付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
招投標(biāo)資料費(fèi)用收取辦法背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越多的企事業(yè)單位需要參與招投標(biāo)活動(dòng),而招投標(biāo)過程中所涉及的資料復(fù)印、打印、整理等費(fèi)用也越來越高,對(duì)于企業(yè)來說,這些費(fèi)用也成為了企業(yè)開支的一種,有必要規(guī)范招投標(biāo)資料費(fèi)用的收取和管理。相關(guān)法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第三十四條、《招標(biāo)投標(biāo)法》第二十八條規(guī)定,投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求及時(shí)提交投標(biāo)文件,且不得要求退還投標(biāo)文件費(fèi)用。收取標(biāo)準(zhǔn)在投標(biāo)文件中,一般會(huì)規(guī)定投標(biāo)人需要交納一定的招投標(biāo)資料費(fèi)用,以覆蓋資料復(fù)印、打印、整理等費(fèi)用。收取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確,在招標(biāo)文件中公示并公正、合理,不得虛高。一般來說,招投標(biāo)資料費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包含以下幾方面:資料打印費(fèi)用:根據(jù)投標(biāo)文件中的要求,收取資料打印的費(fèi)用,按照每頁(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。資料復(fù)印費(fèi)用:對(duì)于需要提交成套資料的項(xiàng)目,收取資料復(fù)印的費(fèi)用,按照每份套數(shù)收費(fèi)。資料整理費(fèi)用:對(duì)于需要整理資料的項(xiàng)目,收取資料整理的費(fèi)用,按照每小時(shí)或每天收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。以上幾種收取標(biāo)準(zhǔn)可以綜合考慮,在投標(biāo)文件中明確規(guī)定,以避免出現(xiàn)不公、不合理的現(xiàn)象。收費(fèi)時(shí)間招投標(biāo)資料費(fèi)用的收取時(shí)間應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)文件中規(guī)定,一般可以在獲取投標(biāo)文件時(shí),同時(shí)交納相應(yīng)的資料費(fèi)用。如果投標(biāo)人未能參與招標(biāo),已繳納的招投標(biāo)資料費(fèi)用可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行退還,不得拖延。管理與監(jiān)督在收費(fèi)過程中,應(yīng)當(dāng)建立健全的管理制度,增強(qiáng)監(jiān)督力度。具體應(yīng)當(dāng):設(shè)立專職管理人員,負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料費(fèi)用的收取和管理,并對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行記錄和管理審批。建立財(cái)務(wù)賬務(wù)管理系統(tǒng),規(guī)范財(cái)務(wù)收賬過程,確保資金使用的合法合規(guī)。建立監(jiān)督機(jī)制,結(jié)合投標(biāo)結(jié)果公示和資格審查等工作,加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)人在招投標(biāo)資料費(fèi)用收取方面的監(jiān)督。結(jié)語(yǔ)招投標(biāo)活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié),規(guī)范招投標(biāo)資料費(fèi)用的收取和管理,有助于優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理,有效控制成本開支,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)際操作中,應(yīng)當(dāng)建立完善的制度和管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026重慶市工藝美術(shù)學(xué)校教師招聘48人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2026湖南長(zhǎng)沙市雨花區(qū)雅境中學(xué)春季合同制教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 中兵勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司2026校招備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 六年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)期中測(cè)試卷及答案【完美版】
- 駕駛員承諾書
- 母嬰護(hù)理中的心理調(diào)適與情緒管理
- 陶俑介紹教學(xué)
- 職業(yè)健康促進(jìn)的個(gè)性化干預(yù)策略研究
- 職業(yè)健康體檢數(shù)據(jù)智能分析平臺(tái)
- 職業(yè)健康與職業(yè)康復(fù)的人才培養(yǎng)體系
- 2026年山東省威海市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- (一診)重慶市九龍坡區(qū)區(qū)2026屆高三學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測(cè)(第一次)物理試題
- 2026新疆伊犁州新源縣總工會(huì)面向社會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者3人考試備考試題及答案解析
- 2026年榆能集團(tuán)陜西精益化工有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員16人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年保安員理論考試題庫(kù)
- 2026年《必背60題》抖音本地生活BD經(jīng)理高頻面試題包含詳細(xì)解答
- 駱駝祥子劇本殺課件
- 2025首都文化科技集團(tuán)有限公司招聘9人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 農(nóng)業(yè)科技合作協(xié)議2025
- 2025年人保保險(xiǎn)業(yè)車險(xiǎn)查勘定損人員崗位技能考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論