《勞務(wù)派遣服務(wù)手冊(cè)附件》-PAGE3-單位用人需求表單位名稱聯(lián)系人姓名職務(wù)電話手機(jī)傳真E-mail需求日期最晚到崗日期需求崗位崗位名稱：□已確認(rèn)招聘要求與待遇說明□新增崗位（需確認(rèn)招聘要求與待遇說明）需求數(shù)量□合同工：人□實(shí)習(xí)生：人□其他：特別說明：（性別：□男人□女人）面試方式□委托面試（無需填寫要求面試地點(diǎn)）□用人單位自行面試面試地點(diǎn)□用人單位□人力資源市場□赴外（學(xué)校、實(shí)訓(xùn)基地等）注：面試地點(diǎn)可優(yōu)先考慮用人單位要求，但具體情況還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通確認(rèn)）用人單位意見蓋章：年月日備注1、本表為客戶單位填寫，并在有用工增補(bǔ)時(shí)，以書面形式通知派遣部；2、派遣部在收到本表后，為客戶單位進(jìn)行需求安排，并及時(shí)將細(xì)節(jié)情況進(jìn)行反饋。常州市駿馳企業(yè)管理咨詢有限公司招聘說明表單位名稱聯(lián)系人姓名職務(wù)電話手機(jī)傳真E-mail需求日期最晚到崗日期需求崗位崗位名稱：崗位職務(wù)說明招聘人員要求待遇說明用人單位意見蓋章：年月日備注1、本表為客戶單位填寫，并在有用工增補(bǔ)時(shí)，以書面形式通知派遣部；2、派遣部在收到本表后，為客戶單位進(jìn)行需求安排，并及時(shí)將細(xì)節(jié)情況進(jìn)行反饋。常州市駿馳企業(yè)管理咨詢有限公司常州市駿馳企業(yè)管理咨詢有限公司勞務(wù)派遣人員增加表實(shí)際用人單位（蓋章）：序號(hào)姓名性別身份證號(hào)碼入職時(shí)間合同期限社保基數(shù)公積金基數(shù)備注備注：1、此表由用人單位填寫，每月有人員增加時(shí)，每月23日前以書面形式通知派遣部，如遇節(jié)假日請(qǐng)?zhí)崆岸焐陥?bào)。2、此表一式兩份，一份提供給派遣服務(wù)單位，一份由用人單位留存。3、聯(lián)系電話傳真)負(fù)責(zé)人：填報(bào)人：填表日期：《勞務(wù)派遣服務(wù)手冊(cè)附件》-PAGE4-常州市駿馳企業(yè)管理咨詢有限公司勞務(wù)派遣人員減少表實(shí)際用人單位（蓋章）：序號(hào)姓名身份證號(hào)碼性別離職日期社保號(hào)碼醫(yī)保號(hào)碼公積金號(hào)碼離職原因備注備注：1、此表由用人單位填寫，每月有人員增加時(shí)，每月23日前以書面形式通知派遣部，如遇節(jié)假日請(qǐng)?zhí)崆岸焐陥?bào)。2、此表一式兩份，一份提供給派遣服務(wù)單位，一份由用人單位留存。3、聯(lián)系電話傳真）負(fù)責(zé)人：填報(bào)人：填表日期：離崗簽發(fā)單（第一聯(lián)單位留存）派遣員工（姓名）于年月日（最后一天工作日）正式結(jié)束在本單位的工作，請(qǐng)為其辦理離職手續(xù)。離職原因：□個(gè)人解除（辭職）□單位解除□終止合同簽發(fā)日期：離崗簽發(fā)單（第二聯(lián)派遣員工）派遣員工（姓名）于年月日（最后一天工作日）正式結(jié)束在本單位的工作，請(qǐng)為其辦理離職手續(xù)。離職原因：□個(gè)人解除（辭職）□單位解除□終止合同負(fù)責(zé)人：簽發(fā)單位（蓋章）：簽發(fā)日期：備注：一、派遣員工在離崗后，請(qǐng)本人攜帶以下材料前往派遣公司辦理相關(guān)離職手續(xù)：離崗簽發(fā)單；本人身份證原件、戶口簿；個(gè)人解除合同的人員，須帶離職申請(qǐng)書原件。二、公司地點(diǎn)：武進(jìn)高新區(qū)站北路88號(hào)聚盛花園5-106（BRTB1B11直達(dá)）三、服務(wù)電話通事宜通知單接收單位通知時(shí)間通知方式