幼兒園老師勞動合同一、合同雙方甲方：_________（以下簡稱“幼兒園”）乙方：_________（以下簡稱“老師”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平、自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成以下勞動合同：二、合同期限本合同自_________起，至_________止，合約期限共計_______年。三、工作內(nèi)容及工作地點老師的工作內(nèi)容和工作地點為幼兒園內(nèi)的教育教學工作，具體包括以下職責：給予幼兒園中的幼兒規(guī)范的教育和帶領(lǐng)和陪伴學生學習和玩耍。組織幼兒進行有趣的活動和游戲并關(guān)注每個幼兒的成長和發(fā)展。每天在規(guī)定時間內(nèi)準時上下班。關(guān)注幼兒的安全，如發(fā)現(xiàn)危險狀況及時處理并向幼兒園負責人報告。簽訂本協(xié)議時已知曉崗位的具體要求，將要全面履行本協(xié)議規(guī)定的工作職責。老師的具體工作地點為幼兒園的園區(qū)，但如因特殊情況需要調(diào)動，應經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并與調(diào)動地區(qū)的單位簽訂相應的協(xié)議。四、薪酬待遇老師每月的實際工資為：人民幣_________元整（大寫：__________________元）。老師在正式上崗3個月后，可享受企業(yè)補充醫(yī)療保險，具體情況可與人力資源部門聯(lián)系。五、工作時間及休假老師每周從周一至周五上班，每天工作8個小時，具體工作時間為：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。節(jié)假日的休息時間以政府相關(guān)法律法規(guī)為準，需要調(diào)休的時間另行安排。老師應及時向幼兒園請假，并由負責人批準。六、工作規(guī)范老師應具備相應的教育教學知識，并能夠運用各種教育方法和游戲技巧。老師應遵守幼兒園的規(guī)章制度，并嚴格要求自己的言行舉止，做好學生和家長的思想工作。同時，老師要加強團結(jié)和協(xié)作，遵守幼兒園的團隊要求。老師應保障幼兒健康和安全。如碰到相關(guān)情況應及時處理，同時向幼兒園負責人報告。老師應按規(guī)定上交教材和教具，并對使用進行維護和管理。教學工具和教料發(fā)放和收回由負責部門實施。七、保密責任老師了解幼兒園的管理工作，并在合同期內(nèi)具有該崗位的信息管理能力。同時，在根據(jù)公司要求進行學生工作時，老師應嚴格保護幼兒的隱私以及涉及其學習和生活的相關(guān)信息。八、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同變更的申請：如因工作需要，雙方協(xié)商一致需要變更勞動合同的任一項內(nèi)容，應在30天內(nèi)提前書面通知對方。勞動合同的解除：根據(jù)公司要求，或者老師提出辭職申請，需提前30天書面通知甲方，約定離職時間。勞動合同的終止：如發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)終止勞動合同：老師嚴重違反公司規(guī)定，情節(jié)嚴重；老師無故曠工；老師患病不能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，并經(jīng)過考核，無法勝任其崗位職責的；其他違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或公司工作制度導致企業(yè)或基層單位發(fā)生重大損失或嚴重不良影響的。九、其他事項本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧优c社會保障監(jiān)察機構(gòu)申請調(diào)解?；蛏暾堃婪ㄖ俨没蛳蚍ㄔ禾崞鹪V訟。本合同一式四份，