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文檔簡介
住在富人區(qū)的她2009-2022歷年四川省成都區(qū)縣及眉山事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)知識》試題有答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷I一.歷年真題薈萃(共10題)A.合議庭的組成人員審判員甲收取被告家屬五萬元,為被告開脫罪責(zé),但合議庭未采納甲的意見,甲遂將賄賂款返還給被告家屬B.乙找張某復(fù)仇,舉刀正要砍,張某情急之下慌忙道歉,并說愿意補(bǔ)償三萬元錢以消除乙的心頭之恨,乙收下錢后離開C.丙欲殺害仇人李某,但經(jīng)多次跟蹤觀察發(fā)現(xiàn)李某行動(dòng)謹(jǐn)慎,一直未找到合適下手的機(jī)會2.某高校畢業(yè)生甲于2018年3月5日進(jìn)入某公司工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,該公司也未給甲繳納社會保險(xiǎn),甲只能自行繳納。同年12月18日,甲以該公司未為其繳納社會保險(xiǎn)為由申請辭職。經(jīng)查,甲的工資一直執(zhí)行的是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。下列說法正確的有(
)。B.2018年3月5日起,甲即與該公司建立勞動(dòng)關(guān)系C.就該公司未繳納的社保發(fā)生爭議時(shí),甲可依法申請調(diào)解、仲裁及提起訴訟D.該公司可以向甲約定試用期1年,1年之內(nèi)執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)3.李某與王某為同事。李某因不滿意王某經(jīng)常利用職權(quán)獲取好處的行為,將此事告訴了朋友張某,致使王某的形象在張某處評價(jià)降低。根據(jù)民法典的規(guī)定,李某的行為沒有侵犯王某的名譽(yù)權(quán)(
)。0.正確1.錯(cuò)誤4.采用“亡羊補(bǔ)牢”策略的管理方式是在問題發(fā)生以后才尋求解決方案。符合這種管理方式的是(
)。A.問題制造者C.問題尋求者D.問題解決者5.劉某購買了乙公司生產(chǎn)的嫩膚液。乙公司在產(chǎn)品外包裝上,沒有標(biāo)注嫩膚液的使用期限以及正確的使用方法。乙公司的這種行為侵犯了劉某的(
)。A.健康權(quán)B.公平交易權(quán)C.受尊重權(quán)D.知情權(quán)A.聶海勝B.劉伯明D.湯洪波7.在民事與刑事訴訟中,證人因作證支出的必要費(fèi)用,均應(yīng)由司法機(jī)關(guān)予以補(bǔ)助。(
)0.正確8.某日,張某在逛某大型超市時(shí)發(fā)現(xiàn)貨架上出售的罐頭中有部分已過保質(zhì)期。張某隨即將超過保質(zhì)期的罐頭共20個(gè)挑選出,并花費(fèi)500元在收銀臺購買。張某結(jié)賬后,直接前往該超市服務(wù)臺索要上述售價(jià)的10倍賠償金5000元。若張某與該超市協(xié)商未果訴至法院,法院對于張某的行為應(yīng)當(dāng)(
)。A.不支持,因?yàn)閺埬趁髦徺I的罐頭過期B.支持,但不應(yīng)支持張某所主張的10倍賠償金D.支持,即便張某明知所購買的罐頭過期9.設(shè)區(qū)的市有權(quán)在法律規(guī)定范圍內(nèi),制定地方性法規(guī)。(
)0.正確1.錯(cuò)誤10.2021年5月15日,國際大體聯(lián)宣布,第31屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會定于2022年6月26日至7月7日在(
)舉行。B.四川成都C.廣東深圳D.云南昆明卷I參考答案1.參考答案:B解題思路:本題考查刑法。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《刑法》第二十二條規(guī)定:“【犯罪預(yù)備】為了犯罪,準(zhǔn)備工具、制造條件的,是犯罪預(yù)備。對于預(yù)備犯,可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰?!北啻胃櫽^察發(fā)現(xiàn)李某行動(dòng)謹(jǐn)慎,一直未找到合適下手的機(jī)會,丙并未開始著手實(shí)施犯罪,而是為了犯罪制造條件,屬于犯罪預(yù)備,不構(gòu)成犯罪中止。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《刑法》第二十三條規(guī)定:“【犯罪未遂】已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。”丁某是因趙某身無分文未搶得任何財(cái)物才放趙某離開,即因?yàn)槎∧骋庵疽酝獾脑蚍艞壏缸?,屬于犯罪未遂,不?gòu)成犯罪中止。故正確答案為B。2.參考答案:BC解題思路:本題考查勞動(dòng)法。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。”第十七條規(guī)定:“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:······(七)社會保險(xiǎn)······”故用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)。B項(xiàng)正確,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查?!惫蕪?018年3月5日起,甲即與該公司建立勞動(dòng)關(guān)系。C項(xiàng)正確,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟?!盌項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限?!钡诙畻l規(guī)定:“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?!痹囉闷诠べY不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),且試用期最長不得超過六個(gè)月。3.參考答案:0根據(jù)《民法典》第一千零二十四條第一款規(guī)定:“民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)?!北绢}中李某并未對王某實(shí)施侮辱、誹謗等行為,并沒有侵犯王某的名譽(yù)權(quán)。4.參考答案:D解題思路:本題考查管理學(xué)的基本原理。從管理控制的視角看,“亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚”屬于反饋控制。反饋控制是指在某一行動(dòng)和任務(wù)完成之后,將實(shí)際結(jié)果進(jìn)行比較,從而對下一步行動(dòng)的進(jìn)行產(chǎn)生影響,起到控制的作用??芍?,符合這種管理方式是問題解決者。故正確答案為D。5.參考答案:DA項(xiàng)錯(cuò)誤,健康權(quán)是公民依法享有的身體健康不受非法侵害的權(quán)利。不符合題意。B項(xiàng)錯(cuò)誤,公平交易權(quán),是指消費(fèi)者在購買商品或接受服務(wù)時(shí),享有公正、合理地進(jìn)行市場交換行為的權(quán)利。不符合題意。D項(xiàng)正確,根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條的規(guī)定:“消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的不同情況,要求經(jīng)營者提供商品的價(jià)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級、主要成份、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗(yàn)合格證明、使用方法說明書、售后服務(wù),或者服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)格、費(fèi)用等有關(guān)情況?!鳖}干中乙公司在產(chǎn)品外包裝上,沒有標(biāo)注嫩膚液的使用期限以及正確的使用方法,侵犯了劉某的知情權(quán)。6.參考答案:ABD解題思路:本題考查時(shí)事政治。故正確答案為ABD。解題思路:本題考查程序法。根據(jù)《刑事訴訟法》第六十五條規(guī)定:“證人因履行作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)助。證人作證的補(bǔ)助列入司法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),由同級政府財(cái)政予以保障。有工作單位的證人作證,所在單位不得克扣或者變相克扣其工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。”故在刑事訴訟法,證人因作證而支出的必要費(fèi)用由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行補(bǔ)助。8.參考答案:D根據(jù)《食品安全法》第一百四十八條第二款的規(guī)定:“生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的,為一千元。但是,食品的標(biāo)簽、說明書存在不影響食品安全且不會對消費(fèi)者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外?!备鶕?jù)《最高人民法院關(guān)于審理食品藥品糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》(2020修訂)第三條規(guī)定:“因食品、藥品質(zhì)量問題發(fā)生糾紛,購買者向生產(chǎn)者、銷售者主張權(quán)利,生產(chǎn)
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