學(xué)校實(shí)訓(xùn)學(xué)員就業(yè)協(xié)議書該協(xié)議書由以下雙方訂立，具體內(nèi)容如下：第一方：學(xué)校學(xué)校是協(xié)議書的第一方，代表學(xué)?；蛘咂涫跈?quán)的組織。第二方：實(shí)訓(xùn)學(xué)員實(shí)訓(xùn)學(xué)員是協(xié)議書的第二方，是學(xué)校針對職業(yè)培訓(xùn)或者實(shí)習(xí)加入學(xué)校并參加了實(shí)訓(xùn)的學(xué)員。協(xié)議內(nèi)容一、就業(yè)背景學(xué)員姓名：[填寫學(xué)員姓名]就業(yè)單位名稱：[填寫就業(yè)單位名稱]工作崗位：[填寫工作崗位]二、單位職責(zé)實(shí)訓(xùn)學(xué)員在就業(yè)期間，單位承擔(dān)以下職責(zé)：合法開展經(jīng)營活動(dòng)，向?qū)嵱?xùn)學(xué)員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和必要的資料。向?qū)嵱?xùn)學(xué)員提供工作機(jī)會(huì)，與其簽訂就業(yè)合同，并妥善組織實(shí)訓(xùn)學(xué)員的工作與實(shí)習(xí)。保障實(shí)訓(xùn)學(xué)員的正當(dāng)權(quán)益，如工作保障、正當(dāng)收入、合法權(quán)益等。三、學(xué)校職責(zé)學(xué)校在實(shí)訓(xùn)學(xué)員就業(yè)期間，承擔(dān)以下職責(zé)：周期性檢查實(shí)訓(xùn)學(xué)員在單位的工作與實(shí)習(xí)情況，并及時(shí)了解實(shí)訓(xùn)學(xué)員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、崗位技能等情況，并向公司及時(shí)反饋實(shí)習(xí)學(xué)員的表現(xiàn)。推薦優(yōu)秀學(xué)員參加單位的正式招聘，為優(yōu)秀學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)和幫助。為實(shí)訓(xùn)學(xué)員提供必要的教育指導(dǎo)，并在實(shí)訓(xùn)學(xué)員就業(yè)之后，及時(shí)開展對已就業(yè)學(xué)員的調(diào)查和跟蹤服務(wù)，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量。四、協(xié)議期限和解除協(xié)議期限為____年/月/日至____年/月/日。特殊原因，第二方可提出解除協(xié)議。但應(yīng)提前3日向第一方提出書面申請，經(jīng)第一方同意后方可解除協(xié)議。協(xié)議期滿或提前解除后，按統(tǒng)一規(guī)定將實(shí)訓(xùn)學(xué)員的資料交由指定的學(xué)校負(fù)責(zé)人存檔。五、違約責(zé)任如因任何原因，第二方不履行本協(xié)議的任何條款或者違約，應(yīng)向第一方承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照學(xué)校的教育管理規(guī)定進(jìn)行處罰。如因第一方的原因，實(shí)訓(xùn)學(xué)員連續(xù)3個(gè)月無法工作，即可以單方面解除協(xié)議；但必須提前一個(gè)月書面告知第一方，確保實(shí)習(xí)生順利退出實(shí)習(xí)保障。六、保密條款雙方確認(rèn)保持本協(xié)議內(nèi)容的保密，禁止任何第三方未經(jīng)本協(xié)議雙方的書面同意而泄露或者透露。雙方若因違反協(xié)議保密要求，造成對方損失的，應(yīng)賠償對方的全部損失。七、協(xié)議解釋本協(xié)議涉及法律條款的解釋、執(zhí)行均以中國大陸地方法律為準(zhǔn)。本協(xié)議簽訂地為中國大陸。八、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)第一方和第二方共同協(xié)商后，由雙方簽字蓋章后生效。第一方（學(xué)校）：_________簽字：______簽名日期：_