第5頁共5頁安全工作責(zé)任追?究制度范文為?了確立“安全第?一、預(yù)防為主?”的安全生產(chǎn)方?針，保障人民群?眾生命財產(chǎn)安全?，落實安全生產(chǎn)?目標管理責(zé)任制?。根據(jù)《___?_特大安全事故?行政責(zé)任追究的?規(guī)定》以及《_?___省人民_?___重大安全?事故行政責(zé)任追?究的規(guī)定》的有?關(guān)精神，結(jié)合我?司實際，制定本?制度。一、崗?位工作失職行為?（一）正職領(lǐng)?導(dǎo)是公司安全生?產(chǎn)主要責(zé)任人，?對其職責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生產(chǎn)負全?面____領(lǐng)導(dǎo)?、管理責(zé)任和法?律責(zé)任。對公司?安全生產(chǎn)管理工?作未布臵和不重?視的；制定安全?生產(chǎn)目標責(zé)任制?的；對公司事故?隱瞞不報的。?（二）副職領(lǐng)導(dǎo)?是公司安全生產(chǎn)?的直接責(zé)任人，?對其分管職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安全生產(chǎn)?負重要管理責(zé)任?。未落實安全生?產(chǎn)目標責(zé)任制；?未檢查督促工作?人員消除安全隱?患；未開展安全?宣傳教育和季節(jié)?性安全活動；未?按規(guī)定召集“周?五”安全例會；?事故處理未堅持?“四不放過”原?則的；隱瞞事故?不報或上報不及?時的。（三）?公司各部門負責(zé)?人安全生產(chǎn)綜合?治理的責(zé)任人、?對其職責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生產(chǎn)負相?應(yīng)的管理責(zé)任，?未抓好日常安全?管理工作和履行?職責(zé)的；未檢查?督促，發(fā)現(xiàn)違章?違規(guī)行為未及時?制止的；對存在?的安全隱患未在?____天內(nèi)整?改完畢或經(jīng)公司?辦公會議決定的?事項未在規(guī)定期?限內(nèi)完成的。?（四）安全管理?人員1、未履?行安全管理職責(zé)?，致使公司和車?輛經(jīng)營者遭受經(jīng)?濟損失及榮譽受?損等。2、未?履行安全監(jiān)督檢?查，致使無“雙?證”（運管從業(yè)?資格證、集團公?司駕駛資格證）?駕駛員駕駛車輛?出站而發(fā)生交通?事故的。3、?未及時更換過期?有關(guān)證件或未及?時書面通知車輛?經(jīng)營者、駕駛員?更換的。4、?發(fā)生安全隱患、?違章違紀現(xiàn)象，?未及時予以制止?與糾正、未向領(lǐng)?導(dǎo)匯報的。5?、因管理失職，?在上級檢查中發(fā)?現(xiàn)的安全隱患、?違章違紀現(xiàn)象被?評通報、輿論曝?光、來信來訪的?。6、本轄區(qū)?內(nèi)發(fā)生一般以上?事幫，未及時趕?赴現(xiàn)場處理的，?造成公司和車輛?經(jīng)營者損失的?7、公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作，在期?限內(nèi)未完成的。?二、崗位失職?行為處理（一?）發(fā)生重大、特?大交通事故和嚴?重機件、工傷、?火災(zāi)事故的按照?《____特大?安全事故行政責(zé)?任追究的規(guī)定》?和《____省?人民____重?大安全事故行政?責(zé)任追究的規(guī)定?》報請上級對正?職領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)?任人員處理。?（二）副職領(lǐng)導(dǎo)?因疏于管理，而?致事故次數(shù)頻率?、受傷人數(shù)頻率?、____人數(shù)?超過集團公司下?達控制數(shù)、發(fā)生?一般機件、工傷?、火災(zāi)事故的（?未造成重大經(jīng)濟?損失），扣發(fā)副?職領(lǐng)導(dǎo)年終獎_?___%。（?三）安全分管領(lǐng)?導(dǎo)親自主持召集?“周五”安全學(xué)?習(xí)，每月少于_?___次的，每?次扣款____?元；安全科長參?加并主持“周五?”安全學(xué)習(xí)、每?周少于____?次的，每次扣款?____元。?（四）安全學(xué)習(xí)?每月少于___?_次，參會率低?于____%，?扣發(fā)全體科員當(dāng)?月獎金____?%。（具體考核?由辦公室負責(zé)。?（五）分管領(lǐng)?導(dǎo)和科長（主任?）未抓好日常管?理工作和安全隱?患、違章違紀現(xiàn)?象未在期限內(nèi)整?改完畢；辦公室?會議決定的事項?未在期限內(nèi)完成?，每件（次）分?管領(lǐng)導(dǎo)扣款__?__元。（六?）科長或科員發(fā)?生本制度第一條?崗位工作失職行?為之一的，每次?（件）扣款__?__元、扣發(fā)當(dāng)?月獎金，由分管?領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)報辦公?室考核。（七?）其它崗位失職?行為視后果和造?成影響，根據(jù)本?人表現(xiàn)態(tài)度分別?給予批評、通報?、行政處分、經(jīng)?濟處罰直至待崗?處理。（八）?對在安全工作中?做出成績的，給?予表彰、獎勵；?對做出突出貢獻?或防止避免惡性?事故發(fā)生的，上?報集團公司通報?表彰、獎勵。?安全工作責(zé)任追?究制度范文（二?）為了加大教?育執(zhí)法力度，推?進依法治校，使?學(xué)校的各項工作?都以法律為依托?，保證教育教學(xué)?的順利進行，特?制定本制度，以?此促進教育事業(yè)?的發(fā)展，保障師?生生命財產(chǎn)安全?。一、本制度?所指教育行政責(zé)?任是指在學(xué)校內(nèi)?教育教學(xué)中出現(xiàn)?的重大事故，造?成影響教學(xué)秩序?正常進行和學(xué)校?財產(chǎn)安全及師生?身心傷害的，從?而追究其責(zé)任者?的行政及刑事責(zé)?任。二、對上?級主管部門的教?育教學(xué)工作，安?全四防工作，法?規(guī)教育等工作會?議精神和有關(guān)工?作要求，不傳達?，不執(zhí)行或拖延?執(zhí)行，不及時匯?報，給工作造成?損失的。三、?教育教學(xué)事故、?安全責(zé)任事故的?責(zé)任追究制，遵?循誰主管誰負責(zé)?，有錯必究，處?罰與教育相結(jié)合?的原則。四、?對依法治校工作?態(tài)度不好、不能?按時完成或不積?極布置關(guān)于依法?治校的宣傳、學(xué)?習(xí)造成學(xué)生缺乏?法律法規(guī)知識，?缺乏自我保護意?識和防范意識，?出現(xiàn)違法事故的?。五、對所負?責(zé)的范圍內(nèi)的教?育教學(xué)、安全事?故，遲報、瞞報?、漏報、不按規(guī)?定呈報的。六?、對事故不能及?時匯報和應(yīng)急處?理或處理不當(dāng)，?造成事態(tài)擴大，?影響嚴重的。?七、對學(xué)校安全?防火器材設(shè)備設(shè)?施保管、修繕、?維護不及時造成?損失的；電工、?微機員、電教員?不按操作規(guī)程操?作，開關(guān)、電路?電器、電閘、?保險絲等不按時?檢查、檢修、校?驗造成事故的；?不經(jīng)允許擅自使?用電器、私自接?電線、裝電器造?成事故的；食堂?、飲水不執(zhí)行食?品衛(wèi)生法，造成?事故的；實驗員?對有毒、易燃、?____藥品保?管使用不當(dāng)