第5頁共5頁2023?行政崗位?實(shí)習(xí)工作?總結(jié)參考?范本一?、崗位職?責(zé)概述：?崗位概?要：主要?負(fù)責(zé)協(xié)助?經(jīng)理進(jìn)行?接待、考?勤、辦公?室日常事?務(wù)管理及?人事管理?。1、?考勤工作?：協(xié)助人?事專員，?做好員工?考勤管理?與匯總，?每周和所?有員工考?勤核對。?2、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。檢查?復(fù)印機(jī)和?打印機(jī)的?及其它用?紙情況，?不夠時(shí)及?時(shí)添加紙?張。3?、日常郵?件的收發(fā)?管理與月?結(jié)。對運(yùn)?費(fèi)超過_?___元?的郵件，?向寄件人?說明需要?填寫工作?聯(lián)絡(luò)單并?找領(lǐng)導(dǎo)簽?字。如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時(shí)反?應(yīng)到對外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。4?、日常接?待工作：?接打電話?時(shí)，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國外客?戶來訪人?員，對于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?5、協(xié)?助工作：?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司員工?培訓(xùn)活動?的組織，?搞好公司?企業(yè)培訓(xùn)?。二、?工作總結(jié)?和自我評?價(jià)：轉(zhuǎn)?眼間已至?____?月，進(jìn)入?公司至今?，已有兩?個(gè)月的時(shí)?間，回首?這兩個(gè)月?的工作表?現(xiàn)，雖存?在些許的?不足之處?，但總體?的付出，?還是獲得?了不少收?益，現(xiàn)就?這幾個(gè)月?的工作情?況，做簡?要總結(jié)：?1、工?作收獲：?（1）?工作敏感?度有所提?高，能夠?較積極地?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作進(jìn)?度與結(jié)果?;（2?）工作適?應(yīng)力逐步?增強(qiáng);?（3）踏?實(shí)的工作?態(tài)度：我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?2、工?作中存在?的不足：?工作細(xì)心?度仍有所?欠缺;在?日常工作?中，時(shí)常?有些工作?因?yàn)椴粔?細(xì)心，從?而浪費(fèi)時(shí)?間或是再?做一遍。?相信在接?下來的工?作中，本?人一定會?仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔?細(xì)來完成?每項(xiàng)工作?。接下來?的工作計(jì)?劃：會根?據(jù)以上工?作中存在?的不足，?不斷改進(jìn)?，提高自?我工作意?識及工作?效率，努?力做好工?作中的每?一件事情?!3、?需要努力?的方向及?感想：希?望在以后?的工作中?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢下?工作的需?要，在不?斷學(xué)習(xí)的?過程中改?變工作方?法揚(yáng)長避?短，踏實(shí)?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?栽培和給?予學(xué)習(xí)的?機(jī)會，感?謝同事們?的每一次?幫助，今?后我將不?斷自我鞭?策，自我?激勵，時(shí)?刻嚴(yán)格要?求自己用?心做好每?一件事，?希望自己?也能運(yùn)用?所學(xué)，為?公司出一?份綿薄之?力，更希?望在不久?之將來，?我在工作?上也可以?獨(dú)擋一面?，不再依?賴部門經(jīng)?理，不再?依賴同事?們，不辜?負(fù)培養(yǎng)我?幫助我，?讓我成長?起來的人?!同時(shí)也?希望公司?能建立起?更完善的?各項(xiàng)制度?，讓公司?和員工共?同成長進(jìn)?步!2?023行?政崗位實(shí)?習(xí)工作總?結(jié)參考范?本（二）?轉(zhuǎn)眼間?____?已過去了?，回顧這?半年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了工作。?作為公司?的行政專?員，半年?來，在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了上?半年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這半?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?：半年?來，我堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，自?覺維護(hù)公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行?政專員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?（1）?每天我都?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障各部?門工作的?正常開展?。（2?）文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。在?行政部經(jīng)?理的指導(dǎo)?下，建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作：?認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?物資管理?工作：做?好公司日?常必備的?物資采購?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。2、?文件管理?工作：上?半年共書?寫會議紀(jì)?要___?_篇、文?化版報(bào)_?___期?，同時(shí)完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。3、?人事管理?工作：每?月月初統(tǒng)?計(jì)公司員?工考勤、?加班值班?表、快樂?健康補(bǔ)貼?，整理歸?檔新入職?員工的登?記表。?4、日常?行政工作?：車輛的?使用和印?章的管理?，做到細(xì)?致和仔細(xì)?。5、?公司資料?辦理工作?：辦理了?公司的暫?定資質(zhì)延?期、公司?營業(yè)執(zhí)照?年檢和組?織機(jī)構(gòu)代?碼證年檢?。6、?協(xié)助工作?：協(xié)助部?門經(jīng)理做?好公司活?動的組織?和安排工?作，以及?搞好公司?企業(yè)文化?的宣傳活?動。三?、學(xué)習(xí)到?的知識：?1、“?執(zhí)行力”?的自我的?灌輸：因?先前工作?經(jīng)驗(yàn)少，?未能很好?的體會和?理解執(zhí)行?力的重要?性。通過?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐，更加?深刻的認(rèn)?識到執(zhí)行?力的必然?性和重要?性，使我?在今后的?日常工作?中更好的?完成了各?項(xiàng)工作。?2、在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和行政部?門經(jīng)理的?指導(dǎo)下：?學(xué)習(xí)了正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?使我本身?更加的認(rèn)?識到行政?工作的規(guī)?范性、靈?活性和謹(jǐn)?慎性，提?升了自身?的綜合能?力。3?、良好的?人際交往?：對于行?政工作，?尤其重要?。在平日?里，積極?參與、配?合同事的?工作，提?供必要的?協(xié)助，創(chuàng)?建良好的?工作氛圍?，使之良?性循環(huán)，?相互支持?工作，有?效地推動?工作進(jìn)度?。4、?工作質(zhì)量?成績：在?開展工作?之前做好?個(gè)人工作?計(jì)劃，有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，提高自?身工作效?率，同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西，?也鍛煉了?自己，經(jīng)?過不懈的?努力，使?工作水平?有了長足?的進(jìn)步，?為公司及?部門工作?做出了應(yīng)?盡的力量?。四、?不足和領(lǐng)?悟：1?、工作中?考慮不是?很周全，?個(gè)別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?我在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。2、?工作還不?夠細(xì)致，?有時(shí)需要?請教領(lǐng)導(dǎo)?的地方，?未能及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，導(dǎo)致?個(gè)別工作?不令人滿