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文檔簡介

商貿(mào)公司崗位職責

崗位人員工作職責商貿(mào)公司總經(jīng)理工作職責:1.負責公司整體經(jīng)營管理工作,制定并發(fā)布各種公司文件。2.制定年度、季度、月度銷售計劃,營銷策略和實施方案,根據(jù)實際市場狀況每月必須制定銷售目標和銷售方案,并確保落實達成。3.監(jiān)督、檢查、考核制定出的公司經(jīng)營性各項工作計劃的推進狀況,隨時調(diào)閱各部門的銷售進度和銷售政策執(zhí)行狀況。4.走訪市場,與門店溝通,檢查市場業(yè)務(wù)開展狀況,包括產(chǎn)品市場鋪市率、拜訪頻率、售后服務(wù)工作、門店資源的維護狀況、市場行情及競品動態(tài)等,每周最少一次隨機巡查。5.審核公司財務(wù)報表,核算公司利潤和費比狀況,控制公司整體經(jīng)營績效,以順利達成公司經(jīng)營目標,需要向財務(wù)部門要報表。6.推進公司各種管理制度的深入貫徹。7.隨時了解各部門人員的思想狀況和工作狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門人員的主動性、積極性,充分發(fā)揮人員的工作能力,做到工作的行之有效,時刻了解、洞察人員的思想狀況和工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常,及時溝通,不能拖。8.建立例會制度,與部門負責人及時聯(lián)絡(luò),前期一周最少兩次,順了就只開個周例會,各部門負責人都要參加,他們需拿數(shù)據(jù)報表說話,總結(jié)上周,計劃下周,你只要結(jié)果不要過程。商超主管工作職責:1.遵守公司各項規(guī)章制度。2.根據(jù)公司階段銷售計劃,制定并分解本部門銷售任務(wù),以及具體達成方案。3.做好商超門店的客情關(guān)系建立、維護和發(fā)展,以促進日常工作的順利開展,包括資源爭取、合同談判、新品進場、促銷活動優(yōu)先跟檔執(zhí)行等。4.定期進行門店走訪,進行陳列整理,訂單訪制,了解門店資源的使用率及維護狀況,收集本品和競品的銷售動態(tài),如價格、包裝規(guī)格、市場營銷思路、策略,以便及時調(diào)整營銷方式。5.監(jiān)控門店商品陳列和門店商品庫存,銷售狀況,杜絕大日期產(chǎn)品的在架銷售,并核查門店商品經(jīng)營的單品狀況,確保品類齊全,及促銷活動的開展落實狀況。6.協(xié)同業(yè)務(wù)員進行門店拜訪,每月不低于10天,給予現(xiàn)場指導(dǎo),培訓業(yè)務(wù)人員維護商品陳列形象,提升業(yè)務(wù)員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和單店銷售能力。7.對銷售數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計,每周進行統(tǒng)計分析,特別是時刻關(guān)注重點門店的銷售起伏,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整,確保重點門店的銷售穩(wěn)步增長。8.每月制定本部門的產(chǎn)品推廣和促銷活動方案,跟蹤各系統(tǒng)門店檔期,列出各系統(tǒng)商超的檔期時間表,并及時提報,確保不掉檔,完成促銷活動任務(wù),并跟蹤收集促銷活動的反饋信息。12、每項稽查都需要有相應(yīng)的報告,并根據(jù)碰頭會議結(jié)果下發(fā)整改通知、處罰準則和處罰通告。13、稽查部主管的職責只向總經(jīng)理負責,與部門主管并行,不受其工作干擾和限制。14、協(xié)助主管完成公司下達的各項銷售考核指標,適時向總經(jīng)理和主管進行溝通,反饋問題并提出建議,避免出現(xiàn)部門之間的協(xié)調(diào)問題,營造積極團結(jié)的團隊氛圍。15、負責市場競品信息的調(diào)查與反饋,以及完成公司交辦的其他行政工作和授權(quán)的其他任務(wù)。五、會計兼錄單員工作職責:1、仔細按系統(tǒng)要求錄入、打印和保存出入庫單據(jù),確保商品品種、數(shù)量和規(guī)格的準確性;提供渠道人員提貨出庫單據(jù)的打印和分配。2、錄入銷售單據(jù)時對單品進行小項審核,核對數(shù)量和金額的準確性。3、妥善保存入庫、出庫和銷售單據(jù),按渠道、天和月進行裝訂,不得缺少任何單據(jù);有欠款的需要進行欠款單復(fù)印裝訂并放入欠款檔案盒;入庫單按廠家分袋按月保存。4、保證系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)準確、真實,并與倉庫貨品庫存數(shù)量保持一致;定期維護財務(wù)軟件,及時備份,保證系統(tǒng)運行正常。5、每月至少兩次盤點倉庫庫存,保證貨品庫存數(shù)量與數(shù)據(jù)庫的數(shù)量一致。6、向銷售人員提供所需的銷售數(shù)據(jù)、價格和產(chǎn)品信息支持,特別是訂貨會的沖抵情況;向總經(jīng)理提供公司的整體經(jīng)營和利潤情況,及時為公司提供財務(wù)支持;每周參加經(jīng)營例會。7、認真審核公司與各廠家的財務(wù)資金往來明細,核對對賬單,及時處理有差異的數(shù)據(jù),確保資金往來明細的準確性;每月按公司要求的類目遞交收支財務(wù)報表。8、定期裝訂財務(wù)憑證、賬薄和表冊,并妥善保管和存檔。9、制表并提交總經(jīng)理審核后發(fā)放人員的工資和獎金。10、負責掌管公司的各類印章,嚴格控制印章使用,非正常使用需報請總經(jīng)理批準,不得蓋空白章。11、保管各廠家往來資料、賬目清單、銷售合同和門店合作協(xié)議。12、負責辦公物料的采購、保管和發(fā)放。3、協(xié)助業(yè)務(wù)員進行門店商品陳列和庫存管理。駕駛員應(yīng)按照陳列標準,先進先出的原則整理貨區(qū),提供合理的建議控制上貨品項和數(shù)量。4、維護和管理網(wǎng)點。對有效網(wǎng)點進行正常配送和陳列,維護客情關(guān)系。新網(wǎng)點的開發(fā)后,提升對其的關(guān)注度,協(xié)助門店進行生動化陳列和宣傳物料使用,并開展促銷拉動,使新網(wǎng)點能迅速成為有效成活網(wǎng)點。5、協(xié)助業(yè)務(wù)員建立良好的門店客情關(guān)系和管理商品新鮮度。在整理陳列時,應(yīng)時刻關(guān)注商品的動銷和新鮮度,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒業(yè)務(wù)員進行商品的調(diào)換,加強商品的平移,將流轉(zhuǎn)慢網(wǎng)點的商品調(diào)整到消化快的網(wǎng)點,減少商品因滯銷造成的退換。6、無條件完成公司下達的工作要求,強化工作的執(zhí)行力。7、每天出車前要掌握車輛水、電、胎壓情況,按照公司的車輛管理要求進行操作。8、做好車輛的日常維護和定期保養(yǎng)工作。按照保養(yǎng)標準進行定期保養(yǎng),并將維護和保養(yǎng)情況進行詳實填寫車輛保養(yǎng)登記,保持車輛良好的車況。9、遵守交通規(guī)則,安全駕駛,文明行車,承擔違反交通法規(guī)而受到的處罰和損失。10、承擔車輛因日常維護、定期保養(yǎng)和運營管理中因不按規(guī)定要求造成的損失。11、妥善保管隨車證件,并按時進行車輛維修、年檢等工作。八、倉管員工作職責:1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理。按照先進先出的原則嚴格按流程要求收發(fā),入庫出庫嚴格按照品名、數(shù)量認真核實。2、了解商品儲備狀況,庫存不足或有商品超儲積壓等異常情況出現(xiàn)時應(yīng)及時向公司反饋,以便公司及時處理。3、對商品實行分區(qū)存放管理,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,確保庫容庫貌的整潔衛(wèi)生。4、做好倉庫出入臺賬及各種原始單據(jù)的傳遞、保管、歸檔工作。廠家配送單貨物驗收后要及時傳遞給財務(wù),業(yè)務(wù)員調(diào)撥單進行日清月結(jié)。5、每月按公司要求

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