第4頁(yè)共4頁(yè)專賣店店長(zhǎng)?的主要工作?職責(zé)職責(zé)?：1、主?持店內(nèi)的日?常銷售工作?，在區(qū)域經(jīng)?理的指導(dǎo)下?完成公司下?達(dá)的各項(xiàng)工?作任務(wù)和指?標(biāo);2、?負(fù)責(zé)做好貨?品銷售記錄?、盤點(diǎn)、賬?目核對(duì)等工?作，按規(guī)定?完成各項(xiàng)銷?售統(tǒng)計(jì)工作?;3、完?成商品的來(lái)?貨驗(yàn)收、上?架陳列擺放?、補(bǔ)貨、退?貨、防損等?日常營(yíng)業(yè)工?作;4、?做好老客戶?服務(wù)工作，?不斷開(kāi)發(fā)新?客戶。任?職要求：?1、大專以?上學(xué)歷，工?作積極主動(dòng)?、吃苦耐勞?、責(zé)任心強(qiáng)?，有較強(qiáng)的?成功欲望;?2、有較?強(qiáng)的抗壓能?力和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?3、尊老愛(ài)?幼，有孝心?，服務(wù)意識(shí)?強(qiáng)、具有親?和力;4?、較強(qiáng)的口?頭表達(dá)、溝?通能力，能?順暢和中老?年人溝通交?流。專賣?店店長(zhǎng)的主?要工作職責(zé)?（二）一?、工作職責(zé)?（1）將?目標(biāo)傳達(dá)給?下屬，要掌?握每日、每?周、每月、?每年累計(jì)目?標(biāo)達(dá)成情況?,帶領(lǐng)店員?完成公司下?達(dá)的指定銷?售目標(biāo),依?業(yè)績(jī)狀況達(dá)?成對(duì)策，領(lǐng)?導(dǎo)店員提供?優(yōu)質(zhì)的顧客?服務(wù)，并竭?力為公司爭(zhēng)?取____?營(yíng)業(yè)額。?（2）監(jiān)管?店面行政及?業(yè)務(wù)工作：?主持早、晚?會(huì)，并做好?記錄。（?3）銷售工?作進(jìn)行分析?，確保日常?的銷售。?（4）有效?地管理和運(yùn)?用資源，如?人力、貨品?、店鋪陳列?、宣傳用品?等。（5?）定期對(duì)店?員進(jìn)行銷售?培訓(xùn)指導(dǎo)。?二、人事?管理（1?）考核屬下?店員的工作?業(yè)績(jī)及工作?狀態(tài)。（?2）編排班?表，按實(shí)際?情況作適當(dāng)?修正，并確?保下屬準(zhǔn)時(shí)?上班。（?3）建議人?事調(diào)動(dòng)，紀(jì)?律處分，下?屬晉升等。?（4）培?訓(xùn)店員產(chǎn)品?知識(shí)，銷售?技巧及其他?有關(guān)之工作?知識(shí)。（?5）了解公?司政策及運(yùn)?作程序，向?店員加以解?釋，并推動(dòng)?執(zhí)行。（?6）確保每?位店員了解?店鋪安全及?緊急指示。?（7）清?楚理解有關(guān)?雇傭條例及?向店員解釋?有關(guān)公司守?則及福利。?（8）召?開(kāi)店內(nèi)工作?會(huì)議：主持?早、晚會(huì)，?并做好記錄?，與店員商?討店鋪運(yùn)作?及業(yè)務(wù)事宜?，發(fā)揮店員?主人翁的精?神，及時(shí)溝?通，達(dá)成共?識(shí)。三、?顧客服務(wù)?（1）指導(dǎo)?屬下店員以?專業(yè)熱誠(chéng)的?態(tài)度銷售產(chǎn)?品，提供優(yōu)?質(zhì)的顧客服?務(wù)。（2?）有效處理?顧客投訴及?合理要求。?（3）建?立顧客與公?司良好關(guān)系?。（4）?建立顧客聯(lián)?系檔案，以?便更好的服?務(wù)客戶。?四、店內(nèi)貨?品管理（?1）根據(jù)公?司要求，正?確陳列貨品?。（2）?監(jiān)督陳列貨?品的整齊、?干凈、平整?。（3）?留意市場(chǎng)趨?勢(shì)，分析顧?客反映，向?公司及時(shí)反?映和提出積?極意見(jiàn)。?五、店鋪運(yùn)?作（1）?監(jiān)察全店銷?售工作。?（2）負(fù)責(zé)?開(kāi)鋪、關(guān)鋪?，監(jiān)管收銀?程序。（?3）保持全?場(chǎng)燈光、音?樂(lè)、儀器（?冷氣/工具?）的正常運(yùn)?作。（4?）確保店內(nèi)?外裝修，貨?架完好無(wú)缺?。（5）?監(jiān)管一切店?內(nèi)裝修，維?修事項(xiàng)。?（6）負(fù)責(zé)?店內(nèi)貨品，?財(cái)物及現(xiàn)金?安全及防火?工作。（?7）負(fù)責(zé)陳?列工作，維?護(hù)貨場(chǎng)貨品?按公司陳列?要求陳列。?（8）確?保每周、每?月?tīng)I(yíng)業(yè)報(bào)告?和分析營(yíng)業(yè)?狀況準(zhǔn)時(shí)、?準(zhǔn)確遞交。?（9）帶?動(dòng)全體店員?，有效提升?銷售業(yè)績(jī)。?（10）?編排每周/?每月工作計(jì)?劃及確保各?類文件的妥?善歸案處理?。（11?）主持店鋪?各類會(huì)議，?作為員工和?公司的溝通?橋梁。（?12）定期?安排導(dǎo)購(gòu)員?了解其他品?牌的動(dòng)向，?及時(shí)向公司?反映，加強(qiáng)?咨詢流通，?監(jiān)控推廣活?動(dòng)的安排（?包括人手安?排及贈(zèng)品按?推廣要求正?常流通）。?專賣店店?長(zhǎng)的主要工?作職責(zé)（三?）職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?著名衛(wèi)浴/?櫥柜品牌專?賣店的日常?銷售和管理?工作;2?、負(fù)責(zé)銷售?工作的分析?與安排，合?理分解、下?達(dá)銷售任務(wù)?，帶領(lǐng)下屬?完成銷售目?標(biāo);3、?負(fù)責(zé)客戶關(guān)?系的梳理與?維護(hù)，適時(shí)?的分析跟蹤?，做好數(shù)據(jù)?記錄;3?、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)?的培訓(xùn)、引?導(dǎo)及日常管?理;4、?負(fù)責(zé)日常銷?售單據(jù)的處?理，與總公?司相關(guān)部門?做好對(duì)接;?5、建立?并保持良好?的店內(nèi)氛圍?，包括門店?環(huán)境、產(chǎn)品?管理以及員?工關(guān)系。?任職要求：?1、年齡?：____?歲以下，性?別不限;