第頁共頁單位員工辭職信(17篇)單位員工辭職信篇一我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的時機(jī)，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到總你哪繁忙的身影，特別是月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那份才能，不能為你分憂，心里很難過!在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣。在這里我可以全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與理論的經(jīng)歷。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上假如四個月沒起色就該往自己身上找原因”，我深入的體會到這是對的?；蛟S自己并不合適全面管理這項工作。當(dāng)一個人敢于直接的去否認(rèn)自己才能的一個方面的的時候，會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自己的定位:做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到如今一直沒有這樣的感覺到困難過，曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學(xué)會漸漸成長。這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)工程的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些工程還未正式啟動開場之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前，我一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，做好屬于自己的所有工作。辭職人：20xx年xx月xx日單位員工辭職信篇二尊敬的經(jīng)理：今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝?？煲M(jìn)入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會提出的年度任務(wù)，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準(zhǔn)!最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：一、公司制度要提早作出來，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。假如員工的做法一直不對，您應(yīng)該逐步進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，而不是單純的依賴制度，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不可以引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，假如你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過屢次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，假如您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對客戶和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的上下直接影響公司的形象，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來是最危險的做法。之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最根本的二級復(fù)核制度，所以憑什么來躲避風(fēng)險。四、這個建議可能有點(diǎn)不適宜，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切的感受，我覺得一個大團(tuán)隊是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。假如領(lǐng)導(dǎo)不可以做到獎罰清楚和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團(tuán)隊遲早要瓦解。五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最根本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于進(jìn)步工作積極性，當(dāng)時請您注意績效考核假如沒有引入淘汰機(jī)制的話，那么是不會起到最好的效果的。請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復(fù)!申請人：日期：單位員工辭職信篇三尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部)：你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。從公司初創(chuàng)到如今站穩(wěn)根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的場面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。但是我由于個人緣由需要辭職，我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米，天天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛分開熱愛的崗位。我?？丛趚x年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選，我定會做好完善的交接工作。在未分開崗位之前，我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配，我一定會盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日單位員工辭職信篇四尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)效勞的公司!今提早三十日提請報告，敬請諒解!我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來，我實在地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的宏大進(jìn)步和開展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!我決定辭職基于以下兩方面的原因。首先是我個人職業(yè)開展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，本來是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的照顧，尤其是主任的適時點(diǎn)撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我開展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作才能上并沒有質(zhì)的進(jìn)步。其次是公司的問題，公司在開展上有很好的外部資，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速開展、競爭劇烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很繁忙，然而，僅僅是形式上的)惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和創(chuàng)始精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的開展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司開展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識根底上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過適宜的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費(fèi)。另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的開展有益。首先是企業(yè)文化方面。之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有外表的作用。不錯，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的互相尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氣氛不同。單位員工辭職信篇五尊敬的總經(jīng)理：非常遺憾地，我考慮了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!五年的時間已經(jīng)不短了，對于分開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，假如這個決定讓大家絕望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在分開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望、港林是能越來越好地開展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!1、整頓公司風(fēng)氣。公司假設(shè)想長久持續(xù)地開展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作才能還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團(tuán)隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望可以被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，才能是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資是否穩(wěn)定結(jié)實，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的才能，他都是沒有方法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的成功并不是將軍的成功，而是所有人的成功，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，假如公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會分開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)可以重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：進(jìn)步福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比擬器重，簡單舉個例子，本地人根本都會在本地買房，這方面，假如公司可以在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最根本的福利待遇。對于外地員工，流動性比擬大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成局部要提上去，就我所理解，我們公司的工資局部這兩年并沒有很大的浮動，如今物價上漲得這么厲害，不進(jìn)步是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪根本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有開展。銷售部：____、小周，進(jìn)步工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。另外，就我分開后，我的工作做一個如下安排：1、單據(jù)整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同根本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，假設(shè)是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面根本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，假如不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比方說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。此致敬禮申請人：xx年xx月xx日單位員工辭職信篇六尊敬的劉總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開……但這種感覺不會隨著我的分開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認(rèn)識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有獲得好的成績，但我們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)氣獎的稱號。這是您帶著我們獲得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的開展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中可以學(xué)到一些管理的經(jīng)歷和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次時機(jī)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要分開我工作了三年多的酒店，分開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析^p情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度，獲得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)可以得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。單位員工辭職信篇七尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，感謝您在百忙之中可以抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫這封信的，能在畢業(yè)后進(jìn)入建行工作對我而言是非常榮幸的事情，所以，今天提出這個正式的辭職申請我也覺得非常遺憾。我于20xx月進(jìn)入建立銀行，經(jīng)過分行對應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn)之后，進(jìn)入建行天津河西支行工作，如今工作已經(jīng)快滿兩年。在這期間，我曾在儲蓄柜臺學(xué)習(xí)個人金融業(yè)務(wù)，在房金部政策性會計崗位上理解了有關(guān)公積金方面的業(yè)務(wù)和個人住房貸款業(yè)務(wù)，還有幸在對公條線學(xué)習(xí)了會計結(jié)算的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。我非常感謝建行讓我有時機(jī)在不同的崗位上工作和學(xué)習(xí)，讓我有時機(jī)更全面的理解銀行的各項業(yè)務(wù)和相關(guān)規(guī)定，從而更全面的豐富了自己的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，對此，我非常感謝。在過去的兩年里，我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩對我的關(guān)心和培養(yǎng)。從一個學(xué)生到銀行從業(yè)人員這種身份轉(zhuǎn)變的過程中，我犯了很多錯誤，非常感謝行里給予的寬容和教導(dǎo)，也非常感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵，有了大家的幫助，我才在建行不斷開展和成長，對此，我表示由衷的感謝和誠摯的謝意。如今決定分開建立銀行完全是由于我的個人原因，雖然做這個決定很困難、很痛苦，但我還是經(jīng)過了慎重的考慮。我從出生到上學(xué)一直未分開過家鄉(xiāng)，直到工作才來到天津。對我而言，這里是新穎和生疏的，幸好遇到了好的同事、朋友，但隨著年齡的增長，我更傾向于回家陪在父母身邊，所以經(jīng)過深思熟慮之后我還是決定辭去如今建行的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行里的工作帶來費(fèi)事和不便，由于我的個人原因，對此我非常抱歉。我再次感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事這兩年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在這兩年期間所積累起來的業(yè)務(wù)技能、工作才能都讓我受益匪淺，這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結(jié)而成的些許經(jīng)歷都將讓我終生受用。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是建立銀行的一員而感到榮幸。最后，祝愿建立銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利!再次對我的離任給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)可以體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮!x年xx月xx日單位員工辭職信篇八尊敬的董事長:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從1996年進(jìn)入公司，到如今已有___年了，在這___年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，可以有時機(jī)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開場踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心保護(hù)、信賴幫助和大力支持。當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，分開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個工程即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)開展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻生疏的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地消滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的開展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。我實在是難以呈上辭呈。分開灑下汗水和付出心血打拼了___年之多的公司，分開朝夕相處了___年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法承受。無奈，為了家族公司的存亡與開展，為了我所在公司的開展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進(jìn)展的工程有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在工程還未正式啟動開場之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運(yùn)作。誠然，遺憾的是在3月份的工作完畢后，我將分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好工程開場前屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。為了家族公司的開展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興隆興隆!此致敬禮單位員工辭職信篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。但是最近我感覺到自己不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時我也可以協(xié)助您對新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮辭職人：……20xx年月日單位員工辭職信篇十尊敬的:自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己將來的方向,最終選擇了開場新的工作.希望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未分開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司創(chuàng)始更美妙的將來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù).此致敬禮辭職人：日期單位員工辭職信篇十一尊敬的董事長：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從19___年進(jìn)入公司，到如今已有_____年了，在這_____年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。這_____年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，可以有時機(jī)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開場踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心保護(hù)、信賴幫助和大力支持。當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，分開自己奮斗拼搏了_____年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個工程即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)開展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻生疏的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地消滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的開展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。我實在是難以呈上辭呈。分開灑下汗水和付出心血打拼了_____年之多的公司，分開朝夕相處了_____年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法承受。無奈，為了家族公司的存亡與開展，為了我所在公司的開展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進(jìn)展的工程有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在工程還未正式啟動開場之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運(yùn)作。誠然，遺憾的是在3月份的工作完畢后，我將分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好工程開場前屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。為了家族公司的開展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興隆興隆!此致敬禮!辭職人：日期單位員工辭職信篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，我想感謝給我的工作時機(jī)，感謝在工作的光陰。我對這珍貴的光陰充滿著感情。進(jìn)入是我第一份正式的工作，從20xx年1月進(jìn)入公司，到如今已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的才能，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可防止地阻礙了我的開展，對此，我深感可惜。繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的開展都是不利的。因此，我決定分開，雖然我仍然思念著這個團(tuán)隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個團(tuán)隊仍然是充滿了活力與拼搏。我也愿意把這種分開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才可以讓人學(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有才能把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美妙的一個回憶。祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步開展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日單位員工辭職信篇十三尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心，支持與肯定。自進(jìn)入酒店個大家庭以來，我倍受鼓舞，在為酒店效勞的同時，自身也在各個方面得到好良好的開展。如今世界開展如此之快，既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費(fèi)這個珍貴的職位，把它給予一個更合適這個職位的朋友。不能兼濟(jì)天下只求獨(dú)善其身，我想讓我自己保存一份對此職業(yè)的美妙夢想，唯一的途徑便是暫時分開這個行業(yè)，也許等思想可以跟上社會前進(jìn)步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業(yè)，也許此一別便是永訣。經(jīng)過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的懇求。此致敬禮辭職人：××200x年xx月xx日單位員工辭職信篇十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自年月日進(jìn)入股份，年月日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開場踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過慎重的考慮，我發(fā)如今公司的工作離我的職業(yè)目的漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目的，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日單位員工辭職信篇十五尊敬的行長：經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的才能的信任，使我得以參加xx銀行，并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的工作，使我在領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)歷。我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進(jìn)入中等師范學(xué)校。1982年參加工作，開場在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)老師。在那里一干就是2023年。1992年，參加公開招聘，進(jìn)xx銀行，分配在行支行從事辦公室文秘及法律參謀工作。一年后，被選派到新成立的行支行，先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機(jī)構(gòu)改革，行整體退出，我于2023年底返回。