第5頁共5頁2023?財務(wù)經(jīng)理?年終總結(jié)?參考模板?轉(zhuǎn)眼間?又過了一?年，回顧?過去的_?___，?在平凡而?繁細的工?作中，付?出了許多?艱辛與努?力，也有?了一些收?獲與喜悅?，重要的?是豐富與?鍛煉了自?己，在工?作中能夠?自覺的服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力的做好?財務(wù)部的?各項工作?，也較好?地完成了?各項工作?，但由于?財會工作?繁事多、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點?，因此在?工作中自?己和整個?財務(wù)部門?仍有許多?不足，仍?需在今后?的工作中?不斷地加?以完善，?結(jié)合具體?情況，現(xiàn)?將___?_的工作?總結(jié)以及?____?工作計劃?如下：?個人總結(jié)?部分一?、完成的?主要工作?1、以?認真的工?作的態(tài)度?及時準確?的完成各?月開票、?認證、記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作，?及時準確?的填報各?類月度、?季度、年?終賬務(wù)報?表、并按?時向各部?門報送，?及時準確?的完成了?稅務(wù)的申?報與繳納?，及時且?順利的完?成了今年?____?萬的退稅?工作。以?及對各類?會計檔案?進行了分?類、裝訂?、歸檔。?2、以?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度及?時準確的?核簽公司?日常的各?類支出，?并進行費?用明細分?類。及時?準確的根?據(jù)公司的?資金情況?和經(jīng)營情?況進行“?資金預(yù)算?”并提出?合理的建?議，以便?讓上層管?理者能夠?及時的了?解公司的?資金情況?并采取相?對應(yīng)的措?施。3?、對公司?各種證件?的變更及?年檢負責?，由于公?司正處于?發(fā)展初期?，加上經(jīng)?營地址的?變更，導(dǎo)?致公司的?各類證件?需要發(fā)生?相應(yīng)的變?更，除了?今年__?__月份?由于本人?工作上的?疏忽對海?關(guān)部門沒?有及時進?行變更，?導(dǎo)致21?2單的報?關(guān)沒能按?照正常的?報關(guān)程序?進行，好?在劉總通?過自己的?人脈關(guān)系?及時采用?了其它的?報關(guān)渠道?才沒有造?成不必要?的損失，?在此做自?我檢討，?希望自己?在以后的?工作中能?夠更加嚴?謹以杜絕?類似的情?況發(fā)生。?除此以外?其它相關(guān)?部門的各?類證件都?做到了及?時變更和?順利年檢?。4、?對于上級?領(lǐng)導(dǎo)交待?的其它臨?時工作能?夠及時的?完成。?二、加強?學(xué)習，注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認真?學(xué)習財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定及?新的法規(guī)?政策，自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?始終把工?作放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?的工作。?3、努?力做到學(xué)?以致用，?融會貫通?，理論聯(lián)?系實際，?讓自己“?在工作中?學(xué)習，在?學(xué)習中工?作”，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?個人工作?中存在的?不足盡?管自己順?利的完成?了今年的?各項工作?任務(wù)，但?在工作還?是有不足?之處：謙?于財會工?作的繁與?雜，日常?忙于應(yīng)付?事務(wù)性的?工作較多?，而深入?的探討、?思考、研?究財務(wù)管?理的辦法?和工作制?度較少，?導(dǎo)致在工?作上廣度?有余，而?深度不足?。加之財?務(wù)部門人?員的不穩(wěn)?定，以致?自己對于?整個財務(wù)?部沒有起?到很好的?統(tǒng)領(lǐng)作用?。四、?____?工作計劃?希望自?己在新的?一年里，?逐步學(xué)習?運用科學(xué)?的方法，?加強對本?部門的管?理，提高?本部門的?工作效率?，以達到?事半功倍?的的效果?。主要有?以下三點?：一是加?強本部門?的成本核?算與管理?，二是加?強與各部?門的工作?鏈接，包?括收匯管?理，應(yīng)付?管理，進?出倉跟進?等，限度?地發(fā)揮財?務(wù)部門的?職能。三?是是準確?做好各項?財務(wù)測算?，為上級?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依?據(jù)。最?后，我再?一次衷心?感謝身邊?的每一位?同事，有?了你們這?樣好的同?事，我相?信我們的?公司明天?會更好!?再一次衷?心感謝公?司，在這?片熱土上?，我們將?收獲無限?的希望!?202?3財務(wù)經(jīng)?理年終總?結(jié)參考模?板（二）?時間如?梭，__?__年很?快就過去?了?；?顧這半年?的工作，?我對公司?財務(wù)工作?已逐步了?解，并比?較順利地?接手了大?部分工作?。同時對?應(yīng)收應(yīng)付?賬款進行?了清理，?剔除了往?年遺留的?不清賬目?，應(yīng)該說?現(xiàn)在的賬?目是清楚?的。利潤?核算也不?再像以往?的“過山?車”，忽?高忽低，?這主要得?益于進銷?存業(yè)務(wù)的?電算化。?當然__?__年也?有很多不?足之處，?主要有以?下幾點：?1、財?務(wù)部的工?作不夠主?動，往往?是被動接?受工作，?屢次影響?其他部門?的工作;?2、工?作不夠細?化，存在?很多漏洞?，比如現(xiàn)?金的盤點?工作就只?有形式?jīng)]?有實質(zhì);?3、財?務(wù)沒有起?到很好的?監(jiān)督作用?，給公司?運營增加?了不少隱?性成本。?二、_?___年?度工作計?劃過去?的成績只?能說明過?去。“逆?水行舟，?不進則退?”。在新?的一年里?，我們除?了在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，認真履?行崗位職?責，圓滿?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作外?，搞好財?務(wù)基礎(chǔ)工?作，嚴格?按照“一?責兩制”?進行財務(wù)?核算和財?務(wù)監(jiān)督。?(一)?、“一責?”是指問?責制，誰?沒有盡職?，那么就?由誰承擔?責任;“?二制”是?指公司財?務(wù)制度及?稅法制度?。1、?按照公司?人員編制?計劃，財?務(wù)部將由?____?人組成，?對于今后?各個工作?的崗位的?定位，我?們會制訂?相應(yīng)的崗?位職責。?財務(wù)部工?作崗主要?由財務(wù)部?主管、往?來會計、?稅務(wù)會計?、出納組?成。那個?崗位出錯?，則由崗?位責任人?承擔相關(guān)?責任。?2、遵守?財經(jīng)紀律?，嚴格按?照公司財?務(wù)制度審?查各項經(jīng)?濟業(yè)務(wù)報?銷單據(jù)，?根據(jù)審核?無誤的原?始憑證做?好會計核?算工作，?及時記帳?、結(jié)帳，?做到帳帳?相符、帳?表相符。?按月、季?、年度及?時上報會?計報表及?有關(guān)統(tǒng)計?報表。細?化公司收?入、成本?、費用、?利潤核算?方法，形?成一套適?合本企業(yè)?的完整核?算程序，?做到真實?、準確、?完整。認?真審核各?項合同。?搞好固定?資產(chǎn)核算?及進銷存?工作;嚴?格按稅法?規(guī)定準確?計算營業(yè)?稅款及個?人所得稅?等各項稅?金并負責?按時及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門使用新?的稅收申?報軟件，?及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)?法規(guī)的問?題并予以?改正，保?持與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?，取得他?們的支持?與指導(dǎo)。?做好發(fā)票?的領(lǐng)用、?開具、繳?銷工作，?及時做好?防偽稅控?系統(tǒng)的抄?稅工作。?負責與有?關(guān)部門聯(lián)?系做好系?統(tǒng)軟件的?升級及維?護保養(yǎng)工?作。3?、加強財?務(wù)部內(nèi)部?稽查制度?，定期或?不定期抽?查銀現(xiàn)金?庫存的銀?行賬目，?杜絕內(nèi)部?風險。?(二)、?我公司是?商品流通?企業(yè)，因?此準確的?進銷存核?算及合理?的存貨控?制對公司?的運營有?著極其重?要的作用?。首先合?理的庫存?有利于減?少資金的?占用，其?次準確的?核算存貨?能正確的?反映公司?的運營情?況。在_?___年?我們計劃?財務(wù)部這?邊同時對?存貨進行?數(shù)量核算?，在廣度?上把會計?核算和財?務(wù)管理職?能滲透到?商品的進?銷存諸環(huán)?節(jié)，推進?會計電算?化，加強?對存貨的?管理，改?變以往單?獨由物料?部門掌控?存貨的局?面。使財?務(wù)能真正?起到監(jiān)督?的作用。?(三)?、嚴格按?財務(wù)制度?督促相關(guān)?部門的工?作。比如?督促客服?、采購、?物料部門?的報表編?制和上報?。及時進?行月度、?季度、年?度財務(wù)決?算，為公?司進行經(jīng)?營決策、?財務(wù)分析?提供真實