第4頁(yè)共4頁(yè)職工健康檢?查和診療制?度模板為?了保證公司?所有員工的?體質(zhì)達(dá)到健?康標(biāo)準(zhǔn)，保?證所從事的?工作能按質(zhì)?按量完成，?特制定本制?度。本公?司組織專人?負(fù)責(zé)職工健?康檢查和職?業(yè)病診療管?理。依法組?織對(duì)勞動(dòng)者?進(jìn)行上崗前?、在崗期間?、離崗時(shí)、?應(yīng)急得職業(yè)?健康檢查，?建立勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)檔?案，并妥善?保存。一?、職工上崗?前健康檢查?二、職工?在崗期間健?康檢查三?、職工離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查未?經(jīng)職業(yè)健康?檢查的勞動(dòng)?者不得從事?有相關(guān)健康?危害的崗位?，不得安排?有職業(yè)禁忌?的勞動(dòng)者從?事其所禁忌?的作業(yè)。本?公司將對(duì)從?事使用有害?健康作業(yè)的?勞動(dòng)者進(jìn)行?定期健康檢?查，對(duì)離崗?時(shí)未進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?的勞動(dòng)者，?不得解除或?者終止與其?訂立的勞動(dòng)?合同。四?、健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有與?從事的職業(yè)?有關(guān)的健康?損害的勞動(dòng)?者及職業(yè)禁?忌證者的處?理。發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁忌?或者從事職?業(yè)相關(guān)作業(yè)?的健康損害?的勞動(dòng)者應(yīng)?當(dāng)將其及時(shí)?調(diào)離原工作?崗位，并妥?善安置。員?工應(yīng)時(shí)刻注?意日常保健?及飲食衛(wèi)生?，增強(qiáng)體質(zhì)?，杜絕各種?職業(yè)衛(wèi)生疾?病。五、?體檢和診斷?結(jié)果的登記?與報(bào)告用?人單位和醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?人或者疑似?職業(yè)病人時(shí)?，應(yīng)當(dāng)按規(guī)?定報(bào)告，確?診為職業(yè)病?的，用人單?位還應(yīng)向所?在地縣級(jí)勞?動(dòng)和社會(huì)保?障行政部門?報(bào)告。并將?檢查結(jié)果如?實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)?者，并為勞?動(dòng)者建立職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案。六?、健康檢查?和職業(yè)病損?害診療費(fèi)用?管理相關(guān)?體檢費(fèi)用由?本公司負(fù)擔(dān)?。如經(jīng)確診?職工的職業(yè)?病由在本工?程實(shí)施期間?引起，并證?明無(wú)其他職?業(yè)病史的，?職業(yè)病損害?診療費(fèi)用由?本公司承擔(dān)?。職工健?康檢查和診?療制度模板?（二）部?門（科）負(fù)?責(zé)本公司職?工的職業(yè)健?康檢查和職?業(yè)病診療管?理。根據(jù)這?一制度制定?每年健康監(jiān)?護(hù)工作計(jì)劃?的責(zé)任及程?序。依法_?___對(duì)勞?動(dòng)者進(jìn)行上?崗前、在崗?期間、離崗?時(shí)、應(yīng)急的?職業(yè)健康檢?查，按照本?公司職業(yè)衛(wèi)?生檔案管理?制度，建立?勞動(dòng)者健康?監(jiān)護(hù)檔案，?并妥善保存?。一、_?___勞動(dòng)?者進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?職業(yè)健康檢?查包括上崗?前、在崗期?間、離崗時(shí)?和應(yīng)急時(shí)職?業(yè)健康檢查?。職業(yè)健康?檢查由取得?省級(jí)衛(wèi)生行?政部門資質(zhì)?認(rèn)證的職業(yè)?健康檢查機(jī)?構(gòu)承擔(dān)。員?工在接受職?業(yè)健康檢查?或者復(fù)查或?者醫(yī)學(xué)觀察?期間視同正?常出勤。?1、職工上?崗前健康檢?查為了掌?握勞動(dòng)者的?健康狀況、?發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁?忌、分清責(zé)?任，防止勞?動(dòng)者帶病進(jìn)?入本公司，?在招工前對(duì)?應(yīng)招者進(jìn)行?崗前職業(yè)健?康檢查，不?招用未經(jīng)上?崗前職業(yè)健?康檢查的勞?動(dòng)者，不安?排有職業(yè)禁?忌的勞動(dòng)者?從事其所禁?忌的作業(yè)。?2、職工?在崗期間健?康檢查為?了及時(shí)發(fā)現(xiàn)?健康損害和?健康影響，?對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)?行動(dòng)態(tài)健康?觀察，按《?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理辦法?》規(guī)定的體?檢周期及項(xiàng)?目____?勞動(dòng)者進(jìn)行?定期崗間健?康檢查。職?業(yè)健康檢查?中發(fā)現(xiàn)與職?業(yè)病危害因?素有關(guān)的疾?病或職業(yè)禁?忌癥，要填?寫“關(guān)于職?業(yè)健康檢查?結(jié)果的報(bào)告?”，交公司?部門和衛(wèi)生?行政部門。?不得安排職?業(yè)禁忌的勞?動(dòng)者從事其?所禁忌的作?業(yè)；對(duì)在職?業(yè)健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有與?所從事的職?業(yè)相關(guān)健康?損害的勞動(dòng)?者，應(yīng)該調(diào)?離原工作崗?位，并安排?治療。3?、職工離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查為?了了解勞動(dòng)?者離崗時(shí)的?健康狀況，?分清健康損?害責(zé)任，在?勞動(dòng)者離崗?時(shí)____?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。未?進(jìn)行離崗前?職業(yè)健康檢?查的勞動(dòng)者?不得解除或?者終于與其?訂立的勞動(dòng)?合同。4?、應(yīng)急時(shí)職?業(yè)健康檢查?對(duì)遭受或?者可能遭受?急性職業(yè)病?危害的勞動(dòng)?者，用人單?位應(yīng)當(dāng)即使?____救?治，進(jìn)行健?康檢查和醫(yī)?學(xué)觀察。?二、職業(yè)病?、疑似職業(yè)?病病人診治?1、發(fā)現(xiàn)?疑似職業(yè)病?例，要做進(jìn)?一步檢查，?由職業(yè)病診?斷機(jī)構(gòu)確診?，在診斷或?者醫(yī)學(xué)觀察?期間，不得?解除或者終?止與其訂立?的勞動(dòng)合同?。2、職?業(yè)健康檢查?中發(fā)現(xiàn)群體?反應(yīng)，可能?與接觸有害?因素有關(guān)，?要配合有關(guān)?部門對(duì)作業(yè)?環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)?生學(xué)調(diào)查和?評(píng)價(jià)。3?、對(duì)患有職?業(yè)病或疑似?職業(yè)病的勞?動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)職業(yè)病?診斷機(jī)構(gòu)的?意見(jiàn)安排治?療或療養(yǎng)，?并定期__?__復(fù)查，?所需費(fèi)用由?公司承擔(dān)。?4、對(duì)不?宜從事原有?害作業(yè)