危險化學品安全經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員培危險化學品安全經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員危險化學品安全經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員培危險化品多含督羈紉識國家三級安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)梧州市勞動保護教育中心許明西辦公電話:3866771《安全生產(chǎn)法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應當由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。*也就是說:危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和管理人員必須接受安全培訓,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理能力。凡已取得主要負責人和主管人員安全資格證書的人員,若繼續(xù)從事原崗位的工作,在資格證書有效期內(nèi),每年應進行一次再培訓。*危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和管理人員培訓不少于48學時,每一年再培訓的學時為16學時。*危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員崗前培訓不少于72學時,危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員再培訓時間不少于20學時。危險化品多含督羈紉識國家三級安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)梧州市勞動保護教育中心許明西辦公電話:3866771《安全生產(chǎn)法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應當由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。*也就是說:危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和管理人員必須接受安全培訓,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理能力。凡已取得主要負責人和主管人員安全資格證書的人員,若繼續(xù)從事原崗位的工作,在資格證書有效期內(nèi),每年應進行一次再培訓。*危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和管理人員培訓不少于48學時,每一年再培訓的學時為16學時。*危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員崗前培訓不少于72學時,危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員再培訓時間不少于20學時。第一章危險化學品經(jīng)營管理相法律法規(guī)及安全標準學習要點:掌握安全生產(chǎn)方針相關知熟練掌握危險化學品經(jīng)營管理相關的法律法規(guī)及安全標準*第一節(jié)安全生產(chǎn)方針(P1)*安全第預防為主綜合治理第二節(jié)危險化學品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)(P1)*一、安全生產(chǎn)法律P1*1、《安全生產(chǎn)法》(P12)*是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎法律1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障;(P2)幸2從業(yè)人員的權(quán)利和義務(P2)*(1)八大權(quán)利*(2)三大義務*2、《職業(yè)病防治法》(P4)*該法相關規(guī)定:*(1)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部勹的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。(2)用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關個健康資料。勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。(3)勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利①獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;*②獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;*③了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;*④要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件;*⑤對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;*⑥拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)⑦參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。*用人單位應當保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。3、《峭防法》(P45)1998年4月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過2008年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議修訂,修訂后的《中華人民共和國消防法》自2009年5月1日起施行(1)、消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針,按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則,實行消防安全責任制建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡。*(2)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應當履行下列消防安全職責:①落實消防安全責任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應急疏散預案②按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設施、器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保完好有效;*③對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄