第5頁共5頁月份工作?總結(jié)與計(jì)?劃進(jìn)入?公司至今?，已有_?___個(gè)?多月的時(shí)?間，回首?____?月的工作?表現(xiàn)，雖?存在些許?的不足之?處，但總?體的付出?，還是獲?得了不少?收益，現(xiàn)?就___?_月的工?作情況，?做如下總?結(jié)：一?、工作中?的收獲：?能夠較?好地完成?本職工作?(如文件?的錄入、?存檔、打?印、辦公?用品發(fā)放?等);懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理;與?同事相處?融洽，能?夠積極配?合及協(xié)助?其他部門?完成工作?;工作適?應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對?后期安排?的工作，?現(xiàn)已得心?應(yīng)手。?二、工作?中存在的?不足：?工作細(xì)心?度仍有所?欠缺;工?作效率雖?有所提高?，但感覺?有時(shí)各部?門之間的?配合仍有?所欠缺，?工作效率?并非是最?快的!?三、接下?來的工作?計(jì)劃：會?根據(jù)以上?工作中存?在的不足?，不斷改?進(jìn)，提高?自我工作?意識及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情!總?的來說_?___月?的工作是?盡職盡責(zé)?的，雖然?亦存在著?些許的不?足，工作?的確也不?夠飽和，?時(shí)有不知?道該干什?么的感覺?，但這一?切的一切?相信也會?隨著__?__月的?到來而逝?去。非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們對我?工作的支?持與肯定?，相信_?___月?的我，在?行政文員?這個(gè)崗位?上會做得?更好，發(fā)?揮得更加?出色!?對未來工?作的計(jì)劃?1.在?日常事物?工作中，?我將做到?以下幾點(diǎn)?：協(xié)助?辦公室主?任做好了?各類公文?的登記、?上報(bào)、下?發(fā)等工作?，并把原?來沒有具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?做好了?各類信件?的收發(fā)工?作。做?好低值易?耗品的分?類整理、?出入庫、?各類帳務(wù)?的報(bào)銷工?作。協(xié)?助辦公室?主任做好?公章的管?理工作。?公章使用?做好詳細(xì)?登記，嚴(yán)?格執(zhí)行集?團(tuán)公章管?理規(guī)定，?不濫用公?章。做?好辦公用?品的管理?工作。做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費(fèi)?，按時(shí)清?點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品，滿足?大家工作?的需要。?做好辦?公室設(shè)備?的維護(hù)和?保養(yǎng)工作?，協(xié)助?辦公室主?任做好節(jié)?假日的排?班、值班?等工作，?確保節(jié)假?期間集團(tuán)?的安全保?衛(wèi)工作。?(8)?認(rèn)真、按?時(shí)、高效?率地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。在?日常事物?工作中，?我一定遵?循精、細(xì)?、準(zhǔn)的原?則，精心?準(zhǔn)備，精?細(xì)安排，?細(xì)致工作?，干標(biāo)準(zhǔn)?活，站標(biāo)?準(zhǔn)崗，嚴(yán)?格按照辦?公室的各?項(xiàng)規(guī)章制?度辦事。?2.在?行政工作?中，我將?做到以下?幾點(diǎn)：?做好領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)：及?時(shí)完成辦?公室主任?、集團(tuán)各?部經(jīng)理和?部門主管?交辦的各?項(xiàng)的工作?。要成為?領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手?，急領(lǐng)導(dǎo)?所急，想?領(lǐng)導(dǎo)所想?，勤跑腿?，多匯報(bào)?，當(dāng)好參?謀助手。?做好各?部門服務(wù)?：加強(qiáng)與?各部門之?間信息員?的聯(lián)絡(luò)與?溝通，系?統(tǒng)的、快?速的傳遞?信息，保?證信息在?公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到?位。做?好員工服?務(wù)：及時(shí)?的將集團(tuán)?員工的信?息向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋?，做好員?工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋?梁。協(xié)?助辦公室?主任完善?集團(tuán)各項(xiàng)?規(guī)章制度?。做好?信息保密?工作：保?存好辦公?室常用文?檔，做好?存檔保密?工作;要?及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面?的收集各?方面信息?并做好存?檔工作。?做好文?書工作：?及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各種文?稿，學(xué)習(xí)?各種文字?材料的寫?作，提高?自身寫作?功底。?3.提高?個(gè)人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能?力方面，?我將做到?以下三點(diǎn)?：積極?參加集團(tuán)?安排的基?礎(chǔ)性管理?培訓(xùn)，提?升自身的?專業(yè)工作?技能。?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)?和方法，?快速提升?自身素質(zhì)?。通過?個(gè)人自主?的學(xué)習(xí)來?提升知識?層次。?我深知：?一個(gè)人的?能力是有?限的，但?是一個(gè)人?的發(fā)展機(jī)?會是無限?的?，F(xiàn)在?是知識經(jīng)?濟(jì)的時(shí)代?，如果我?們不能很?快地提升?自已的個(gè)?人能力，?提高自已?的業(yè)務(wù)水?平，那么?我們就這?個(gè)社會淘?汰。當(dāng)然?要提升自?己，首先?要一個(gè)良?好的平臺?，我認(rèn)為?____?集團(tuán)就是?我最好的?平臺，我?一定會把?握這次機(jī)?會，使業(yè)?務(wù)水平和?自身修養(yǎng)?同步提高?，實(shí)現(xiàn)自?我的最高?價(jià)值。?4.其他?工作協(xié)?助人力資?源部做好?各項(xiàng)工作?。協(xié)助?財(cái)務(wù)部、?物業(yè)部、?項(xiàng)目部做?好相應(yīng)工?作。協(xié)?助各子公?司做好各?項(xiàng)工作。?及時(shí)、?認(rèn)真、準(zhǔn)?確的完成?其它臨時(shí)?性工作。?月份工?作總結(jié)與?計(jì)劃（二?）一、?財(cái)務(wù)工作?距財(cái)務(wù)管?理的要求?還有很大?的差距。?陽城的?財(cái)務(wù)工作?更多的還?是會計(jì)工?作，僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?，對事務(wù)?發(fā)展的預(yù)?見性不夠?，不能將?工作做在?前面，往?往是碰到?問題解決?問題，而?不能做到?防患于未?然;另外?，作為財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?對企業(yè)經(jīng)?營活動(dòng)的?參與不夠?主動(dòng)，不?能深入的?掌握其經(jīng)?營活動(dòng)的?特性，只?能是按照?公司或領(lǐng)?導(dǎo)的要求?報(bào)送數(shù)據(jù)?、資料，?在對企業(yè)?經(jīng)營進(jìn)行?分析時(shí)往?往會將企?業(yè)實(shí)際丟?在一邊，?只是按照?理論上的?指標(biāo)去計(jì)?算、去解?釋。所以?這方面的?工作距領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還相差太?遠(yuǎn)。第?二.會計(jì)?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?去年集團(tuán)?公司財(cái)務(wù)?管理部下?發(fā)了《大?華集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理制?度》以及?組織我們?學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?，對我們?的會計(jì)工?作提出了?具體的要?求。但在?實(shí)際工作?中還存在?許多不足?之處，尤?其在一些?小問題的?執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，?在對一些?已形成習(xí)?慣做法的?問題處理?上，改變?起來還有?一定困難?。第三?.管理工?作的形式?化、表面?化有很多?的日常管?理工作作?的還不夠?細(xì)致、深?化，往往?只拘于形?式或停留?在表面，?沒有起到?真正的管?理作用，?對照制度?的要求，?還存在問?題，針對?這種管理?中存在的?問題如何?將管理工?作做細(xì)作?深，應(yīng)是?今后工作?中的又一?重點(diǎn)。?第四.缺?乏溝通，?對相關(guān)信?息掌握不?到位財(cái)務(wù)?工作是對?企業(yè)經(jīng)營?活動(dòng)的反?映、監(jiān)督?，對本部?門以外的?信息應(yīng)及?時(shí)了解，?目前部門?之間的協(xié)?作沒有問