下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁保安人員?個人工作?總結(jié)標準?范文今?年以來,?我公司在?上級有關(guān)?部門的領(lǐng)?導(dǎo)、幫助?和支持下?,堅持以?“以防為?主、防治?結(jié)合”為?方針,以?“為生產(chǎn)?經(jīng)營服務(wù)?、為職工?生活服務(wù)?”為宗旨?,狠抓了?治安保衛(wèi)?工作,確?保了公司?穩(wěn)定,保?證了正常?的生產(chǎn)、?生活秩序?和人員、?財產(chǎn)的安?全。現(xiàn)將?我公司的?安全保衛(wèi)?工作情況?簡要總結(jié)?如下:?一、提高?認識,加?強領(lǐng)導(dǎo)?治安保衛(wèi)?工作對于?維護企業(yè)?內(nèi)部的治?安秩序,?維護正常?的生產(chǎn)、?經(jīng)營秩序?,保護國?有資產(chǎn),?推動經(jīng)濟?發(fā)展,保?障社會主?義現(xiàn)代化?建設(shè)都具?有十分重?要的意義?,只有搞?好保衛(wèi)工?作,企業(yè)?一切工作?才能有序?的進行。?我公司黨?委高度重?視此項工?作,專門?成立了保?衛(wèi)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組,?由一把手?任組長。?領(lǐng)導(dǎo)小組?定期召開?會議,協(xié)?調(diào)、解決?工作中遇?到的問題?,為搞好?治安保衛(wèi)?工作提供?了保證。?二、落?實措施,?主動控制?在安全?保衛(wèi)工作?上,我們?始終堅持?“預(yù)防為?主、主動?控制、措?施有效、?工作扎實?”的原則?,在具體?工作中著?重落實了?以下工作?措施:?一是落實?安全保衛(wèi)?工作責任?制。根據(jù)?《企事業(yè)?單位內(nèi)部?治安保衛(wèi)?條例》的?要求,確?立了各單?位的安全?保衛(wèi)工作?負責人;?對各要害?部位確立?了要害部?位負責人?、要害部?位責任人?、要害部?位保衛(wèi)責?任人。從?而使各自?職責更加?明確、責?任分明。?二是建?立超前防?范體系。?建立健全?外來人員?登記管理?制度、摩?托車、自?行車出入?牌證管理?制度等一?系列規(guī)章?制度,對?外來人員?和車輛做?好管理,?防止各類?被盜案件?發(fā)生。?三是實行?要害部位?夜間值班?巡邏制度?。實行二?十四小時?值班制度?,設(shè)立專?門的值班?室,每晚?有專人值?班,配備?值班電話?,并由公?司領(lǐng)導(dǎo)帶?班。四?是開展矛?盾糾紛排?查調(diào)處工?作。及時?化解各類?矛盾糾紛?,工作中?本著重心?下移,措?施前移的?的原則有?效的化解?了各類不?安全因素?,保證了?公司的安?全穩(wěn)定。?五是加?強日常車?輛管理。?保安人?員個人工?作總結(jié)標?準范文(?二)光?陰似箭日?月如梭,?轉(zhuǎn)眼已年?中,似乎?去年圣誕?的鐘聲還?響在耳邊?,實感時?間的飛逝?,讓我們?的腳步也?顯得如此?匆忙???細細品味?,卻也發(fā)?覺自己在?不輕易間?成熟了許?多。回?顧___?_這半年?來的工作?,我的感?受很多,?收獲也頗?豐。在公?司、大隊?以及小隊?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和領(lǐng)導(dǎo)?下,在同?事們的支?持與幫助?下,取得?了一些成?績,現(xiàn)將?這半年的?工作總結(jié)?如下:?首先,我?作為一名?保安員做?到了以下?幾點:?1、嚴格?執(zhí)行公司?守衛(wèi)崗管?理制度,?認真地完?成了各項?保衛(wèi)工作?,以及其?他的日常?工作,按?時交接班?,不脫崗?,不遲到?、早退。?2、每?天早晨7?:___?_至7:?50立崗?,微笑著?迎接領(lǐng)導(dǎo)?的到來。?3、領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)過值?班崗時,?起立、微?笑、行注?目禮或問?好。4?、對進入?辦公樓的?外來辦事?人員禮貌?熱情的接?待,同時?做好詢問?、登記和?電話預(yù)約?工作,經(jīng)?允許方才?指引來訪?客人上樓?,以確保?公司領(lǐng)導(dǎo)?不受外來?的干擾,?公司的人?員和財物?不受損失?。5、?看見領(lǐng)導(dǎo)?手拿重物?時,主動?上前幫忙?。6、?雨天為領(lǐng)?導(dǎo)撐傘,?送上車。?7、雪?天,領(lǐng)導(dǎo)?的車被積?雪覆蓋,?用掃帚幫?領(lǐng)導(dǎo)清掃?車雪。?8、冬天?,有領(lǐng)導(dǎo)?進出時,?主動上前?為其開關(guān)?門。9?、積極參?加公司和?大隊組織?的各項活?動和比賽?。其次?,我做為?組長,主?要輔助班?長的工作?,每個月?定時收取?伙食費,?制做、復(fù)?印值班工?作中所需?的各種表?格和文件?,以及其?他上傳下?達工作。?以上是?我在半年?中力爭做?到、做好?的方面。?縱觀半年?的工作,?客觀的自?我剖析,?自已在下?列幾方面?存在不足?之處,肯?請領(lǐng)導(dǎo)的?指正與批?評,以待?在今后的?工作中進?一步加強?和改正:?1、工?作當中有?松懈,應(yīng)?更加嚴于?律己。?2、工作?經(jīng)驗和相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識仍需?進一步學?習,積累?。__?__上半?年已過去?,我們將?滿懷信心?地迎來下?半年,新?的半年意?味著新的?機遇、新?的挑戰(zhàn),?今朝花開?勝往昔,?料得明日?花更紅,?我堅信在?大隊領(lǐng)導(dǎo)?的英明決?策下保衛(wèi)?大隊的明?天會更好?,做為其?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黔南民族幼兒師范高等??茖W校單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年閩西職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026重慶市萬州區(qū)余家鎮(zhèn)人民政府招聘非全日制公益性崗位6人考試備考題庫及答案解析
- 2026年寧夏工業(yè)職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年泰山科技學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年廈門工學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年南京機電職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年大連楓葉職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年吉林職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細答案解析
- 對外話語體系構(gòu)建的敘事話語建構(gòu)課題申報書
- 馬年猜猜樂(馬的成語)打印版
- 精神障礙防治責任承諾書(3篇)
- 2025年擔保公司考試題庫(含答案)
- 2025年金融控股公司行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- 物業(yè)節(jié)前安全教育培訓(xùn)
- 介入病人安全管理
- 人教版PEP五年級英語下冊單詞表與單詞字帖 手寫體可打印
- 戶口未婚改已婚委托書
- 國內(nèi)外影視基地調(diào)研報告-副本
- 家具制造廠家授權(quán)委托書
評論
0/150
提交評論