付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
有色造型班規(guī)章制度一、班級管理1.考勤制度1.1.準時上課,不能遲到,遲到20分鐘以上,將視為缺課處理。1.2.不能早退,否則視為缺課處理。1.3.請假需提前至少一天,未經批準不能缺課。1.4.請假無特殊情況不得超過三次,超過三次按照缺課處理。1.5.嚴禁未經批準擅自離開教學區(qū)域。1.6.班級老師記錄學生的考勤情況,并且會及時通知違規(guī)行為。2.課程安排2.1.課程按照教學計劃進行,不得擅自調整。2.2.老師有權根據學生實際狀態(tài)進行課程調整。3.學風建設3.1.養(yǎng)成良好學風,尊重老師,愛護同學。3.2.努力學習,積極參與討論,遵守班級規(guī)則。3.3.嚴禁抄襲和剽竊他人作品。3.4.積極思考,勇于創(chuàng)新。二、作品創(chuàng)作1.作品要求1.1.作品必須符合國家法律法規(guī)。1.2.作品嚴禁抄襲,如發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象將取消參評資格。1.3.作品創(chuàng)作過程必須面向所有學生開放,方便學生互相學習交流。2.作品提交2.1.作品必須按照要求提交,未按要求提交的作品一律無效。2.2.作品一經提交,不得撤回或更改。2.3.如發(fā)現(xiàn)作品經抄襲或不符合國家法律法規(guī),將取消參評資格。3.作品評選3.1.作品評選采用公開評選方式,由專業(yè)評委及學生投票評定。3.2.評選結果公示。如有異議,可在規(guī)定時間內進行申訴。3.3.評選結果一經公示,不得異議。三、安全管理1.場地安全1.1.學生必須遵守場地秩序,嚴禁在場地內奔跑、打鬧等行為。1.2.學生必須遵守場地使用規(guī)定,不得擅自更改場地結構或改變主要用途。1.3.場地內禁止吸煙,不得使用易燃物品。2.設備安全2.1.學生必須按照設備使用規(guī)定進行使用,不得故意以損壞設備為樂。2.2.如因學生過失導致設備受損,該學生應承擔相應的賠償責任。四、懲罰措施1.觸犯法律法規(guī)的行為1.1.如有學生觸犯法律法規(guī),將由有關機構進行處理,并予以開除。1.2.如有學生暴力襲擊任何人,將直接開除。2.班級紀律2.1.嚴重耽誤學習的行為或有損班級校園風貌的行為,將由班主任進行警告、紀律處分或開除處理。2.2.重大違規(guī)行為,將由班主任進行處理并且向學校有關領導匯報。3.安全問題3.1.如有學生違反安全管理規(guī)定(例如:吸煙、打砸場地,過度哄鬧等)將給予警告并通知家長。3.2.違反安全規(guī)定情節(jié)嚴重的學生,將執(zhí)行停課、辭退的懲罰措施。五、總則1.規(guī)則修改1.1.格式上的修改可根據需要進行適當調整。1.2.規(guī)則內容的修改必須由班主任、任課老師、家長代表共同商議決定。2.宣傳及執(zhí)行2.1.本規(guī)章制度需通過通知、會議等方式公布,并在校圖書館、班級教室貼出。2.2.班級老師有權對規(guī)章制度進行宣傳,以便全體師生能夠遵守。3.執(zhí)行時間3.1.本規(guī)章制度自公布之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鐵路封鎖把關制度
- 部準備金制度
- 項目管理流程優(yōu)化建議匯編
- 互聯(lián)網時代的醫(yī)療服務革新
- 超市消控室制度
- 診所搶救制度
- 設備運行維護記錄制度
- 2025年海寧市事業(yè)單位招聘考試及答案
- 2025年南寧富士康筆試答案
- 2025年會計專碩筆試審計學真題及答案
- 2026廣東惠州市博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局招聘編外人員55人考試參考試題及答案解析
- 2026臺州三門金鱗招商服務有限公司公開選聘市場化工作人員5人備考考試題庫及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026學年上學期期末九年級數(shù)學試卷(含答案)
- 信息化培訓考核管理制度
- 體育培訓教練員制度
- 縣醫(yī)院醫(yī)?;鸸芾碇贫?3篇)
- 建筑鋼結構防火技術規(guī)范
- 護坡施工方案審查(3篇)
- 汽車車架號培訓課件
- 2026年湖南單招工業(yè)機器人專業(yè)中職生技能經典題含編程基礎
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
評論
0/150
提交評論