第7頁(yè)共7頁(yè)到企業(yè)掛?職鍛煉總?結(jié)模板?到建設(shè)局?掛職半年?來(lái)，本人?謹(jǐn)記鄭州?市委組織?部領(lǐng)導(dǎo)的?教誨，虛?心學(xué)習(xí)，?接受鍛煉?，不斷提?高自己的?整體素質(zhì)?，基本上?達(dá)到了掛?職鍛煉的?預(yù)期目標(biāo)?，現(xiàn)將掛?職情況簡(jiǎn)?要總結(jié)如?下。一?、主要做?法：擺?正位置，?從不越位?添麻煩。?時(shí)刻清醒?地認(rèn)識(shí)到?掛職干部?的身份，?找準(zhǔn)自己?的“旁聽(tīng)?生”的角?色，在列?席局務(wù)會(huì)?、科長(zhǎng)例?會(huì)、業(yè)務(wù)?例會(huì)之中?，認(rèn)真聽(tīng)?，認(rèn)真記?，從無(wú)輕?率表態(tài)發(fā)?言之情況?;在施工?現(xiàn)場(chǎng)檢查?和城區(qū)街?道檢查活?動(dòng)中，時(shí)?刻與帶隊(duì)?的領(lǐng)導(dǎo)保?持一致，?能幫一下?就做，不?清楚的一?切向領(lǐng)導(dǎo)?和老同志?看齊，以?帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的指令為?準(zhǔn)，從來(lái)?沒(méi)有工作?越位、給?掛職單位?“幫倒忙?”、添麻?煩之現(xiàn)象?。經(jīng)受?歷練，現(xiàn)?場(chǎng)執(zhí)法取?經(jīng)驗(yàn)。為?了強(qiáng)化感?性認(rèn)識(shí)，?本人主動(dòng)?請(qǐng)求分管?業(yè)務(wù)的副?職在鍛煉?中給予幫?助，如有?現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法?或者下鄉(xiāng)?檢查的任?務(wù)，一般?都會(huì)跟著?隊(duì)伍下去?，通過(guò)十?多次的一?線實(shí)踐，?對(duì)工程建?設(shè)執(zhí)法的?程序、重?點(diǎn)和要求?，都有了?一些大概?的了解，?也熟悉了?工程建設(shè)?中甲乙雙?方容易出?現(xiàn)的各類?問(wèn)題。同?時(shí)，利用?下午或者?晚上的時(shí)?間，自己?步行走遍?了“三橫?五縱”的?市區(qū)街道?，體會(huì)到?了科學(xué)的?規(guī)劃和規(guī)?范的管理?水平;多?次走到城?市邊郊，?感受了由?建設(shè)局建?設(shè)管理的?迎仙公園?、大禹公?園和嵩陽(yáng)?公園給市?民帶來(lái)的?方便。?勤于思考?，撰寫博?文成習(xí)慣?。掛職鍛?煉期間，?本人利用?工作之余?，學(xué)習(xí)了?科學(xué)發(fā)展?觀等理論?政策，閱?讀了和馮?夢(mèng)龍先生?的等書(shū)籍?，并結(jié)合?自己在組?織部門七?年的工作?經(jīng)驗(yàn)和研?究經(jīng)濟(jì)金?融的基礎(chǔ)?知識(shí)，堅(jiān)?持每周至?少要求自?己撰寫一?篇博文，?內(nèi)容雖然?還比較膚?淺，但較?以前有所?提高，得?到了一部?分博友的?肯定，在?博客圈子?里教育同?化了一批?知識(shí)青年?，為了和?諧社會(huì)的?先進(jìn)文化?建設(shè)，作?出了一點(diǎn)?努力。?慎獨(dú)慎微?，干干凈?凈做清官?。本人一?直在組織?部、黨校?等部門工?作，組織?上的教育?使我自覺(jué)?養(yǎng)成了清?正廉潔的?意識(shí);經(jīng)?常思考參?悟人生，?清洗了我?對(duì)物質(zhì)追?求的欲望?。雖然作?為建設(shè)局?一名臨時(shí)?的領(lǐng)導(dǎo)干?部，但是?從無(wú)特殊?想法和要?求，半年?來(lái)，住在?辦公室，?吃在機(jī)關(guān)?食堂，以?苦為樂(lè);?每周搭公?交往返于?登封和新?鄭，從無(wú)?因私使用?一次公車?，更無(wú)報(bào)?銷一張發(fā)?票，甚至?在與父親?治喪期間?，為了不?影響掛職?單位的正?常工作，?也沒(méi)有驚?動(dòng)掛職單?位一官一?卒，用實(shí)?際行動(dòng)堅(jiān)?守著自己?的廉政信?念。二?、掛職收?獲增長(zhǎng)?了見(jiàn)識(shí)，?體會(huì)了一?些做人處?事的道理?。來(lái)到登?封掛職，?體會(huì)到了?這里歷史?文化的厚?重。儒家?的嵩陽(yáng)書(shū)?院，道家?的中岳廟?，佛家的?少林寺，?中國(guó)歷的?三種主流?意識(shí)形態(tài)?都選擇在?這里很好?地生存和?發(fā)展，并?能相互融?合。特別?是代表文?治武功的?嵩陽(yáng)書(shū)院?和少林寺?，在歷的?地位猶如?泰山北斗?，加上科?技方面的?觀星臺(tái)，?的確讓人?增長(zhǎng)了見(jiàn)?識(shí)，并對(duì)?此地產(chǎn)生?深厚的學(xué)?習(xí)興趣和?高山仰止?般的敬意?。半年中?，登封市?組織部為?我精心選?擇了掛職?單位，建?設(shè)局上下?謙和可親?的接待、?精心的生?活安排、?工作上大?力幫助，?讓我賓至?如歸。領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們與人為?善、熱情?好客、穩(wěn)?重大方、?恪守規(guī)矩?的處事風(fēng)?格確實(shí)值?得我認(rèn)真?學(xué)習(xí)和體?會(huì)。豐?富了閱歷?，學(xué)習(xí)了?先進(jìn)單位?的諸多成?功經(jīng)驗(yàn)。?登封市和?登封市建?設(shè)局作為?全省城市?建設(shè)與管?理的先進(jìn)?單位，這?幾年取得?了衛(wèi)生城?、園林城?、旅游城?等榮譽(yù)，?今年又順?利通過(guò)國(guó)?家文物局?的申遺驗(yàn)?收，其城?市規(guī)劃建?設(shè)的質(zhì)量?、城市管?理的整體?水平有目?共睹。這?些輝煌成?績(jī)的取得?，標(biāo)志著?登封市建?設(shè)局在解?放思想、?理清思路?、科學(xué)決?策、貫徹?執(zhí)行、職?能發(fā)揮、?內(nèi)部建設(shè)?等方面是?超前的、?是有過(guò)人?之處的，?并且經(jīng)過(guò)?檢驗(yàn)確認(rèn)?是成功的?，應(yīng)該說(shuō)?是達(dá)到了?一個(gè)較高?較新的層?次。到這?么一個(gè)典?型的先進(jìn)?單位掛職?學(xué)習(xí)，不?但豐富了?個(gè)人閱歷?，確實(shí)可?以學(xué)到許?多好的領(lǐng)?導(dǎo)藝術(shù)、?工作方法?和成功經(jīng)?驗(yàn)。優(yōu)?化了習(xí)慣?，增強(qiáng)了?學(xué)習(xí)的積?極性，培?養(yǎng)了善于?思考、總?結(jié)提高的?好習(xí)慣。?掛職單位?的領(lǐng)導(dǎo)班?子，是一?個(gè)核心突?出，堅(jiān)強(qiáng)?有力的領(lǐng)?導(dǎo)集體，?大家的政?治理論水?平和業(yè)務(wù)?能力普遍?較高，特?別是高宏?偉jú長(zhǎng)?杰出的領(lǐng)?導(dǎo)才能和?良好的品?德修養(yǎng)，?能給人以?有力的示?范帶動(dòng)效?應(yīng)。自己?置身于這?樣一個(gè)先?進(jìn)單位和?優(yōu)秀群體?之中，無(wú)?時(shí)無(wú)刻都?感受到了?“班長(zhǎng)”?及其成員?的積極影?響，見(jiàn)賢?思齊的良?知也驅(qū)使?本人加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高素質(zhì)。?半年來(lái)，?堅(jiān)持把學(xué)?到的記下?來(lái)，把記?下來(lái)的總?結(jié)出來(lái)，?形成了認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?勤于思考?、善于總?結(jié)的好習(xí)?慣。通過(guò)?不斷的撰?寫博文，?改進(jìn)自我?、完善自?我的功能?得到了增?強(qiáng)。錘?煉了作風(fēng)?，對(duì)自己?的要求和?標(biāo)準(zhǔn)更加?嚴(yán)格。半?年中，從?參加的每?一次會(huì)議?來(lái)看，建?設(shè)局各工?作的研究?決定和安?排布署，?都能讓人?充分感覺(jué)?到民主務(wù)?實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)?作風(fēng)。從?建設(shè)局機(jī)?關(guān)的辦公?秩序、員?工的工作?狀態(tài)、辦?公設(shè)施的?配置和管?理來(lái)看，?感觸最深?的是大家?強(qiáng)烈的規(guī)?矩意識(shí)、?是機(jī)關(guān)規(guī)?范而又人?性化的管?理成效。?從參與的?中心工作?和聯(lián)合執(zhí)?法活動(dòng)來(lái)?看，能夠?充分體現(xiàn)?大家識(shí)大?體，顧大?局，業(yè)務(wù)?熟練，堅(jiān)?持原則，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)。這?些好的作?風(fēng)自然影?響到了自?己，并與?我產(chǎn)生共?鳴，便我?更加嚴(yán)格?要求自己?，提高工?作質(zhì)量和?學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)?，達(dá)到了?錘煉作風(fēng)?的效果。?提高了?能力，積?累了一些?干實(shí)事，?求實(shí)效的?方法。本?人長(zhǎng)期在?黨委部門?從事“務(wù)?虛”性質(zhì)?的黨務(wù)工?作，這次?到zhè?ngfǔ?部門參與?一些以前?不曾涉獵?的工作領(lǐng)?域，從事?的是行政?部門對(duì)建?筑市場(chǎng)的?行政執(zhí)法?等監(jiān)督管?理活動(dòng)，?做的是實(shí)?實(shí)在在維?護(hù)老百姓?人身財(cái)產(chǎn)?安全等具?體事務(wù)。?半年來(lái)，?通過(guò)多次?的實(shí)踐參?與，逐步?領(lǐng)會(huì)到了?“務(wù)虛務(wù)?實(shí)”兩種?工作性質(zhì)?的相通及?不同之處?，學(xué)到了?一些在行?政執(zhí)法工?作中要注?重抓法律?依據(jù)、抓?執(zhí)法程序?、抓關(guān)鍵?、抓具體?細(xì)節(jié)等工?作方法，?對(duì)自己實(shí)?踐能力的?提高很有?幫助。?三、個(gè)人?存在的不?足一是?本人的個(gè)?性有點(diǎn)消?極，掛職?學(xué)習(xí)的主?動(dòng)性不夠?。二是?溝通能力?稍顯不足?。三是?因?yàn)榧沂?及交通條?件的限制?，掛職期?間請(qǐng)假次?數(shù)偏多。?通過(guò)掛?職鍛煉這?次難得的?學(xué)習(xí)機(jī)遇?，今后定?當(dāng)改進(jìn)。?到企業(yè)?掛職鍛煉?總結(jié)模板?（二）?根據(jù)組織?安排，我?于___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，在縣人?事局進(jìn)行?為期三個(gè)?月的掛職?鍛煉。?回顧這三?個(gè)月來(lái)的?掛職鍛煉?生涯，我?感到受益?匪淺。透?過(guò)學(xué)習(xí)、?了解、掌?握人才人?事和機(jī)構(gòu)?編制工作?，使我對(duì)?人事部門?的工作方?式、資料?、流程等?都有了初?步的認(rèn)識(shí)?，透過(guò)掛?職鍛煉，?切實(shí)使我?本人學(xué)習(xí)?了知識(shí)、?得到了鍛?煉、提高?了潛力、?增長(zhǎng)了才?干。在此?要感謝縣?委組織部?、縣人事?局給了我?這樣一個(gè)?難得的學(xué)?習(xí)鍛煉機(jī)?會(huì)，也要?感謝人事?局同事對(duì)?我的關(guān)心?支持和幫?忙，尤其?是辦公室?的黃主任?，給了我?很多無(wú)私?的幫忙和?指導(dǎo)，使?我能夠圓?滿的完成?掛職鍛煉?的任務(wù)。?下方我就?對(duì)三個(gè)月?的掛職鍛?煉工作向?組織進(jìn)行?匯報(bào)。?一、掛職?鍛煉期間?的主要工?作作效?率;對(duì)待?工作，始?終持續(xù)嚴(yán)?謹(jǐn)踏實(shí)的?工作態(tài)度?和吃苦耐?勞的工作?精神，很?好地完成?每一項(xiàng)工?作任務(wù)。?二、體?會(huì)與收獲?總之，?經(jīng)過(guò)三個(gè)?月的親自?實(shí)踐，自?我既感受?到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)?與機(jī)關(guān)的?差距，也?看到了期?望。進(jìn)一?步解放了?思想、更?新了觀念?、啟迪了?思維、深?化了認(rèn)識(shí)?、拓寬了?視野、豐?富了知識(shí)?。實(shí)際工?作潛力、?政策理論?水平等都?得到了較?大提高。?并且豐富?了我的人?生閱歷，?開(kāi)闊了視?野;提高?了理論聯(lián)?系實(shí)際、?解決復(fù)雜?問(wèn)題的潛?力;加強(qiáng)?了黨性鍛?煉，強(qiáng)化?了為基層?服務(wù)的意?識(shí)。透?過(guò)掛職鍛?煉，我有?一種豁然?開(kāi)朗的感?覺(jué)，現(xiàn)已?基本實(shí)現(xiàn)?了“三個(gè)?適應(yīng)”的?轉(zhuǎn)變，即?：適應(yīng)了?從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦?事員向機(jī)?關(guān)工作人?員主角的?轉(zhuǎn)變;適?應(yīng)了從處?理簡(jiǎn)單直?接的工作?問(wèn)題向更?深層次的?思考和處?理問(wèn)題的?方式的轉(zhuǎn)?變;適應(yīng)?了對(duì)過(guò)去?熟悉的工?作環(huán)境和?人際關(guān)系?向新環(huán)境?下人際關(guān)?系和對(duì)自?我認(rèn)識(shí)的?轉(zhuǎn)變。?三、存在?不足掛?職鍛煉的?三個(gè)月，?在思想覺(jué)?悟和工作?潛力上提?高較大，?但是和領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們對(duì)我們?掛職干部?的要求與?期望相比?，我還存?在許多問(wèn)?題與不足?，總結(jié)起?來(lái)，有三?多三少：?一是學(xué)?習(xí)得多，?實(shí)踐得少?。雖說(shuō)，?原先在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)組織辦?也積累了?一些組織?人事方面?的業(yè)務(wù)知?識(shí)，但都?不精通。?因此在人?事局掛職?鍛煉的工?作期間，?我有意識(shí)?的、用心?主動(dòng)地向?周圍同志?學(xué)習(xí)，向?書(shū)本學(xué)習(xí)?，在工作?實(shí)踐中學(xué)?習(xí)。端正?、豐富了?對(duì)人事工?作的認(rèn)識(shí)?，各項(xiàng)潛?力提高較?快，但是?做的工作?還不夠多?，個(gè)性是?能將自我?的知識(shí)有?效地運(yùn)用?到工作中?去，打開(kāi)?工作新局?面這方面?做的還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠。?三是執(zhí)?行得多，?創(chuàng)新得少?。掛職鍛?煉期間，?我對(duì)局里?交給的各?項(xiàng)工作能?夠做到認(rèn)?真完成，?但是在工?作中的獨(dú)?立性、開(kāi)?拓性還不?夠。在工?作中能認(rèn)?真貫徹上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意?圖，及時(shí)?完成交付?的工作任?務(wù)，但是?還務(wù)必在?工作中有?應(yīng)對(duì)新問(wèn)?題，想出?新辦法，?打開(kāi)新局?面的潛力?和獨(dú)擋一?面的魄力?。許多工?作放不開(kāi)?手腳，求?穩(wěn)有余，?