第頁共頁最新醫(yī)院辦公室工作方案通用(四篇)做任何工作都應改有個方案，以明確目的，防止盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。什么樣的方案才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的方案書范文，我們一起來理解一下吧。醫(yī)院辦公室工作方案篇一1、辦公室主任1名：通欄辦公室工作；2、辦公室副主任3名，委員3名：分別負責規(guī)劃總結和后勤保障和協(xié)調周轉，詳細負責行使行政職能；3、干事12名，負責詳細事務的施行執(zhí)行。1、辦公室作為團委的一個核心部門，為更好地協(xié)調好本部門與各部門之間的工作，必需要保持辦公室成員對工作的熱情，調動每個成員的積極性，以此來進步團委的凝聚力。及時對無動力、精神松散的成員進展溝通，理解他們所遇到的難處與問題，給予他們力所能及的幫助，讓成員在此感受到溫暖，將感謝之情轉化為工作的熱情。2、這學期，辦公室將繼續(xù)完善管理制度，并本著此規(guī)章制度使團委的工作更加規(guī)章化、制度化。3、基于辦公室的工作性質特殊，要求成員擁有認真負責的共工作態(tài)度，慎重細心的工作方法，以及需要對新成員進展較強的本職工作才能的系統(tǒng)培養(yǎng)，其包括：1〕公文寫作才能基于辦公室的職能性質，決定了部員們應該具有較強的文字功底和相關的公文寫作知識。基于此特點，對于新部員我們會讓其更多地掌握公文寫作知識，將強其公文寫作才能。2〕共同協(xié)調才能“上傳下達”是辦公室的另一重要職能，身為辦公室的一員，必須具備與各部門進展交流溝通的才能。在信息的傳達的過程中，要保證信息的高效、及時和準確，以確保工作的正常進展與開展。1、值班安排新學期，辦公室會根據團委各部門的人員時間安排，而進展值班安排，并制定一套較為完備的值班方案，以便更好地發(fā)揮團委的職能2、會議考勤對于團委所安排的例會與集體大會，辦公室會根據實際情況制定考勤表，對參與會議人員進展考勤統(tǒng)計3、文檔管理辦公室有責任妥善保管與整理團委內部以及下設團支部所上交的文件、檔案，同時以電子版與紙質版進展存檔，進一步標準文檔格式和文件管理，盡可能做到所有公文統(tǒng)一格式與樣板，全面實現文件管理標準化與統(tǒng)一化4、事務通知“上傳下達”是辦公室的重要職能，確保事務在信息傳遞過程中的高效、及時、準確是我們的職責，使上級各類通知順利到達下一級，方便工作正常開展1、草擬團委工作方案與總結作為團委辦公室，需要對對團整體有一個通觀與掌握，在學期或學年工作與活動開展前都應有一個較為明確的方案，以備使用；而當學期或學年完畢時，應針對已過學期或學年的工作與活動的開展情況進展總結，從中獲取經歷，保持優(yōu)勢，改善缺乏，以便更好的開展下一階段的工作與活動2、審核各團總支工作方案與總結各團總支的工作方案與總結，需交由團委辦公室進展審核，辦公室根據實際其單位的工作開展情況進展指導，以求院團委相關工作更好的完成3、審核團委各職能部門的工作方案與總結對于團委各部門的工作方案與總結，交由辦公室，統(tǒng)一保管存檔1、會務安排與記錄辦公室需要統(tǒng)籌安排例會與全體大會，并做好相應的會議記錄，詳細記錄會議流程，會后整理存檔2、相關活動作為團委的前方大本營，對于團委舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關部門投入到前期的準備工作以及后勤工作當中3、溝通交流在學院內，與學生會和社聯(lián)進展有效的溝通與合作，，做到相共同合作、共同學習、共同成長；學院之外，與其他學院的組織與社團增多往來，借鑒與學習，保存優(yōu)勢，彌補缺乏。醫(yī)院辦公室工作方案篇二1、對全省17個市供電公司工會進展工會系統(tǒng)同業(yè)目的管理體系評價考核。2、籌備并召開安徽省電力工會三屆二次常委會議。3、籌備省公司五屆二次職代會。4、繼續(xù)修仃、完善省電力工會2x35年工作總結和20xx年工作方案。5、評選并上報華東電網系統(tǒng)20xx一20xx年度職工之家標桿單位、先進職工之家、先進職工小家、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子。6、組織并上報國網公司一屆一次職代會代表及提案等有關材料。7、起草《關于推行職工〔會員〕代表競選制的指導意見》。8、認真完成對基層單位“企業(yè)黨建和精神文明建立”民主管理局部的考核工作。9、會同省公司人資部、調通中心，組織我省選手赴xx參加華東電網公司組織的自動化專業(yè)技術技能競賽決賽。10、組織我省推薦的3名選手____參加國家電網公司“十佳效勞之星”競賽決賽。11、會同省公司人資部、消費部，組織全省電網系統(tǒng)220kv變電運行競賽。12、貫徹落實《安徽省電力公司系統(tǒng)職工愛心幫扶基金施行細那么》，并通過基層單位上交的“一日捐”建立“安徽省電力公司系統(tǒng)愛心幫扶基金”13、布置20xx年度省公司系統(tǒng)勞動模范和模范班組的評選。14、布置20xx年度元旦、春節(jié)慰問和送溫暖工作。15、做好《平安漫畫圖冊》草稿搜集以及有關編輯、印別等事宜的聯(lián)絡工作。16、參加國家電網公司工會宣傳文體部部長工作會議，積極做好20xx年“兩節(jié)”文藝慰問演出節(jié)目的組織、排練工作。17、組隊參加華東工委舉辦的“創(chuàng)爭”成果發(fā)布會。18做好20xx年文體活動的財務決算和總結工作。醫(yī)院辦公室工作方案篇三一、上年工作總結在縣委的正確領導和親切關心下，在上半年里，我辦堅持以“三效勞”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務效勞、催促檢查和后勤保障等職能，強化干____伍素質建立，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。詳細做了以下四個方面的工作：(一)強化自身建立，隊伍相貌有了新變革我們保持以打造一支政治素質高、業(yè)務才能強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發(fā)點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教導活動，有力地進步了工作人員的整體素質。一是強化學習，進步了思想政治素質。我們結合____員進步性教導采用集中輔導和分散自學等情勢，按方案懇求，按步就班地學習了黨內引導人的著述和進步人物事跡，撰寫了心得領會跟讀書筆記，并結合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、效勞意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，進步了工作才能和業(yè)務程度。咱們經常開展調研文章評比、業(yè)務常識考核、寫作才能測試等活動，激發(fā)工作人員自發(fā)學習業(yè)務，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的局部形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對招待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經費包干，?？顚Ｓ茫局吧倩ㄥX、多辦事”的準那么，既表達高標準、嚴懇求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現了預約的工作任務，然而也存在著必定的差距和缺乏。重要是考察研討的品德和程度還有差距，學習先進地區(qū)教訓的機遇還不是很多，參謀不到位。管理程度較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步進步。這些問題有待于在今后的工作中加以改良。(二)堅持求真務實，政務工作盡心盡力咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真務實,開拓進取，實在推進各項政務工作扎實有效開展。1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯(lián)絡，及時匯報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一致，加強政務效勞的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發(fā)現條件，深化基層調查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的'放矢的做好效勞工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委催促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等方法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結率到達100%。2、行文辦會程度不斷進步。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開