付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
河漯醫(yī)專圖書館借閱制度1.概述河漯醫(yī)專圖書館借閱制度是為了拓寬師生獲取知識渠道,提高圖書利用率,規(guī)范圖書館使用秩序,建立科學(xué)、公平、合理、方便的借閱管理制度而制定的。2.借閱范圍河漯醫(yī)專圖書館的所有館藏圖書都可以借閱,除部分特殊資料需在館內(nèi)閱覽外。讀者可以通過在線圖書館和現(xiàn)場圖書館查詢目錄,也可以向工作人員咨詢。3.借閱權(quán)限3.1師生借閱河漯醫(yī)專所有在籍師生均可借閱圖書,借閱時需出示本人有效的借閱證或一卡通,并在規(guī)定期限內(nèi)還書。3.2社區(qū)讀者借閱河漯醫(yī)專圖書館還設(shè)有社區(qū)讀者服務(wù),持河漯市當(dāng)?shù)鼐用裆绫??、二代身份證或護照,可在圖書館借閱圖書。4.借閱流程4.1借閱限制每人最多借閱10本圖書,借期為60天,如欲再續(xù)借需在歸還期限前申請續(xù)借。4.2借閱步驟用戶持有效證件到圖書館借閱臺,向工作人員遞交借閱清單并在圖書借閱卡上簽字、蓋章,然后取走所借圖書。4.3還書流程過期未還書籍將收取逾期罰金,每天每本罰款1元,連續(xù)超期未還超過一個月將采取逐級催還措施。在借圖書超過借期者,圖書管理系統(tǒng)將發(fā)送短信或郵件提醒讀者及時歸還。借書期限結(jié)束時,讀者需將借來的圖書及到期通知書在規(guī)定時間內(nèi)歸還圖書館,并在借閱卡上還書處簽字,所還的圖書應(yīng)當(dāng)完好、無缺頁、無污漬、無裂損、無批注。5.禁止借閱行為以下情況禁止借書或者申請預(yù)約:已經(jīng)超出借閱期限未歸還的;曾經(jīng)發(fā)生過拖欠圖書罰款的;已經(jīng)達到借閱上限的;沒有有效借閱證或一卡通的;非河漯醫(yī)專校師生或社區(qū)讀者的;涉及版權(quán)、網(wǎng)絡(luò)信息安全等法律法規(guī)禁止的。6.借閱處罰如讀者拖欠還書,拒不繳納逾期罰金的,圖書館將暫停其借閱和預(yù)約服務(wù),直至讀者付清罰款為止。若有嚴重問題,則可能被納入“失信借閱者”黑名單,限制其圖書館使用權(quán)。嚴重違規(guī)者還將面臨停用一卡通、取消校內(nèi)學(xué)籍的處罰。7.借閱注意事項還書期限內(nèi)需完好無損、清潔整齊,否則需要補交圖書或賠償。在館內(nèi)閱讀圖書時須注意保護圖書,嚴禁亂翻亂找、涂畫、污損。在圖書館內(nèi)須保持安靜,以免干擾他人閱讀。帶上口罩并進行體溫測量,如有身體不適請勿前往。8.結(jié)語河漯醫(yī)專圖書館借閱制度旨在培養(yǎng)良好的文化習(xí)慣,提高師生閱讀興趣,營造良好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河南南陽市市直機關(guān)遴選公務(wù)員37人備考題庫及答案詳解1套
- 2026四川成都東部新區(qū)蘆霞衛(wèi)生院編外人員招聘3人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025福建廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)二農(nóng)社區(qū)職業(yè)經(jīng)理人招聘1人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026云南保山市瑞積中學(xué)招聘9人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026天津市北方人力資源管理顧問有限公司津南分公司招聘實習(xí)生備考題庫有答案詳解
- 2026廣東廣州市中山市教體系統(tǒng)第一期招聘事業(yè)單位人員117人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026河北保定工數(shù)聯(lián)合(雄安)大數(shù)據(jù)科技有限公司招聘3人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026云南西雙版納州勐??h消防救援局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2人備考題庫及答案詳解參考
- 2025北京林業(yè)大學(xué)自聘勞動合同制人員3名備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026河北保定市定州市第二醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)中心招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 廣東省深圳市龍華區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末歷史試題(含答案)
- 74粉色花卉背景的“呵護女性心理健康遇見更美的自己”婦女節(jié)女性健康講座模板
- 2026長治日報社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫新版
- 煤礦兼職教師培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國組網(wǎng)專線行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 2025年南京科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案
- 湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū) 2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末道德與法治試卷
- 擋土墻施工安全培訓(xùn)課件
- 慢性腎臟?。–KD)患者隨訪管理方案
- 采購主管年終工作總結(jié)
- 成人學(xué)歷提升項目培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論