第頁共頁最新工作方案ppt工作方案表八篇(優(yōu)秀)工作方案ppt工作方案表篇一一、組織開展了xx年面向社會老師資格認定，共1367位人員通過認定〔其中xx學院應屆畢業(yè)生880人〕，認定人數(shù)是近三年來最多的。通過資格認定進一步完善了老師隊伍專業(yè)化建立，嚴把老師入口關，也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑。二、組織開展了xx年局屬學校老師招聘工作，面向社會公開招聘23名老師，其中要求研究生學歷共15人，進一步提升了各學科老師學歷層次，目前已完成筆試和面試工作，正在進展體檢和政審。招聘中，共有157人報名參考，其中全國重點、名牌大學人數(shù)進一步進步，有2位國外留學人員報名，說明老師職業(yè)的吸引力和社會對老師職業(yè)的認可度不斷增強；幼教系統(tǒng)也在時隔xx年后首次公開招聘4名公辦在編老師，對進步我市幼教專業(yè)化程度，穩(wěn)定師資隊伍起到了好的作用。為16名xx生地的高素質免費師范生聯(lián)絡落實了就業(yè)單位，100%完成任務。三、為加強全市老師隊伍建立，搭建老師專業(yè)開展平臺，建立名優(yōu)老師成長鼓勵機制，培養(yǎng)和造就一批師德高尚、業(yè)務精湛、理念超前、業(yè)績卓著的名師，帶動我市教育事業(yè)全面、和諧、可持續(xù)開展，xx年初啟動了名師名校長培養(yǎng)工程。首批選出的34位名師培養(yǎng)人赴上海華東師范大學完成了為期12天的集中培訓。華師大教科院為參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程，通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式，使參訓者不僅拓寬了眼界，掌握了最新的教育教學理論動向，特別在理論操作層面得到了鍛煉和進步，有利于名老師不斷地增強自我學習、自我進步的內驅力，進一步提升了自身的綜合素質，為今后開展教育教學改革和個人專業(yè)開展打下扎實的根底。四、組織開展了老師繼續(xù)教育需求調研，根據(jù)老師實際需求分類別、分層次制定了中小學〔職教〕及幼兒園老師全員培訓方案。為全面提升職業(yè)學校老師的綜合技能，精心籌備市級培訓，將職教老師和民辦學校老師首次納入培訓范圍。進一步完善幼老師資培訓體系，籌備了幼師入職〔轉崗〕培訓、骨干培訓、農村老師素質提升培訓等專項培訓。完成了55名中小學骨干老師、教研員“國培”調學任務和73名職業(yè)學校老師國家級、省級調學任務。五、深化開展與銅陵市的合作交流工作，在總結老師支教工作根底上，積極拓展老師交流、信息共享、硬件支援工作，為打造銅陵——xx教育共同體打下根底。六、組織完成局屬事業(yè)單位和機關xx年度考核、評優(yōu)工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考核發(fā)放。組織了工資核查工作小組，到20個局屬事業(yè)單位，對在職及離退休人員xx年工改以來的工資信息做了全面核查，進一步標準了工資收入分配秩序，進步了工資政策執(zhí)行的準確性。七、認真做好____工作，包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪，接待原企業(yè)辦中小學〔含職教幼教〕退休老師上訪等。八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。下半年工作方案：一、老師隊伍建立方面〔一〕組織好局屬學校招聘老師的體檢、政審、入編及崗前培訓等后續(xù)工作，認真總結老師招聘工作經歷，進一步完善招聘工作制度化、程序化建立體系，進步招聘質量。〔二〕進一步做好名老師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作，檢查培養(yǎng)方案可行性并及時完善方案，組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓工作，認真謀劃并啟動名師評選工作，籌備建立名師工作室有關工作?！踩碁槌浞职l(fā)揮我市學科帶頭人在教學業(yè)務上的示范、幫扶、帶動作用，催促優(yōu)秀老師進一步加強教育科研才能，提升教學業(yè)務程度，認真籌劃，做好我市107位首批學科帶頭人的復審工作?！菜摹痴J真貫徹落實老師繼續(xù)教育工作方案，繼續(xù)做好“xx國培”各項派訓，將師德標準與要求貫徹到每一項老師培訓工作中去，特別做好以下幾點：1.完善新老師入職培訓導師制，標準新老師培訓機制，加強新入職老師師德教育，以提升根本技能和學科教學常規(guī)為培訓重點，培養(yǎng)他們初步的教研才能；2.落實好職教老師各項繼續(xù)教育，做好總結反思，進步培訓針對性與實效性；3.落實好幼教人員各項培訓，結合省發(fā)《“xx”幼兒老師培訓工作意見》要求，做好幼教人員入職培訓、骨干培訓以及農村幼教人員素質提升培訓，初步建立我市幼教人員綜合培訓體系，為“xx”期間我市幼師隊伍建立，開展幼教事業(yè)打好根底?！参濉骋詫W習貫徹《安徽省加強老師隊伍建立的意見》為抓手，提升老師隊伍建立程度，促進教育平衡。在廣泛聽取意見的根底上深化研究并制定好《安徽省加強老師隊伍建立的意見》各項配套文件。二、表彰〔宣傳〕學習方面〔一〕利用慶賀老師節(jié)，廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者〔第十批特級老師〕先進事跡，慰問優(yōu)秀老師代表，結合慶賀活動組織各單位開展師德教育，加大對先進人物先進事跡的宣傳力度，營造尊師重教的良好氣氛，進步社會對老師和教育工作的理解、認同和支持?！捕撑c《xx日報》社結合舉辦“我身邊的好老師”主題征文、演講比賽，面向社會大力弘揚師德，廣泛樹立師表，以模范人物的先進事跡鼓勵老師自我開展，以發(fā)奮昂揚的精神相貌迎接黨的十八大的召開?！踩池瀼芈鋵崱独蠋煂I(yè)標準》，采取宣講、討論、座談、培訓等多種形式開展專題學習活動，進步老師隊伍專業(yè)化程度，初步構建我市老師專業(yè)標準體系。三、其它工作〔一〕組織好xx年各級職稱評審，總結完善評審工作標準，進步評審質量?！捕痴J真準備，迎接xx年省教育督導考核。〔三〕認真準備，迎接xx年市就業(yè)和社保工作考核?！菜摹痴J真梳理____隱患，做好____接待工作。對原辭退民師、退養(yǎng)民師、61屆下放師范生、原企業(yè)辦中小學退休老師等問題，整理好相關資料，做好工作預案和接訪準備。工作方案ppt工作方案表篇二1、完善制度，狠抓落實。20___上半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20___年后備人才培養(yǎng)方案》的落實工作。20___年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)方案》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關系管理加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進展一次勞動合同普查工作，防止漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作嚴密結合，把這項福利作為鼓勵先進、鞭策后進的一種措施，并進展詳細建帳。每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建立，豐富員工文化生活，進步員工凝聚力。認真落實各項福利措施：20___年福利措施制度化，狠抓落實。規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉正員工進展分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開場準備，二季度施行。保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，理解員工所思所想。1、招聘與挑選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務開展，完成招聘任務。2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調查等，確保為公司錄用合格人才。3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管理解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，公司領導評審?！哺鶕?jù)現(xiàn)有的工作情況和人員缺乏的的情況下，需要和其它工作相應調整〕1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20___上半年完成。進一步進步新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶著新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內容等，指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結合作，互相協(xié)助精神。2、各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據(jù)培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進展一次評估。3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有開展?jié)摿Φ膯T工指定專人進展“幫帶培訓”。4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系。5、鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。1、加強部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負責人完成，報行政人事部匯總后與當月工資掛鉤。2、考核結果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。3、建立績效評估投訴制度。工作方案ppt工作方案表篇三保密工作是一項政治性和業(yè)務性、理論性和理論性都比擬強的的管理工作。我辦領導對單位的保密工作非常重視，在縣保密委的指導下積極開展了各項保密工作。為更進一步進步我辦保密工作管理程度，以適應新時期人口與方案生育事業(yè)的需要，現(xiàn)將我辦＊＊年度保密工作總結如下：縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務工作方案時，將保密工作同步列入工作方案，并詳細制定了詳細的《＊＊縣方案生育辦公室＊＊年保密工作要點》，明確了分管領導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在屢次會議中強調了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務范圍內的`保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。思想是指導行動的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務能否真正落到實處，黨和國家的機密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責任和義務，管理和使用好國家機密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守那么》、《專職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動了其工作積極性及保密責任感。我辦和縣黨校結合實行領導帶班，干部24小時值班制度，加強了平安保衛(wèi)工作。對重點保護部位，除加強防護設施外設置專人負責保密工作，增加了保密工作的標準化和科學化。宣傳教育是做好保密工作的根底，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體干部職工保密知識學習，在每月的政治學習中，我們都會抽出一定的時間來進展保密的宣傳教育，學習保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力進步了干部職工的意識和思想素質，保證了各項保密制度的順利落實。領導干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。我辦結合部門實際，嚴格執(zhí)行打印、復印及對外提供數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定，做到計算機不上網傳播機密，本部門有關不宜公開的統(tǒng)計資料不公開、不對外提供，上級部門下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，通過一系列措施，有力地促進了單位及整個方案生育系統(tǒng)保密工作的開展?？傊?，一年來，我辦根據(jù)縣保密委的各項指示，認真加強了防范措施，制定了實在可行的保密方案，并定期或不定期地由領導小組進展催促檢查，使保密工作走上了標準化。由于目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今后的工作中，我們將克制存在的缺乏，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。工作方案ppt工作方案表篇四在學校、教研處工作思路的指導下，聚焦課堂教學，以培養(yǎng)學生良好習慣為宗旨，以進步課堂教學技能為重點，以提升課堂教學質量為目的，以組內教研為主線開展活動，爭取在教學上抓出實效，真正到達向40分鐘要質量的效果。1、本學期，本教研組將組織老師進展教育教學理論的學習，并結合教學中的實際問題有針對性地學習其他材料中的相關內容，在尋找策略、解決問題的過程中加深對《標準》的理解和把握。2、加強組內老師的互動，充分發(fā)揮集體備課的職能作用，扎扎實實開展以教研組為本的互動式教研活動，努力構建學習型組織，積極形成“主動參與、親密合作、樂于探究的”導學形式和工作特色。加強對課堂教學策略、方法、手段及學習方法的研究，把“學生互相傾聽習慣的培養(yǎng)”貫穿于日常的教學中，以老師教學方式的轉變來促進學生學習方式的轉變。3、結實樹立“教學質量就是學校生命線”的思想，實行“真人教育”理念，堅持“備課是根底，上課是核心，反思是提升”的工作思路，努力打造真實高效的課堂，實在進步課堂教學效率。充分發(fā)揮教研組的作用，努力做到教學進度統(tǒng)一，資料使用統(tǒng)一，單元測查統(tǒng)一。１、認真學習《數(shù)學課程標準》，進一步領會新課標的精神，以根底教育改革的新理念為指導，轉變老師的教學觀念。2、關注課堂教學，進步隨堂課的質量。老師要轉變教學觀念，以新的理念指導課堂教學，堅持以學生為主體，運用導學形式和開放式教學，大力提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、體驗性學習和理論性學習。提倡老師把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，及時對每節(jié)課進展教后分析^p和反思。1、加強理論學習，進步自身素質。老師教學行為的轉變是新課程施行成功的先決條件，而老師的教學行為又是受其頭腦中的教育教學理念所支配的，因此，本學期，我組數(shù)學老師圍繞以下內容開展學習活動：〔1〕《數(shù)學課程標準》；教材；〔2〕有關“以學定教”的理論文章?！?〕數(shù)學專業(yè)報刊、雜志詳細做法：〔1〕教研組活動時組織針對學校的集體業(yè)務學習材料談心得體會，并形成書面材料，上傳到學校網站?！?〕老師個人自學“有效教學”的理論并做好筆記，集體研討?！?〕利用網絡信息技術廣泛收閱教育教學改革信息，進步自身教育教學業(yè)務程度。2、加強常規(guī)管理。加強常規(guī)管理的核心主要是要實在進步課堂教學和作業(yè)的有效性。詳細做法：〔1〕學期初每位老師要認真制定教學方案；平時要做到：認真?zhèn)湔n、上課、布置和修改作業(yè)、輔導學生；配合教誨處每月對老師業(yè)務常規(guī)情況進展檢查與考核?！?〕自覺應用現(xiàn)代教育教學理論指導備課、上課。認真落實“教學五認真”，標準老師的業(yè)務行為，實在減輕學生過重的課業(yè)負擔。充分發(fā)揮數(shù)學教研組的作用，組織集體備課，研究如何進步教學有效性，轉化為可操作的教學常規(guī)，注重活動過程的實效性。〔3〕每周三下午第二、三節(jié)課進展校內和組內的教研組活動?！?〕開展聽課、評課的研討活動，本學期聽課不少于10節(jié)，通過互相聽課、評課，取長補短，不斷提升自己的教科研才能。3、加強學生方面管理。(1)要進步學生學習數(shù)學的興趣。努力進步隨堂課質量，課堂教學，老師要以新理念為指導，根據(jù)學生的實際情況設計教學方案，力求把數(shù)學課上得生動、有趣，使學生樂學、愛學。(2)提倡老師利用適宜的時間組織學生閱讀數(shù)學報，發(fā)揮數(shù)學報的功能。(3)要求學生每周或隔周搜集一個數(shù)學故事，〔可以是數(shù)學家的故事、數(shù)學興趣故事等〕，或者提出生活中的一個數(shù)學問題，讓學生在班內交流，或周記的形式記錄下來。(4)針對學生的個別差異，抓好培優(yōu)補差工作。工作方案ppt工作方案表篇五經過____團的考察和面試，我很榮幸可以出任新一屆云龍分會宣傳辦公中心下屬的宣傳部部長，在過去的一年里，在____團和老部長的關心和指導下，我在宣傳部獲得了長足的進步，積累了許多珍貴的人生和工作經歷。今天，在這樣一個任重道遠的新起點，我作為新一屆的部長，有必要對過去的一年做一個深化的回憶、對將來的一年做一個美妙的展望!我參加校會宣傳部應該說是我的幸福，盡管我當初填報的是外聯(lián)部。我最初的打算是想嘗試一些新事物、挑戰(zhàn)一下自我，但正如面試時幾位學姐所講的，我更合適宣傳部，我最終也承受了她們的建議。我最大的幸福來自這個集體所給予我的精神亢奮和放松，來自于部長和同事們?yōu)槲覡I造的和諧團結的交往氣氛，而云龍分會一直給我一種感覺，她是一個“效勞校區(qū)、效勞自我”的溫馨的集體，由于她管理氣氛寬松，強調發(fā)揮成員的主動性和創(chuàng)造性，所以每一個人都可以找到合適自己的位置和開展空間，可以說“快樂工作”是云龍分會最大的精華。在上一學年，我印象深化的云龍分會工作有四項:云龍分會內部聯(lián)歡晚會、英語節(jié)系列活動、興趣運動會和文化衫設計大賽，可以說在大家的共同努力下，我們云龍分會的籌劃才能、組織才能和協(xié)調才能在一點一點的進步，而我們宣傳部在部長陸雨昕和賈菲的帶著下，不僅出色的完成了____團布置的工作，而且群策群力精心組織了一次全校區(qū)范圍的文化衫設計大賽，這是本年度我部工作的一大亮點，也充分展現(xiàn)了我部較強的創(chuàng)新程度和工作水準。不僅如此，我們在各項校會活動中都表現(xiàn)了很好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，尤其是在興趣運動會當中，我部人員到會人數(shù)和比例全會最高，集體榮譽感也很強，在比賽中以4:1擊敗了各部聯(lián)隊，充分說明我部在整個工作年度的良好精神風貌!當然，我們部的工作絕非盡善盡美，我本人也犯過一些錯誤，但是沒有錯誤就沒有教訓，就沒有進步，關鍵是我們在工作中及時發(fā)現(xiàn)缺乏，及時糾正錯誤，知錯就改，不斷獲得新的進步!因此，面對過去的一年，我感謝部長和同事們對我的鼓勵和包容，感謝他們?yōu)樾麄鞑块_展所做的探究和奉獻，毫無疑問，這將是年輕的宣傳部進一步前行的不可替代的基石!如今我和陳瑤將榮耀的接過兩位老部長留下的重任，和眾多同事一道，為宣傳部下一步的開展添磚加瓦!我認為，我們要從以下三個方面做好宣傳部的工作:一、積極配合____團和各部開展工作二、群策群力加強內部建立三、不遺余力開展創(chuàng)新性活動工作方案ppt工作方案表篇六本人堅持學在深處、謀在新處、干在實處。具有較高的政治覺悟和政治敏銳性。一是認真學習政治理論，通過理論學習，不斷拓展視野和全局觀。二是認真學習業(yè)務知識，屢次參加省、市和局組織的各類培訓活動，積極利用學習成果指導消費理論，做到學以致用、理論聯(lián)絡實際，更好地解決消費工作中面臨的實際問題。俗話說“人心齊、泰山移”，領導班子的團結，能使領導集體的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。作為單位行政副職，當好一把手的參謀和幫手很重要。在一把手的總領下，分管領導各負其責，班子成員之間互相支持、互相幫助。工作中注意做到互相支持不爭權，主開工作不越位，親密配合不拆臺，互相交心通氣，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾，做到大事講原那么，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣、穩(wěn)大局、謀開展的凝聚力，樹立了團結、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)絡，使上下形成了整體力量。不斷加強對黨的根本理論、根本知識和道路、方針、政策的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領導，堅持黨的紀律和原那么。遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定，有令必行，有禁必止，有行必果。加強了市場經濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，采取讀書看報閱讀網頁等日常自學和向有經歷的同志詳細理論學的方式，豐富自己在這方面的欠缺，增強自身的大局意識、責任意識、效勞意識，盡量在工作中不走或少走彎路，努力為全面提振地質雄風、實現(xiàn)地勘經濟又好又快開展作出自己應有的奉獻。本人始終可以以____員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，結實構筑起拒腐防變的思想防線，處處嚴格約束自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，克己奉公，勤勉履職，清清白白、平平實實地工作生活，沒有違背領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。在工作中虛心聽取群眾意見，注重調查研究，積極為普通員工排憂解難。從不回避問題和矛盾，辦事公正、民主，以誠待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于職守，帶頭執(zhí)行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務，較好地樹立了黨員形象。年上半年，我擔任地勘集團地質調查事業(yè)部副總經理，負責事業(yè)部工程本錢核算、工會工作，協(xié)助分管理事業(yè)部的消費平安工作；下半年，隨著子公司的成立和正式運行，本人擔任根底地質公司副總經理，負責消費平安工作、工會工作。1、消費方面。主要是負責工程部的組建和工程的施行。全年組織施行的工程主要有伏牛山銅礦普查、青龍山鉛鋅多金屬礦普查、銅子山銅多金屬礦普查、曹王村銅金礦普查、九華山東部銅礦普查、田祖廟、利國危機礦山、棲霞山危機礦山等基金工程和危機礦山工程，還組織施行了滬寧鐵路壓覆礦報告編制、棲霞山鉛鋅礦核實報告編制等商業(yè)工程。工程的有序組織和順利施行，為單位的安康開展奠定了堅實的經濟根底，同時也培養(yǎng)和鍛煉了一大批年輕的技術人員，為單位的提升提供了人才儲藏。2、平安方面。嚴格落實各項管理制度，加大對員工特別是新進員工的平安教育，組織管理人員參加了省、市安監(jiān)局舉辦的平安培訓和復訓，修改完善了單位《重大事故應急救援預案》，結合平安消費月“平安開展，預防為主”的主題活動，進一步催促大家結實樹立平安意識，進步平安技能，加強平安消費，并通過專項檢查、隱患檢查和對工程部定期不定期的平安消費檢查，及時消除平安隱患，保證了全年平安消費無事故發(fā)生。3、工會工作。在上級工會和單位領導的支持下，積極組織會員參加局和地勘集團舉辦的各類活動，如地勘集團第二屆職工運動會、八非常比賽、職工卡拉ok比賽等。日常工作、生活中，加強與員工的溝通，理解員工的實際困難并給予實在的幫助。五一、十一、元旦等重大節(jié)假日，及時給堅持在野外一線的員工送去節(jié)日的慰問。4、工程本錢核算工作。對工程消費本錢進展嚴格管理，合理控制，減少不必要的開支，加強節(jié)約，一方面保證了單位的合理收入，另一方面維護了工程成員的合法權益，維護了員工隊伍的穩(wěn)定。工作方案ppt工作方案表篇七一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否那么將會對企業(yè)的財務管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核工作進展認真嚴格的復核，每一筆業(yè)務，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進展的，但凡不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認，嚴格把關，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的平安性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆，保證項業(yè)務的標準有序。今年先后完成了債權投資國電工程的核算工作，華發(fā)債權投資工程成立的前期準備工作等，由于工程核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的標準性和準確性，也是工程投資中資金管理的重要一環(huán)，事關工程投資的開展，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電工程核算的有關要求標準運作，為公司的經營開展把好資金使用關，主要的業(yè)務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付，今年共進展了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通，做好協(xié)調工作，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險。今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進展了認真復核后，按照要求劃轉至工程方，使該工程及時按照預定的方案成立。我屢次與托管銀行以及公司的各個相關部門進展協(xié)調和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推進，為公司的業(yè)務開展奠定的根底。我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還屢次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進展?jié)L存，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量，但是全面保證了公司資金的使用平安。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務達205筆，總金額達2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元。工作方