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文檔簡介

私企雇工勞動合同書文書前言私企雇工勞動合同書是雇主和雇員訂立勞動合同的文書，主要規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)及勞動關(guān)系的基本事項，是保障雙方合法權(quán)益的重要法律文件。在勞動合同的簽訂過程中，雇主應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，尊重勞動者的合法權(quán)益，與勞動者協(xié)商一致，制定合理的合同內(nèi)容，以維護雇主與勞動者的利益，促進社會和諧穩(wěn)定。合同內(nèi)容雙方約定雇主（甲方）：住所地：統(tǒng)一社會信用代碼：雇員（乙方）：住所地：證件類型及號碼：工作崗位雇主根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，雇傭乙方從事以下工作：工作內(nèi)容：工作時間：勞動報酬乙方的勞動報酬由甲方按照以下方式支付：基本工資：績效工資：補貼：合計：工作時間和休息休假乙方每日工作時間為8小時，每周工作不超過44小時。乙方每周休息日為周日。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假和病假。福利待遇乙方加入甲方企業(yè)職工社會保險制度（包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和甲方制定的工作條件、環(huán)境和保障安全生產(chǎn)的設(shè)施設(shè)備。根據(jù)甲方的規(guī)定為乙方提供一定的勞動保護待遇。隱私保護甲方應(yīng)當(dāng)保護乙方的隱私，不得泄露其個人信息，侵犯其合法權(quán)益。違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計___年月。其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期間，如乙方辭職或因其他原因解除勞動合同，應(yīng)在勞動關(guān)系終止半月內(nèi)將相關(guān)手續(xù)辦理完畢。簽署人甲方簽章（蓋章）：乙方簽字：日期：總結(jié)私企雇工勞動合同書的簽訂，是保障雇主和雇員合法權(quán)益，維護勞動雙方權(quán)益的重要法律文件。合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合理、公正，保證雙方利益最大化，同時要遵守法律規(guī)定，

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