第7頁共7頁小公司規(guī)章制度?電子版一、董?事會和公司的文?件由辦公室擬稿?。文件形成后，?屬董事會的由董?事長簽發(fā)，屬公?司的由總經(jīng)理簽?發(fā)，屬黨內(nèi)的由?黨支部書記簽發(fā)?。業(yè)務(wù)文件由?有關(guān)部門擬稿，?分管副總經(jīng)理或?總工程師審核、?簽發(fā)。屬于秘?密的文件，核稿?人應(yīng)該注秘密字?樣，并確定報(bào)送?范圍。秘密文件?按保密規(guī)定，由?專人印制、報(bào)送?。二、已簽發(fā)?的文件由核稿人?登記，并按不同?類別編號后，按?文印規(guī)定處理。?文件由擬稿人?校對，審核后方?能復(fù)英蓋章。?三、董事會和公?司的文件由辦公?室負(fù)責(zé)報(bào)送。送?件人應(yīng)把文件內(nèi)?容、報(bào)送日期、?部門、接件人等?事項(xiàng)登記清楚，?并報(bào)告報(bào)送結(jié)果?。秘密文件由?專人按核定的范?圍報(bào)送。四、?經(jīng)簽發(fā)的文件原?稿送辦公室存檔?。五、外來的?文件由辦公室文?書負(fù)責(zé)簽收，并?于接件當(dāng)日填寫?閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)?批示的要求送達(dá)?有關(guān)部門，辦好?文件閱辦;屬急?件的，應(yīng)在接件?后即時(shí)報(bào)送。?六、文件閱辦部?門或個人，對有?閱辦要求的文件?，應(yīng)在三日內(nèi)辦?理完畢，并將辦?理情況反饋至辦?公室。三日內(nèi)不?能辦理完畢的，?應(yīng)向辦公室說明?原因。文印管?理規(guī)定七、所?有文印人員應(yīng)遵?守公司的保密規(guī)?定，不得泄露工?作中接觸的公司?保密事項(xiàng)。八?、打印正式文件?，必須按文件簽?發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理?簽署意見，送信?息中心打櫻各部?門草擬的文件、?合同、資料等，?由各部門自行打?櫻打印文件、發(fā)?傳真均需逐項(xiàng)登?記，以備查驗(yàn)。?九、文印人員?必須按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成各項(xiàng)?打字、傳真、復(fù)?印任務(wù)，不得積?壓延誤。工作任?務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加?班完成。辦理中?如遇不清楚的地?方，應(yīng)及時(shí)與有?關(guān)人員校對清楚?。十、文件、?傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)?送給有關(guān)人員。?因積壓延誤而致?工作失誤或造成?損失的，追究當(dāng)?事人的責(zé)任。?十一、嚴(yán)禁擅自?為私人打英復(fù)印?材料，違犯者視?情節(jié)輕重給予罰?款處理。辦公?用品購置領(lǐng)用規(guī)?定十二、公司?領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制考核部?門所需的辦公用?品，由辦公室填?寫《資金使用審?批表》，報(bào)總經(jīng)?理審批后購置。?實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?考核的部門所需?購置辦公用品，?到辦公室領(lǐng)用，?辦理出入庫手續(xù)?，明確金額。需?購置的，由部門?負(fù)責(zé)人填寫《資?金使用審批表》?，報(bào)總經(jīng)理審批?后由辦公室購置?。大額資金的使?用，由總經(jīng)理審?核并報(bào)董事長批?準(zhǔn)后辦理。十?三、辦公用品購?置后，須持總經(jīng)?理審批的《資金?使用審批表》和?購貨發(fā)票、清單?，到辦理出入庫?手續(xù)。未辦理出?入庫手續(xù)的，財(cái)?務(wù)部不予報(bào)銷。?十四、各部門?所用的專用表格?等印刷品，由部?門自行制定格式?，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)?理審批后，由辦?公室統(tǒng)一印制。?十五、辦公用?品只能用于辦公?，不得移作他用?或私用。十六?、所有員工要勤?儉節(jié)約，杜絕浪?費(fèi)，努力降低消?耗和辦公費(fèi)用。?電話使用規(guī)定?十七、公司各?部門電話費(fèi)均按?月包干使用。具?體標(biāo)準(zhǔn)如下：辦?公室____元?/月，投資發(fā)展?部____元/?月，財(cái)務(wù)部__?__元/月，城?建資產(chǎn)部___?_元/月，市場?營銷部____?元/月，項(xiàng)目技?術(shù)部____元?/月，會議中心?____元/月?。十八、若有?超出當(dāng)月包干標(biāo)?準(zhǔn)的，從超額部?門的工資中扣出?。當(dāng)月節(jié)余部分?累計(jì)到本部門下?月話費(fèi)中使用。?考勤制度一?、為加強(qiáng)考勤管?理，維護(hù)工作秩?序，提高工作效?率，特制定本制?度。二、公司?員工必須自覺遵?守勞動紀(jì)律，按?時(shí)上下班，不遲?到，不早退，工?作時(shí)間不得擅自?離開工作崗位，?外出辦理業(yè)務(wù)前?，須經(jīng)本部門負(fù)?責(zé)人同意。三?、周一至周六為?工作日，周日為?休息日。公司機(jī)?關(guān)周日和夜間值?班由辦公室統(tǒng)一?安排，市場營銷?部、項(xiàng)目技術(shù)部?、投資發(fā)展部、?會議中心周日值?班由各部門自行?安排，報(bào)分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。?因工作需要周日?或夜間加班的，?由各部門負(fù)責(zé)人?填寫加班審批表?，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日?值班由公司統(tǒng)一?安排。四、嚴(yán)?格請、銷假制度?。員工因私事請?假____天以?內(nèi)的（含___?_天），由部門?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);_?___天以內(nèi)的?（含____天?），由副總經(jīng)理?批準(zhǔn);____?天以上的，報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)。副總?經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)?人請假，一律由?總經(jīng)理批準(zhǔn)。請?假員工事畢向批?準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)?批準(zhǔn)而擅離工作?崗位的按曠工處?理。五、上班?時(shí)間開始后__?__分鐘至__?__分鐘內(nèi)到班?者，按遲到論處?;超過____?分鐘以上者，按?曠工半天論處。?提前____分?鐘以內(nèi)下班者，?按早退論處;超?過____分鐘?者，按曠工半天?論處。六、_?___個月內(nèi)遲?到、早退累計(jì)達(dá)?____次者，?扣發(fā)____天?的基本工資;累?計(jì)達(dá)____次?以上____次?以下者，扣發(fā)_?___天的基本?工資;累計(jì)達(dá)_?___次以上_?___次以下者?，扣發(fā)當(dāng)月__?__天的基本工?資;累計(jì)達(dá)__?__次以上者，?扣發(fā)當(dāng)月的基本?工資。七、曠?工半天者，扣發(fā)?當(dāng)天的基本工資?、效益工資和獎?金;每月累計(jì)曠?工____天者?，扣發(fā)____?天的基本工資、?效益工資和獎金?，并給予一次警?告處分;每月累?計(jì)曠工____?天者，扣發(fā)__?__天的基本工?資、效益工資和?獎金，并給予記?過____次處?分;每月累計(jì)曠?工____天者?，扣發(fā)當(dāng)月基本?工資、效益工資?和獎金，并給予?記大過____?次處分;每月累?計(jì)曠工____?天以上，___?_天以下者，扣?發(fā)當(dāng)月基本工資?、效益工資和獎?金，第二個月起?留用察看，發(fā)放?基本工資;每月?累計(jì)曠工___?_天以上者（含?____天），?予以辭退。八?、工作時(shí)間禁止?打牌、下棋、串?崗聊天等做與工?作無關(guān)的事情。?如有違反者當(dāng)天?按曠工____?天處理;當(dāng)月累?計(jì)____次的?，按曠工___?_天處理;當(dāng)月?累計(jì)____次?的，按曠工__?__天處理。?九、參加公司組?織的會議、培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)、考試或?其他團(tuán)隊(duì)活動，?如有事請假的，?必須提前向組織?者或帶隊(duì)者請假?。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)?未到或早退的，?按照本制度第五?條、第六條、第?七條規(guī)定處理;?未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不?參加的，視為曠?工，按照本制度?第七條規(guī)定處理?。十、員工按?規(guī)定享受探親假?、婚假、產(chǎn)育假?、結(jié)育手術(shù)假時(shí)?，必須憑有關(guān)證?明資料報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)?者按曠工處理。?員工病假期間只?發(fā)給基本工資。?十一、經(jīng)總經(jīng)?理或分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，決定假日加?班工作或值班的?每天補(bǔ)助___?_元;夜間加班?或值班的，每個?補(bǔ)助____元?;節(jié)日值班每天?補(bǔ)助____元?。未經(jīng)批準(zhǔn)，值?班人員不得空崗?或遲到，如有空?崗者，視為曠工?，按照本制度第?七條規(guī)定處理;?如有遲到者，按?本制度第五條、?第六條規(guī)定處理?。小公司規(guī)章?制度電子版（二?）一、工作制?度1.及時(shí)了?解當(dāng)天的餐桌預(yù)?定情況及餐廳服?務(wù)任務(wù)單,并落?實(shí)安排好餐桌?2.接受客人的?臨時(shí)訂座.3?.負(fù)責(zé)來餐廳用?餐客人的帶位和?迎送接待工作.?4.儀容鄭潔?,不擅離崗位.?5.解答客人?提出的有關(guān)飲食?,飯店設(shè)施方面?的問題,收集有?關(guān)意見,并及時(shí)?向餐廳主管反映?.6.婉言謝?絕非用餐客人進(jìn)?入餐廳參觀和衣?著不整的'客人?進(jìn)餐廳就餐.?7.根據(jù)不同對?象的客人,合理?安排他們喜歡的?餐位.8.保?證地段衛(wèi)生,做?好一切準(zhǔn)比.?9.在餐廳客滿?時(shí),禮貌地向客?人解釋清楚.并?熱情替客人聯(lián)系?或介紹到其他的?餐廳就餐.二?、服務(wù)員崗位職?責(zé)1.按照規(guī)?格標(biāo)準(zhǔn),布置餐?廳和餐桌,做好?開餐前的準(zhǔn)備工?作.2.確保?所有餐具,玻璃?器皿等清潔,衛(wèi)?生,明亮,無缺?口.桌布,餐巾?干凈,挺括,無?破損,無污跡.?3.儀容整潔?,不擅自離崗.?4.勤巡臺,?按程序提供各種?服務(wù),及時(shí)收撤?餐具,勤換煙蠱?.擅于推銷酒水?飲料.5.按?服務(wù)程序迎接客?人入座酒席,協(xié)?助客人點(diǎn)菜,向?客人介紹特色或?時(shí)令菜點(diǎn).6?.開餐后,搞好?餐廳的清潔衛(wèi)生?工作.7.熟?悉餐牌和酒水牌?的內(nèi)容,如：食?品的制作方法等?.8.做好餐?后收尾工作.?三、跑菜員崗位?職責(zé)1.做好?營業(yè)前潔凈餐具?,用具的衛(wèi)生入?柜工作,保證開?餐時(shí)使用方便.?2.準(zhǔn)備好開?餐前各種菜式的?配料及走菜用具