第4頁(yè)共4頁(yè)2023財(cái)?務(wù)重點(diǎn)工作?計(jì)劃范文?1、嚴(yán)格執(zhí)?行公司財(cái)務(wù)?審批與簽字?制度。在工?作中，作為?財(cái)務(wù)人員，?我堅(jiān)持支付?每一筆款項(xiàng)?，不論金額?大小，都應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行?公司相關(guān)的?制度，執(zhí)行?審批與簽字?流程，確保?款項(xiàng)支出必?須由總經(jīng)理?簽字、財(cái)務(wù)?經(jīng)理與經(jīng)辦?人簽字。?2、做好現(xiàn)?金核對(duì)，將?財(cái)務(wù)工作落?實(shí)到每日、?每月。在工?作中，為了?能保證財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性，確保公?司的現(xiàn)金額?滿足公司各?個(gè)層面的要?求，我堅(jiān)持?做到每日核?對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存?，積極認(rèn)真?的填報(bào)資金?日?qǐng)?bào)表，嚴(yán)?格執(zhí)行日清?月結(jié)、每日?結(jié)算、賬款?相符，并進(jìn)?行定期盤算?。3、票?據(jù)管理及收?付業(yè)務(wù)零容?錯(cuò)。票據(jù)，?是公司財(cái)務(wù)?運(yùn)營(yíng)的重要?資料，因此?我堅(jiān)持責(zé)任?到人的要求?，嚴(yán)格管理?相關(guān)票據(jù)，?未出現(xiàn)任何?票據(jù)錯(cuò)誤等?現(xiàn)象，從而?保證了公司?收付業(yè)務(wù)的?及時(shí)開展。?4、確保?原始憑證的?完整性。原?始憑證，不?僅能用來(lái)記?錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?發(fā)生或完成?情況，還可?以明確經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，是進(jìn)?行會(huì)計(jì)核算?工作的原始?資料和重要?依據(jù)。因此?，在走賬方?面，我堅(jiān)持?做到原始憑?證不丟失，?務(wù)必確保原?始憑證的完?整性。5?、銀行轉(zhuǎn)賬?準(zhǔn)確、無(wú)誤?。為了確保?公司財(cái)產(chǎn)安?全，以及財(cái)?務(wù)往來(lái)的流?暢性，在工?作中，我堅(jiān)?持做到銀行?轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)務(wù)?必準(zhǔn)確、無(wú)?誤。出納?工作決不能?用輕松來(lái)形?容，絕非雕?蟲小計(jì)，它?是經(jīng)濟(jì)工作?的第一線，?財(cái)務(wù)收支的?關(guān)口，占有?重要位置，?要做到以上?幾點(diǎn)必須要?細(xì)心、專心?。202?3財(cái)務(wù)重點(diǎn)?工作計(jì)劃范?文（二）?一、加強(qiáng)會(huì)?計(jì)核算工作?二、增強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)督職?能三、科?學(xué)合理安排?調(diào)度資金，?充分發(fā)揮資?金利用效率?1、加強(qiáng)?并規(guī)范現(xiàn)金?管理，做好?日常核算，?按照財(cái)務(wù)制?度，辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?，強(qiáng)化資金?使用的計(jì)劃?性、效率性?和安全性，?結(jié)合實(shí)際，?重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)項(xiàng)目?投資的分析?與管理，盡?可能地規(guī)避?因政策變化?帶來(lái)的資金?風(fēng)險(xiǎn)。2?、加強(qiáng)與各?開戶行的合?作，搭建安?全、快捷的?資金結(jié)算網(wǎng)?絡(luò);通過(guò)內(nèi)?部管理控制?，合理籌措?、統(tǒng)籌安排?運(yùn)用資金。?庫(kù)存現(xiàn)金管?理方面，除?滿足集團(tuán)公?司日常開支?外，要繼續(xù)?和各開戶行?協(xié)調(diào)，解決?大額現(xiàn)金支?取難的問(wèn)題?，保障各個(gè)?項(xiàng)目在下半?年秋收季節(jié)?的大量現(xiàn)金?需求。3?、加強(qiáng)對(duì)公?司金錢需求?及回籠情況?的分析，主?動(dòng)與公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門?進(jìn)行信息交?流，掌握公?司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中存在?的資金缺口?，加大資金?籌措力度，?提高項(xiàng)目融?資貸款能力?。為此，下?半年的工作?中一方面要?克服困難，?做好老貸款?的還舊續(xù)新?;一方面要?與銀行方面?保持主動(dòng)溝?通，爭(zhēng)取更?多條件優(yōu)惠?的貸款，降?低融資費(fèi)用?。個(gè)人貸款?方面，要及?時(shí)支付到期?本金及利息?，維護(hù)公司?信用，為進(jìn)?一步融資創(chuàng)?造優(yōu)良的平?臺(tái)。四、?加強(qiáng)與銀行?、稅務(wù)等有?關(guān)部門的合?作，主動(dòng)研?究稅收政策?，合法避稅?增加效益?五、組織全?體人員主動(dòng)?參加各種形?式的在崗培?訓(xùn)財(cái)務(wù)部?既是一個(gè)職?能管理部門?、同時(shí)更是?一個(gè)信息部?門，要求能?夠隨時(shí)為公?司的決策提?供準(zhǔn)確的參?考信息和決?策依據(jù)。在?本職工作方?面，全體財(cái)?務(wù)人員兢兢?業(yè)業(yè)，基本?滿足公司需?求，但對(duì)比?公司快速發(fā)?展，還存在?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)明顯偏低?、財(cái)務(wù)管理?認(rèn)識(shí)較為淡?薄、執(zhí)行公?司高層決策?不力、綜合?協(xié)調(diào)能力亟?待提高等一?系列問(wèn)題。?因此，全面?深入的學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)知識(shí)，?開拓視野，?改進(jìn)工作方?法，增強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理認(rèn)識(shí)?等對(duì)財(cái)務(wù)全?體人員十分?必要。綜上?，下半年將?通過(guò)每周部?門工作例會(huì)?、平時(shí)專題?探討、中財(cái)?訊會(huì)計(jì)人員?培訓(xùn)等內(nèi)外?結(jié)合的方法?對(duì)財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行在崗培?訓(xùn)。進(jìn)一步?完善財(cái)務(wù)人?員知識(shí)結(jié)構(gòu)?，培養(yǎng)一專?多能、德才?兼?zhèn)洹⒏挥?創(chuàng)新精神和?進(jìn)取認(rèn)識(shí)的?復(fù)合型財(cái)會(huì)?人才。六?、加強(qiáng)與公?司其他部門?之間的溝通?1、做好?下半年集團(tuán)?公司及四個(gè)?子公司營(yíng)業(yè)?稅、所得稅?的納稅申報(bào)?及匯算清繳?工作，合理?降低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?2、領(lǐng)導(dǎo)帶?頭、全員參?與，堅(jiān)信辦?法總比困難?多，通過(guò)各?種途徑加大?收集材料發(fā)?票力度，搞?好集團(tuán)公司?成本核算，?做好第四季?度稅務(wù)稽查?的準(zhǔn)備工作?。這是財(cái)務(wù)?部下半年的?工作重點(diǎn)也?是難點(diǎn)。?3、在上半?年的對(duì)賬工?作基礎(chǔ)上，?將繼續(xù)分施?工項(xiàng)目、分?負(fù)責(zé)人、按?照日期分別?統(tǒng)計(jì)公司開?具的每一張?發(fā)票及甲方?支付的每一?筆款項(xiàng)，遵?循先內(nèi)部、?后甲方的對(duì)?賬原則，分?別與項(xiàng)目經(jīng)?理、建設(shè)單?位核對(duì)工程?款往來(lái)賬項(xiàng)?，重點(diǎn)關(guān)注?甲方代扣代?繳、甲供材?及實(shí)物抵扣?工程款等問(wèn)?題，爭(zhēng)取每?對(duì)一次賬都?有結(jié)果形成?并存檔，切?實(shí)維護(hù)公司?及項(xiàng)目經(jīng)理?的經(jīng)濟(jì)利益?。4、加?強(qiáng)公司投標(biāo)?保證金管理?，建立投標(biāo)?保證金統(tǒng)計(jì)?檔案，對(duì)每?一筆投標(biāo)保?證金的收取?、支付、退?回都詳細(xì)