版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁辦公室主?任工作個?人年度總?結(jié)范文?____?辦公室工?作要緊緊?圍繞全局?中心工作?,充分發(fā)?揮辦公室?參謀助手?、協(xié)調(diào)綜?合、服務(wù)?保障等職?能作用,?力爭使辦?公室各項?工作邁上?新的臺階?。一、?增強精品?意識,提?高辦公室?重點工作?水平以?做好每一?項工作為?前提,突?破辦公室?工作中“?按部就班?”的傳統(tǒng)?思維,一?絲不茍做?好辦公室?的重點工?作,高標?準、高質(zhì)?量、高水?平、高效?率地完成?各項工作?任務(wù)。?1、參謀?輔助力求?抓住關(guān)鍵?。積極按?照全局的?工作部署?,緊扣全?局中心工?作,密切?關(guān)注和把?握不同階?段的工作?動態(tài)和工?作重點,?前瞻思考?,超前謀?略,盡力?發(fā)揮參謀?輔助作用?,為領(lǐng)導?班子決策?、部署、?推進各項?工作提供?富有實效?的意見建?議。2?、辦文辦?會力求精?煉。認真?執(zhí)行機關(guān)?公文處理?條例,嚴?格把好行?文關(guān)、會?簽關(guān)、政?策法規(guī)關(guān)?、文字關(guān)?和格式關(guān)?,切實提?高公文質(zhì)?量;建立?健全文秘?工作責任?機制,不?斷提升文?秘人員寫?作能力。?認真做好?各項會議?的會務(wù)籌?備工作,?力求達到?會議目的?,收到實?際效果。?3、信?息督查力?求落到實?處。按照?政務(wù)信息?上報的要?求,確保?各項工作?信息快速?報送,切?實發(fā)揮作?用,堅持?全方位、?多領(lǐng)域?、多角度?的報送信?息。進一?步落實督?查制度,?建立健全?督查工作?的責任、?檢查、通?報、反饋?、考核、?專報等機?制,針對?全局部署?的各項重?大任務(wù),?結(jié)合實際?開展重點?督查,及?時了解掌?握___?_過程中?的進展情?況和存在?的問題,?并認真抓?好督辦情?況的反饋?工作,務(wù)?求事事有?著落、件?件有結(jié)果?。二、?增強責任?意識,提?高辦公室?后勤保障?水平致?力于打造?辦公室熱?情、高效?的服務(wù)形?象,牢固?樹立辦公?室工作的?責任意識?,緊緊圍?繞全局中?心,服務(wù)?機關(guān)工作?人員,嚴?格工作標?準,狠抓?規(guī)范管理?,切實增?強工作的?前瞻性和?主動性。?1、加?強財務(wù)管?理,打好?“金算盤?”。嚴格?執(zhí)行機關(guān)?財務(wù)制度?,規(guī)范財?務(wù)管理,?切實發(fā)揮?理財職能?,進一步?加強財務(wù)?人員業(yè)務(wù)?培訓和紀?律教育,?做到精打?細算,勤?儉持家,?在做好日?常財務(wù)管?理的同時?,重點做?好預算、?決算的編?制與執(zhí)行?工作,努?力實現(xiàn)預?算編制科?學化、規(guī)?范化、制?度化和透?明化,提?高預算資?金的使用?效益。?2、加強?行車安全?,把好“?方向盤”?。進一步?加強機關(guān)?車輛安全?管理工作?,認真組?織學習《?道路交通?法》等相?關(guān)法規(guī)及?車輛保養(yǎng)?維護常識?,落實安?全行車考?核機制,?切實加強?駕駛員的?安全教育?與日常管?理;科學?調(diào)度、使?用機關(guān)車?輛,在保?障重點用?車的前提?下,進一?步整合用?車需求,?提高車輛?使用效率?,確保駕?駛員勞逸?結(jié)合。?3、加強?檔案管理?,建好“?資料庫”?。嚴格執(zhí)?行《檔案?法》和檔?案管理要?求,進一?步規(guī)范檔?案收集、?整理、裝?訂和查閱?、借閱程?序,扎實?做好機關(guān)?檔案管理?工作。按?照規(guī)定及?時做好各?類文件、?數(shù)據(jù)、圖?片、視聽?資料及重?要實物的?歸檔工作?,做到了?管理科學?、條目清?晰,查閱?方便,制?健全,防?止檔案或?網(wǎng)絡(luò)泄密?事件的發(fā)?生。同時?,進一步?加強機關(guān)?網(wǎng)上的資?料管理與?備份工作?,大力推?進工作檔?案信息化?、電子化?。4、?加大保障?力度,當?好“服務(wù)?員”。扎?實做好機?關(guān)接待、?文印、安?全、衛(wèi)生?和重大活?動、重要?會議的后?勤保障工?作,確保?全局機關(guān)?的正常運?轉(zhuǎn)。辦?公室主任?工作個人?年度總結(jié)?范文(二?)一年?來,在領(lǐng)?導的關(guān)心?和幫助下?,在全體?同志們的?支持配合?下,我服?從工作安?排,加強?學習鍛煉?,認真履?行職責,?全面提高?了自己的?思想認識?、工作能?力和綜合?素質(zhì),較?好的完成?了各項目?標任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?,但對我?來說每一?次都是很?好的鍛煉?,感覺到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將任職?以來的情?況總結(jié)?一、認真?履行職責?,積極開?展工作?(一)努?力做好行?政管理工?作1、?協(xié)助領(lǐng)導?做好行政?管理工作?,組織召?開全體職?工大會次?,中層干?部會議次?,班子會?議次,支?委會次,?黨員大會?次,職工?代表大會?____?次,工會?委員會次?,團員會?議___?_次。會?前做好各?項準備工?作及會議?記錄,做?到了保密?和及時歸?檔。2?、認真做?好材料的?撰寫、打?印、信息?上報和檔?案管理等?工作,確?保及時撰?寫和上報?。做好各?種文件的?收發(fā),復?印及謄印?工作。及?時請領(lǐng)導?閱辦,科?室下達做?好記錄,?按時布置?,全年起?草行政法?文___?_個,黨?務(wù)發(fā)文_?___個?。今年規(guī)?范了文件?的轉(zhuǎn)發(fā)程?序,做到?了文件轉(zhuǎn)?接有登記?。3、?完成__?__行政?工作計劃?、總結(jié)、?人大匯報?材料以及?年鑒、大?事記的編?寫和上報?工作。?4、完成?____?度辦公室?工作檔案?的收集、?整理和歸?檔工作,?完成各項?統(tǒng)計報表?的上報工?作。5?、與其他?同志一起?做好辦公?室電話業(yè)?務(wù)咨詢、?投訴舉報?的接報和?轉(zhuǎn)報工作?,全年共?受理投訴?舉報__?__余件?。6、?完成或協(xié)?助有關(guān)單?位完成了?豐臺區(qū)食?品量化分?級管理授?牌儀式表?彰大會、?人大代表?視察、艾?滋病宣傳?活動的籌?備工作。?能夠及時?解決和安?排上級單?位布置的?工作和其?他單位的?協(xié)調(diào)工作?,做到重?大問題及?時上報。?(二)?協(xié)助黨支?部、工會?做好各項?工作1?、完成_?___務(wù)?、工會、?計劃生育?工作的計?劃、總結(jié)?、職工之?家的匯報?材料。?2、協(xié)助?黨支部組?織黨小組?、黨員學?習,工會?委員會、?小組長會?議,及時?印發(fā)學習?材料,開?展"是與?非"答題?活動。籌?備召開了?預備黨員?轉(zhuǎn)正大會?。完成_?___度?重點發(fā)展?對象的函?調(diào)工作。?3、制?定廉政執(zhí)?法責任書?、計劃生?育責任書?,完成領(lǐng)?導和科室?、監(jiān)督員?的簽訂工?作。4?、對中層?干部、黨?員進行了?兩次民主?測評,召?開___?_次__?__,以?及對并將?總結(jié)報告?及時上報?。5、?協(xié)助支部?完成對_?___名?中層干部?、___?_名重點?發(fā)展對象?的考察,?及時進行?公示和完?成任命。?6、組?織捐衣、?捐款__?__次_?___萬?余元。?7、組織?職工休養(yǎng)?、女工體?檢、獻血?工作以及?____?新年聯(lián)誼?會的各項?文體活動?。7、?每月及時?審核、調(diào)?整獨生子?女費、奶?費及托費?的發(fā)放,?有計劃地?做好計劃?生育藥具?的發(fā)放工?作。8?、組織召?開職代會?____?次,完成?所務(wù)公開?欄公示_?___期?,配合工?會一起探?望生病職?工及家屬?人次。?9、建立?黨員及入?黨積極分?子檔案,?科技創(chuàng)新?檔案等,?完善了支?部基礎(chǔ)檔?案。(?三)全力?做好團支?部工作?____?我被評為?豐臺區(qū)衛(wèi)?生局優(yōu)秀?團干部,?團支部獲?得"__?__度五?四紅旗團?委",是?對團支部?工作的充?分肯定。?組織了?幾項團員?活動:?1、積極?組織團員?參加"亮?麗青春青?年醫(yī)務(wù)人?員禮儀大?賽"獲得?優(yōu)勝獎,?2、組?織青年志?愿者行動?,參加艾?滋病宣傳?等大型宣?傳活動。?3、組?織___?_歲以下?青年嘉年?華活動。?3、建?立了__?__歲以?下青年檔?案,為團?支部推優(yōu)?工作打下?基礎(chǔ)。?4、我有?幸作為團?代表參加?了豐臺區(qū)?的團代會?,受益匪?淺。(?四)辦公?室內(nèi)部工?作協(xié)助?辦公室主?任完成各?項交辦的?工作;每?月按時統(tǒng)?計上報辦?公室考勤?;定期清?洗值班室?被單;進?行印刷、?電腦設(shè)備?的維修和?耗材管理?工作;協(xié)?調(diào)辦公室?內(nèi)部工作?,合理調(diào)?配人員。?二、業(yè)?務(wù)能力的?培養(yǎng)1?、在中華?衛(wèi)生與監(jiān)?督雜志上?發(fā)表論文?《豐臺區(qū)?____?食品衛(wèi)生?投訴舉報?現(xiàn)狀分析?及對策》?,并協(xié)助?所長完成?了___?_篇論文?的完善和?修改,幫?助完成雜?志社投稿?和發(fā)表工?作。2?、積極參?與突發(fā)事?件的處理?,其中食?物中毒_?___起?,水污染?事故__?__起,?投訴__?__起,?處罰__?__起,?罰款__?__元,?參加了防?汛演習,?通過鍛煉?使我的業(yè)?務(wù)能力得?到了進一?步的提高?。3、?整理規(guī)范?了創(chuàng)衛(wèi)工?作基礎(chǔ)檔?案。三?、堅持嚴?于律己、?努力做好?表率(?一)加強?思想作風?建設(shè)我?嚴格按照?提出的"?勤于學習?、善于創(chuàng)?造、樂于?奉獻"的?要求,堅?持"講學?習、講政?治、講正?氣",始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準則;?始終把增?強公仆意?識、服務(wù)?意識作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把作?風建設(shè)的?重點放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?,腳踏實?地埋頭苦?干;始終?保持青年?干部的蓬?勃朝氣、?昂揚銳氣?和浩然正?氣,努力?成為青年?同志的楷?模模。?辦公室工?作的規(guī)律?就是"無?規(guī)律",?"不由自?主"。因?此,我正?確認識自?身的工作?和價值,?正確處理?苦與樂、?得與失、?個人利益?與集體利?益、工作?與家庭的?關(guān)系,堅?持甘于奉?獻、誠實?敬業(yè),一?年到頭,?經(jīng)常加班?加點連軸?轉(zhuǎn),做到?加班加點?不叫累、?領(lǐng)導批評?不言悔、?取得成績?不驕傲,?從而保證?了各項工?作的高效?運轉(zhuǎn)。?(二)積?極參加政?治理論學?習一年?來,始終?把學習放?在重要位?置,努力?在提高自?身綜合素?質(zhì)上下功?夫。我重?點學習了?____?和___?_等文件?,作為黨?支部的助?手,及時?將學習材?料搜集打?印下來發(fā)?給黨員進?行學習,?進一步增?強了黨性?,提高了?自己政治?洞察力,?牢固樹立?了全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨和正確?的世界觀?、人生觀?和價值觀?。作為?入黨聯(lián)系?人,積極?與入黨積?極分子聯(lián)?系談話_?___人?次。四?、存在的?問題和建?議(一?)自身的?問題一?年來,在?領(lǐng)導和同?志們的關(guān)?心支持下?,工作也?取得了一?定的成績?,但距領(lǐng)?導和同志?們的要求?還有不少?的差距:?1、由?于工作性?質(zhì)的限制?,深入基?層鍛煉的?時間、機?會偏少,?對業(yè)務(wù)工?作的了解?只局限于?書本經(jīng)驗?的理性認?識上,缺?乏實在的?感性認識?。2、?在工作中?與領(lǐng)導交?流溝通不?夠,有時?候只知道?埋頭拉車?。3、?由于自己?是年輕干?部,工作?中缺乏強?有力的管?理,開展?工作時缺?乏魄力。?(二)?今后工作?的思路?1、"沒?有規(guī)矩,?不成方圓?。"辦公?室特殊的?地位和工?作性質(zhì)要?求辦公室?必須是一?個制度健?全、管理?嚴格、紀?律嚴明、?號令暢通?的戰(zhàn)斗集?體。要本?著"從嚴?、從細、?可行"的?原則,在?原有各項?制度的基?礎(chǔ)上進一?步修訂完?善辦公室?工作規(guī)范?、考核制?度、保密?制度、文?件管理制?度,從而?使辦文、?辦事、辦?會等各項?工作的開?展更加規(guī)?范有序。?2、辦?公室主任?是所內(nèi)最?基層的管?理者,既?是指揮員?又是戰(zhàn)斗?員,是領(lǐng)?導意志、?意見的體?現(xiàn),也是?基層問題?的反饋者?,因此更?要樹立起?良好的自?身形象,?在工作中?成為同事?的榜樣,?在感情上?成為同事?信任伙伴?。3、?工作中要?學會開動?腦筋,主?動思考,?充分發(fā)揮?領(lǐng)導的參?謀作用,?積極為領(lǐng)?導出謀劃?策,探索?工作的方?法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年學校校長公開選拔筆試試題及答案
- 2026福建省煙草專賣局招聘(第二批)127人備考考試題庫附答案解析
- 2026年甘肅酒泉敦煌市人民法院招聘司法警察備考考試試題附答案解析
- 輔警招聘考試300題及答案
- 2025臨床藥物治療學題庫及答案
- 2025年知識競賽題庫及答案填空
- 安全生產(chǎn)舉報管理制度
- 信訪安全生產(chǎn)報告制度
- 企業(yè)市場拓展與合作伙伴管理手冊
- 學校安全生產(chǎn)巡查在制度
- 規(guī)范外賣企業(yè)管理制度
- 2026年公共部門人力資源管理試題含答案
- 2026年中國數(shù)聯(lián)物流備考題庫有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年大學醫(yī)學(人體解剖學)試題及答案
- 2026年中央網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位-國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心校園招聘備考題庫參考答案詳解
- DB32/T+5311-2025+港口與道路工程+固化土施工技術(shù)規(guī)范
- 2025年河南農(nóng)業(yè)大學輔導員考試真題
- 2025鄭州餐飲行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展前景與投資前景研究報告
- 早產(chǎn)的臨床診斷與治療指南(2025年)
- 2025年黑龍江省大慶市檢察官逐級遴選筆試題目及答案
- JBP計劃培訓課件
評論
0/150
提交評論