5.3信息保密管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工保密意識進(jìn)行培訓(xùn)，建立信息加密技術(shù)和安全保護(hù)機(jī)制，確保重要信息資產(chǎn)得到有效保護(hù)。員工應(yīng)該積極發(fā)現(xiàn)和履行保密義務(wù)，不得將機(jī)密信息向外泄露或以其他方式傳遞，不得將機(jī)密信息存儲在個人設(shè)備中，不得將處理過的機(jī)密信息復(fù)制到移動存儲介質(zhì)，努力做到信息安全與企業(yè)利益和個人責(zé)任真正緊密關(guān)聯(lián)起來。5.4安全事件管理若出現(xiàn)任何信息安全事件，員工應(yīng)立刻報(bào)告信息安全專員或相關(guān)管理人員，采取及時有力措施，避免安全風(fēng)險的擴(kuò)大和加深。6.常見風(fēng)險及解決方案6.1弱密碼員工使用過于簡單的密碼。解決方案：提醒員工使用復(fù)雜密碼，強(qiáng)制要求員工定期更改密碼，并且嚴(yán)格規(guī)范密碼長度、復(fù)雜度等。6.2病毒攻擊病毒感染導(dǎo)致機(jī)密信息泄露。解決方案：定期更新系統(tǒng)補(bǔ)丁、規(guī)范瀏覽網(wǎng)頁行為，安裝殺毒軟件等，防止病毒感染。6.3員工誤操作員工誤刪重要文件或系統(tǒng)故障。解決方案：建立備份與還原機(jī)制、定期進(jìn)行資料備份等。7.信息人員安全管理工作流程InformationSecurityManagementWorkflowInformationSecurityManagementWorkflow8.信息人員安全管理的期望目標(biāo)本制度的實(shí)施，可以實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：構(gòu)建安全、穩(wěn)定、高效的信息安全管理與保障機(jī)制；達(dá)到員工信息安全意識的基本要求，提高人員維護(hù)信息安全的自覺性和責(zé)任心；保障企業(yè)信息資產(chǎn)的安全性、可靠性、完整性及機(jī)密性；降低信息風(fēng)險損失的大小和概率；提高企業(yè)運(yùn)作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)市場競爭力。9.結(jié)論企業(yè)信息的安全對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。本制