初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)參考范文(二篇)_第1頁(yè)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)參考范文(二篇)_第2頁(yè)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)參考范文(二篇)_第3頁(yè)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)參考范文(二篇)_第4頁(yè)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)參考范文(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)初級(jí)經(jīng)濟(jì)?師工作總?結(jié)參考范?文一、?以勤懇務(wù)?實(shí)、勇于?創(chuàng)新為信?條,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提?高自身素?質(zhì)。我?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?金融法律?法規(guī),積?極參加行?里組織的?各種學(xué)習(xí)?活動(dòng),不?斷提高自?己的理論?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)技能。?利用業(yè)余?時(shí)間,通?過(guò)自學(xué)考?試獲得山?東經(jīng)濟(jì)學(xué)?院金融專(zhuān)?業(yè)專(zhuān)科學(xué)?歷和助師?資格。在?抓好自身?業(yè)務(wù)理論?學(xué)習(xí)的同?時(shí),我能?夠立足本?職工作,?苦練出納?基本功,?并取得較?好的成績(jī)?。先后獲?得省行級(jí)?單指單張?、機(jī)器點(diǎn)?鈔能手稱(chēng)?號(hào)、總行?級(jí)機(jī)器點(diǎn)?鈔能手稱(chēng)?號(hào),在省?分行第_?___屆?業(yè)務(wù)技術(shù)?比賽中,?獲得出納?專(zhuān)業(yè)機(jī)器?點(diǎn)鈔第一?名的好成?績(jī),__?__年_?___月?被推薦到?省分行干?部治理學(xué)?校參加出?納機(jī)器維?修和反假?鈔培訓(xùn)學(xué)?習(xí),為今?后工作夯?實(shí)了理論?基礎(chǔ)。_?___年?____?月,在競(jìng)?爭(zhēng)上崗中?,我競(jìng)聘?到第二儲(chǔ)?蓄所。到?崗后,在?部室領(lǐng)導(dǎo)?和主任的?幫助下,?我立即撲?下身子學(xué)?習(xí)儲(chǔ)蓄各?項(xiàng)規(guī)章和?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?,在短時(shí)?間內(nèi)能夠?獨(dú)立對(duì)外?辦理業(yè)務(wù)?。當(dāng)時(shí),?儲(chǔ)蓄專(zhuān)業(yè)?正面臨儲(chǔ)?蓄綜合業(yè)?務(wù)上機(jī),?時(shí)間緊、?任務(wù)重。?我珍惜每?一次外出?學(xué)習(xí)和上?機(jī)實(shí)踐機(jī)?會(huì),多問(wèn)?、多學(xué)、?多練,不?分晝夜地?加班、加?點(diǎn),結(jié)合?自己在會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)系?統(tǒng)上機(jī)中?學(xué)到的知?識(shí)和摸索?出的經(jīng)驗(yàn)?,很快熟?悉了儲(chǔ)蓄?專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)?上機(jī)的各?項(xiàng)工作。?在___?_年__?__月_?___日?上機(jī)中,?我所在的?儲(chǔ)蓄所做?到了不壓?單、不壓?人,很好?的完成了?上機(jī)后的?第一天工?作。二?、以立足?本職、扎?實(shí)工作為?理念,勤?奮務(wù)實(shí),?為工行事?業(yè)發(fā)展盡?責(zé)盡職。?我先后?從事過(guò)管?庫(kù)員、出?納員、儲(chǔ)?蓄員等不?同的崗位?,無(wú)論在?哪一個(gè)崗?位工作,?我都能夠?立足本職?、敬業(yè)愛(ài)?崗、無(wú)私?奉獻(xiàn),為?工行事業(yè)?發(fā)展鞠躬?盡瘁。_?___年?____?月,在我?行內(nèi)退人?員離崗后?,出納科?人員缺口?較大,我?主動(dòng)承擔(dān)?起大量的?工作。清?點(diǎn)現(xiàn)金是?一項(xiàng)要求?嚴(yán)、任務(wù)?重的工作?,我時(shí)時(shí)?刻刻嚴(yán)格?要求自己?,按規(guī)章?操作,快?捷高效的?辦好每一?筆業(yè)務(wù)。?在三、四?季度,我?天天收款?量月均在?____?萬(wàn)元以上?,占我行?月均收付?量的__?__%左?右。在出?納科期間?,我同時(shí)?兼任管庫(kù)?員工作。?大家知道?,管庫(kù)員?是一早、?一晚,兩?頭必須準(zhǔn)?時(shí)的工作?。工作中?,我認(rèn)真?學(xué)習(xí)管庫(kù)?員守則和?庫(kù)房治理?的各規(guī)定?,嚴(yán)格遵?守庫(kù)房鑰?匙的治理?規(guī)定,協(xié)?助科領(lǐng)導(dǎo)?共同做好?現(xiàn)金清點(diǎn)?、上繳人?民銀行等?業(yè)務(wù),及?時(shí)、準(zhǔn)確?地使儲(chǔ)蓄?專(zhuān)業(yè)庫(kù)包?出庫(kù)、入?庫(kù),保障?了一線的?工作需要?。在從事?所內(nèi)業(yè)務(wù)?主辦時(shí),?我積極協(xié)?同所主任?搞好各項(xiàng)?所內(nèi)工件?利用自己?所學(xué)把握?的知識(shí),?做好所內(nèi)?機(jī)具的保?養(yǎng)和維修?,保障業(yè)?務(wù)的正常?進(jìn)行,營(yíng)?業(yè)前全面?打掃所內(nèi)?衛(wèi)生。營(yíng)?業(yè)終了,?逐項(xiàng)檢查?好各項(xiàng)安?全措施,?關(guān)好水電?等再離所?。三、?以客戶(hù)滿(mǎn)?足、業(yè)務(wù)?發(fā)展為目?標(biāo),搞好?服務(wù),樹(shù)?立熱忱服?務(wù)的良好?窗口形象?。在出?門(mén)收款中?,每到一?處,我們?的一言一?行,能代?表我們工?行的形象?。所以,?我對(duì)自己?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求,?不該說(shuō)的?話不說(shuō),?不該做的?事不做,?積極為客?戶(hù)著想,?在規(guī)章范?圍內(nèi),積?極為客戶(hù)?辦理殘損?幣兌換、?代捎回單?等,極大?的方便了?客戶(hù)。同?時(shí),向客?戶(hù)宣傳我?行的各項(xiàng)?新技術(shù),?新業(yè)務(wù),?新政策,?擴(kuò)大我行?的知名度?。把了解?到的企業(yè)?現(xiàn)金量、?重大投資?、款項(xiàng)專(zhuān)?移等情況?及時(shí)向信?貸部門(mén)匯?報(bào),為我?行對(duì)企業(yè)?的全面了?解和信貸?工作提供?及時(shí)有用?的信息。?在許多季?節(jié)性的大?額現(xiàn)金收?款中,我?都認(rèn)真對(duì)?待每一次?大額現(xiàn)金?收款任務(wù)?,期間的?工作也得?到了信貸?、公存等?科室領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的認(rèn)可。?我到二?所工作后?,由于所?里代發(fā)財(cái)?政工資較?多,牽掛?到的各單?位事情也?比較多。?在各種代?機(jī)款,代?交費(fèi),以?及單位與?銀行的業(yè)?務(wù)來(lái)中。?我想客戶(hù)?所想,急?客戶(hù)所急?,協(xié)同所?主任共同?搞好服務(wù)?。獲得了?各單位會(huì)?計(jì)人員的?信任和支?持在離退?休職工換?取工資時(shí)?,提前兌?換好大小?票,積極?主動(dòng)、熱?情服務(wù),?盡最大努?力為老年?人提供方?便,讓他?們興奮而?來(lái)、滿(mǎn)足?而去。一?次,東關(guān)?批發(fā)市場(chǎng)?一農(nóng)資經(jīng)?營(yíng)戶(hù)送來(lái)?三麻袋零?、殘、破?幣,要求?兌換,我?們加班加?點(diǎn),僅用?一周時(shí)間?就把三萬(wàn)?余元兌換?好的現(xiàn)金?送到儲(chǔ)戶(hù)?手中。此?后,這位?儲(chǔ)戶(hù)陸續(xù)?把自己的?資金轉(zhuǎn)移?到我所來(lái)?,成為我?們的黃金?儲(chǔ)戶(hù)。這?樣的例子?還有許多?。由于工?作認(rèn)真勤?奮,在_?___年?度考評(píng)中?,我被評(píng)?為良好。?延伸閱?讀:初?級(jí)經(jīng)濟(jì)師?工作總結(jié)?參考范文?(二)?參加工作?多年,由?于各級(jí)組?織的培養(yǎng)?教育,領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的提攜?幫助,加?之個(gè)人不?懈努力虛?心學(xué)習(xí),?我的政治?覺(jué)悟、思?想品德、?工作能力?、業(yè)務(wù)水?平都有了?不斷的提?高,綜合?素質(zhì)也有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步。并?于___?_年__?__月通?過(guò)全國(guó)統(tǒng)?一,獲得?經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)?業(yè)技術(shù)資?格,現(xiàn)將?主要如下?:一、?政治思想?方面認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___方?針政策、?路線綱領(lǐng)?,不斷提?高思想政?治素質(zhì)和?黨性修養(yǎng)?,與黨組?織___?_保持一?致,堅(jiān)決?____?各項(xiàng)方針?政策,始?終以一名?____?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己,時(shí)?刻不忘與?時(shí)俱進(jìn),?開(kāi)拓創(chuàng)新?的時(shí)代責(zé)?任,立足?本職工作?,努力學(xué)?習(xí)___?_,善于?思考和總?結(jié),并在?實(shí)踐中綜?合運(yùn)用,?政治立場(chǎng)?堅(jiān)定。不?斷激勵(lì)自?己,立足?干好本職?工作,多?一點(diǎn)謙虛?,少一點(diǎn)?盛氣;多?一點(diǎn)自勵(lì)?,少一點(diǎn)?自負(fù);多?一點(diǎn)奉獻(xiàn)?,少一點(diǎn)?報(bào)怨,有?寵辱不驚?的素質(zhì)、?百折不撓?的堅(jiān)強(qiáng)意?志和樂(lè)觀?向上的精?神狀態(tài)。?關(guān)心國(guó)內(nèi)?外政治時(shí)?事,愛(ài)黨?、愛(ài)國(guó)、?愛(ài)人民,?愛(ài)企業(yè)。?專(zhuān)業(yè)理?論方面較?全面系統(tǒng)?的掌握了?與所從事?專(zhuān)業(yè)有關(guān)?的基礎(chǔ)理?論知識(shí),?企業(yè)管理?、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、財(cái)政學(xué)?、統(tǒng)計(jì)學(xué)?、會(huì)計(jì)學(xué)?等與企業(yè)?管理有關(guān)?的基礎(chǔ)理?論知識(shí),?在工作中?注重學(xué)習(xí)?,能及時(shí)?學(xué)習(xí)掌握?新技術(shù)、?新知識(shí)、?新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范,以便?在工作中?加以應(yīng)用?,堅(jiān)持根?據(jù)工作需?要學(xué)習(xí),?將學(xué)到的?技術(shù)及時(shí)?使用到實(shí)?際工作中?去,使自?己的業(yè)務(wù)?水平得到?提高,具?備較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)工作?能力,能?根據(jù)工作?需要,服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排,從?事多個(gè)崗?位上的工?作。二?、業(yè)務(wù)能?力方面?辦公室是?一個(gè)綜合?性部門(mén),?工作涉及?面廣,日?常事務(wù)瑣?碎,必須?明確部門(mén)?工作職能?、崗位工?作職責(zé)以?及工作紀(jì)?律和要求?,強(qiáng)調(diào)部?門(mén)內(nèi)工作?配合與協(xié)?同,不斷?提高辦公?室的整體?工作效率?和服務(wù)水?平。強(qiáng)調(diào)?在做好本?職工作的?同時(shí),必?須圍繞辦?公室部門(mén)?工作的特?殊性,搞?好各項(xiàng)工?作配合。?1、認(rèn)?真搞好后?勤服務(wù),?切實(shí)做到?保障有力?辦公室?切實(shí)把搞?好后勤管?理和服務(wù)?工作做為?部門(mén)的一?項(xiàng)重要職?能,全力?保障服務(wù)?部日常事?務(wù)和各部?門(mén)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。全力做?好各項(xiàng)會(huì)?議和重要?活動(dòng)的籌?劃、準(zhǔn)備?、布置和?落實(shí)。?2、規(guī)范?辦文辦會(huì)?辦事程序?,不斷提?高工作質(zhì)?量和效率?從某種?意義上說(shuō)?,辦公室?是領(lǐng)導(dǎo)的?參謀與助?手,工作?繁雜、瑣?碎,但歸?根結(jié)底要?落實(shí)到辦?文、辦會(huì)?、辦事上?來(lái)。做到?文件報(bào)送?和下發(fā)及?時(shí)。確保?各項(xiàng)工作?規(guī)范、有?序、順利?開(kāi)展。?3、加強(qiáng)?員工培訓(xùn)?,切實(shí)提?高業(yè)務(wù)技?能企業(yè)?的競(jìng)爭(zhēng),?最終歸于?人才的競(jìng)?爭(zhēng)。目前?員工綜合?素質(zhì)普遍?有待提高?,服務(wù)部?根據(jù)員工?實(shí)際情況?制定培訓(xùn)?計(jì)劃,有?步驟的開(kāi)?展培訓(xùn)工?作,并配?合相關(guān)職?能部門(mén),?做好關(guān)鍵?崗位人員?的上崗培?訓(xùn),新進(jìn)?企業(yè)人員?的有關(guān)知?識(shí)培訓(xùn)、?技術(shù)特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論