第13頁共13頁醫(yī)藥廠職工?勞動合同?甲方名稱：?_____?乙方姓名?：____?_根據(jù)《?勞動法》、?《民法典》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙雙?方選擇以下?第____?_種形式確?定本合同期?限：有固?定期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?無固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。以?完成一定工?作為期限：?自____?年____?月____?日起至__?___工作?完成時終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條乙方從?事____?_崗位工作?。乙方的?工作地點(diǎn)為?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位和工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?三、工作?時間和休息?休假第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工時?制度：執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過8?小時，每周?工作不超過?40小時。?每周休息日?為____?_____?_____?_____?_____?_____?__。經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行以_?____為?周期的綜合?計算工時工?作制度。?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因生產(chǎn)需要?，商得乙方?同意后，可?安排乙方加?班。日延長?工時、休息?日加班無法?安排補(bǔ)休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方應(yīng)按《勞?動法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動報酬?第四條甲方?采用以下第?_____?種形式向乙?方支付工資?：計時或?崗位工資，?工資額為_?___元/?月，試用期?工資為__?__元/月?。計件工?資。計件單?價約定為_?_____?_____?_____?_____?_____?_。其他?工資形式。?具體約定在?本合同第_?___條中?明確。甲?方安排乙方?每日22時?到次日6時?工作的，每?個工作日夜?班補(bǔ)貼為_?___元;?從事井下作?業(yè)的，每個?工作日井下?津貼為__?__元。?甲方應(yīng)按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月__?__日，不?得克扣或拖?欠。甲方支?付乙方的工?資，不得違?反國家和地?方有關(guān)最低?工資的規(guī)定?。甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)?不足，乙方?同意待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費(fèi)為__?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會保險第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費(fèi)由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方（?公章）：_?____???????乙方?（公章）：?_____?法定代表?人（簽字）?：____?_??法定代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?醫(yī)藥廠職工?勞動合同（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條項(xiàng)。一?、勞動合同?期限第一?條本合同期?限類型為_?___期限?合同。本?合同生效日?期：___?_年___?_月___?_日，終止?日期：__?__年__?__月__?__日，其?中試用期_?____。?二、工作?內(nèi)容和義務(wù)?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任崗?位工作。甲?方可依照有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?與乙方協(xié)商?，對乙方的?工作職務(wù)和?崗位進(jìn)行調(diào)?整。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，并?履行下列義?務(wù)：1.?遵守國家憲?法、法律、?法規(guī);2?.遵守甲方?的規(guī)章制度?;3.維?護(hù)甲方的榮?譽(yù)和利益;?4.忠于?職守，勤奮?工作;5?.履行保守?甲方商業(yè)秘?密，不得利?用甲方的商?業(yè)秘密為本?人或其他經(jīng)?濟(jì)組織和個?人謀取不正?當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利?益。三、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第四條甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過八小?時，平均每?周不超過四?十小時。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會和乙方?協(xié)商后可以?延長工作時?間的，一般?每日不得超?過一小時，?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間，?每日不得超?過三個小時?，每月不得?超過三十六?小時。執(zhí)?行綜合計算?工時制度的?，平均日和?周工作時間?不超過標(biāo)準(zhǔn)?工作時間。?執(zhí)行不定?時工時制度?的，工作和?休息休假乙?方自行安排?。甲方安?排乙方執(zhí)行?_____?工時制度。?第五條甲?方延長乙方?工作時間，?應(yīng)安排乙方?同等時間倒?休或依法支?付加班加點(diǎn)?工資。第?六條甲方為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具，制定工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)按照國家?或當(dāng)?shù)卣?有關(guān)部門的?規(guī)定組織安?排乙方進(jìn)行?健康檢查。?第七條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、勞動報酬?第八條甲?方的工資分?配應(yīng)遵循按?勞分配原則?，實(shí)行同工?同酬。第?九條在法定?工作時間內(nèi)?，乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?每月___?_日以貨幣?形式足額支?付乙方工資?，工資不低?于____?元，其中試?用期間工資?為____?元。第十?條甲方安排?乙方加班或?延長工作時?間的，按《?勞動法》第?四十四條和?國家有關(guān)規(guī)?定支付工資?報酬。第?十一條由于?甲方的原因?，使乙方不?能在法定工?作時間內(nèi)提?供勞動的，?甲方保證支?付乙方的生?活費(fèi)不低于?____元?。五、保?險福利待遇?第十二條?甲乙雙方應(yīng)?按國家和當(dāng)?地人民政府?關(guān)于社會保?障的有關(guān)規(guī)?定交納職工?養(yǎng)老、失業(yè)?和大病統(tǒng)籌?及其他社會?保險費(fèi)用。?甲方應(yīng)為?乙方填寫《?職工養(yǎng)老保?險手冊》。?雙方解除、?終止勞動合?同后，《職?工養(yǎng)老保險?手冊》按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十三?條乙方患病?或非因工負(fù)?傷，起醫(yī)療?期和醫(yī)療期?滿后關(guān)于本?合同的辦理?，按照勞動?部頒發(fā)的《?企業(yè)職工患?病或非因工?負(fù)傷醫(yī)療期?規(guī)定》執(zhí)行?。乙方患?病或非因工?負(fù)傷，其醫(yī)?療和生活費(fèi)?用按照__?___執(zhí)行?。第十四?條乙方因工?負(fù)傷的工資?和醫(yī)療保險?等待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：_?____。?六、勞動?紀(jì)律第十?六條乙方應(yīng)?遵守甲方依?法規(guī)定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?工作制度和?工作規(guī)范;?愛護(hù)甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想和職業(yè)技?能。第十?七條乙方違?反勞動紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)?章制度，給?予必要的紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條訂立本合?同所依據(jù)的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化，?本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第十九?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)的?內(nèi)容。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日醫(yī)藥廠?職工勞動合?同（三）?甲方：乙?方：甲、?乙雙方根據(jù)?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?共同簽訂并?履行本合同?所列條款：?一、勞動?合同期限?本合同為有?固定期限的?勞動合同。?合同期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作，?乙方應(yīng)完成?該崗位的各?項(xiàng)工作內(nèi)容?，乙方工作?時不能偷懶?，必須認(rèn)真?高效地完成?甲方安排的?工作，若在?規(guī)定的時間?不能完成，?甲方有權(quán)批?評乙方。若?乙方工作效?率實(shí)在太低?，甲方有權(quán)?扣乙方工資?，解雇乙方?;若乙方能?吃苦耐勞，?工作表現(xiàn)好?，視情況可?獎勵報銷乙?方年底回家?路費(fèi)。三?、乙方上下?班時間根據(jù)?工作需要和?甲方的安排?而定，乙方?外出必須向?甲方申請，?得到甲方批?準(zhǔn)后方可外?出。四、?甲方保證每?月按時發(fā)給?乙方工資，?工資底薪_?___元，?全勤獎金_?___元，?住房補(bǔ)貼_?___元。?如乙方一個?月內(nèi)有遲到?、請假，甲?方有權(quán)扣除?乙方獎金及?補(bǔ)貼共計_?___元。?甲方有權(quán)扣?留乙方第一?個月工資的?一半計作為?押金，合同?期滿后退還?。五、合?同的變更、?終止和解除?合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見?的，原合同?繼續(xù)有效。?合同履行?期間，乙方?要求解除合?同的，應(yīng)按?不滿合同規(guī)?定的期限，?押金元作為?違約金賠償?給甲方。?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?公章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?_____???法定代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日醫(yī)?藥廠職工勞?動合同（四?）合同編?號甲方：?乙方：?用工形式：?鑒證編號?：甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?（姓名）為?（工程名稱?）工人，遵?照國家有關(guān)?勞動法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條甲方?錄用乙方從?事（工作名?稱）。第?二條勞動合?同期限從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日時止。其?中試用期限?為個月，至?____年?____月?____日?止。第三?條甲方的基?本權(quán)利義務(wù)?是：一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項(xiàng)?條款對乙方?進(jìn)行管理。?二、保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎金?、津貼以及?保險福利和?其他政策性?補(bǔ)貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國家?安全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國?家有關(guān)規(guī)定?對乙方進(jìn)行?獎懲。第?四條乙方的?基本權(quán)利義?務(wù)是：一?、享受待遇?（寫明待遇?的內(nèi)容）。?二、遵守?國家法律法?規(guī)和甲方的?規(guī)章制度。?三、完成?甲方分配的?生產(chǎn)任務(wù)和?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。?第五條工?資待遇（要?寫明確具體?）第六條?工作時間（?每周不超過?多少小時）?第七條勞?動保險及福?利待遇第?八條勞動合?同的變更和?解除（寫?明變更和解?除的條件。?如雙方可以?規(guī)定，合同?生效后，甲?乙雙方無正?當(dāng)理由不得?提前解除合?同。任何一?方解除合同?，須提前天?通知對方，?方能解除合?同，并辦理?有關(guān)手續(xù)。?）第九條?本合同一式?份，甲乙雙?方各執(zhí)份，?報鑒證機(jī)關(guān)?存留一份。?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方（公章?）：___?__???????乙方（公?章）：__?___法?定代表人（?簽字）：_?____??法?定代表人（?簽字）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日醫(yī)藥?廠職工勞動?合同（五）?甲方（用?人單位）：?乙方負(fù)責(zé)?人（勞動者?）：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和本市?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?勞動崗位?甲方安排乙?方從事__?___工作?，乙方應(yīng)完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動報酬?甲方按照國?家的規(guī)定和?乙方的工作?崗位，支付?乙方勞動報?酬，勞動報?酬于辭職當(dāng)?天結(jié)清，不?得有拖欠現(xiàn)?象。第四?條工作時間?和休假（?一）甲方實(shí)?行每日工作?不超過八小?時。因生產(chǎn)?經(jīng)營的需要?，雙方協(xié)商?可延長工作?時間或加班?，但不得違?反《勞動法?》有關(guān)規(guī)定?，并支付加?班費(fèi)。第?五條勞動紀(jì)?律（一）?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的`各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律，?在協(xié)議期內(nèi)?保守甲方的?商業(yè)秘密。?（二）甲?方有權(quán)按國?家和江陰市?的有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律對乙?方實(shí)行管理?。（三）?乙方在工作?期間和工作?場所內(nèi)，因?工作原因受?到事故傷害?的和從事與?工作有關(guān)的?預(yù)備性或者?收尾性工作?受到事故傷?害的。用人?單位應(yīng)當(dāng)依?法申請工傷?認(rèn)定第六?條本協(xié)議的?解除、變更?、終止（?一）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，本協(xié)議?的內(nèi)容可以?變更或解除?。（二）?本協(xié)議到期?，自行終止?。甲方（?公章）：_?____???????乙方?（公章）：?_____?法定代表?人（簽字）?：____?_??法定代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?醫(yī)藥廠職工?勞動合同（?六）甲方?：____?_乙方：?_____?一、用人?單位（甲方?）確定招用?勞動者（乙?方）后，需?簽訂本合同?明確雙方的?勞動權(quán)利和?義務(wù)。乙方?口頭同意被?錄用而不愿?簽訂本合同?的，甲方應(yīng)?作不同意招?用處理;乙?方同意簽訂