執(zhí)業(yè)律師勞動合同隨著國家法治建設(shè)的不斷深入，執(zhí)業(yè)律師逐漸成為了社會生活中不可或缺的一部分。然而，在執(zhí)業(yè)律師和執(zhí)業(yè)律師所之間，往往存在著勞動合同的問題。下文將從勞動合同的定義、要素、性質(zhì)及注意事項等方面給出一些探討。勞動合同的定義根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同是用人單位和勞動者之間訂立的，確定雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。根據(jù)該規(guī)定，執(zhí)業(yè)律師也應(yīng)當(dāng)與所在律師事務(wù)所簽訂勞動合同，從而規(guī)定雙方在執(zhí)業(yè)活動中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。勞動合同的要素勞動合同的要素包括：協(xié)議雙方的基本情況工作內(nèi)容工作地點工作時間和休息休假勞動報酬工作保障協(xié)議期限及終止方式勞動合同的性質(zhì)勞動合同的性質(zhì)是雙向的，即選擇自由，權(quán)利平等，公開透明，保障雙方權(quán)益的一項協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，在利益平衡的原則下，勞動合同雙方應(yīng)當(dāng)遵守所訂立的協(xié)議。執(zhí)行勞動合同的注意事項1.規(guī)避勞動合同空白勞動合同空白一般分為行為空白和內(nèi)容空白兩種。行為空白是指勞動合同中出現(xiàn)“空白行”的情況，而內(nèi)容空白則指勞動合同中規(guī)定的內(nèi)容過于籠統(tǒng)或者空洞，缺乏法律約束力。因此，在勞動合同中，雙方應(yīng)當(dāng)明確約定有關(guān)行為和所有具體工作內(nèi)容和職責(zé)等要素，避免出現(xiàn)勞動合同空白的情況。2.嚴(yán)格履行合同約定根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，執(zhí)業(yè)律師和律師事務(wù)所需要嚴(yán)格履行勞動合同約定。例如，當(dāng)勞動合同規(guī)定試用期情形下，雙方都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行試用期合同約定。在試用期期間，用人單位可仔細(xì)觀察執(zhí)業(yè)律師的工作表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)，以確定是否符合用人單位的招聘標(biāo)準(zhǔn)，找到最合適的人才。3.關(guān)注合同變更在勞動合同履行過程中，雙方因各種原因可能需要變更勞動合同約定。例如，因工作時間、工作內(nèi)容等發(fā)生調(diào)整。因此，在變更前應(yīng)當(dāng)注意勞動合同的法律適用規(guī)則和程序，以免違反法律規(guī)定，造成不必要的麻煩。4.重視勞動合同的書面和存檔勞動合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，同時應(yīng)當(dāng)加蓋所在單位公章，以保證合同約定的真實性和合法性。此外，全面、準(zhǔn)確地將執(zhí)業(yè)律師的個人、工作及與所在單位的關(guān)系等信息錄入檔案，確保相關(guān)勞動合同等基本信息長期妥善保存。總結(jié)執(zhí)業(yè)律師勞動合同是執(zhí)業(yè)律師和律師所間規(guī)定勞動關(guān)系的重要法律文件，其約定和執(zhí)行十分關(guān)鍵。雙方必須高度重視，