業(yè)務(wù)員聘用合同優(yōu)秀合同雙方本合同由兩個方面組成：一方為聘用公司____________（以下簡稱“雇主”）另一方為被聘用人____________（以下簡稱“員工”）員工的職位和職責(zé)員工接受雇主的聘任，擔任業(yè)務(wù)員一職，負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、合作洽談等工作，同時在工作過程中遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。員工有義務(wù)在工作中保護雇主的商業(yè)秘密、客戶信息等公司機密，并對其進行保密。員工應(yīng)該盡力完成各項工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和效率。在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成各項考核，達到公司設(shè)定的基本業(yè)績要求。工作時間和地點員工的工作時間為____________（以下稱為“工作時間”），規(guī)定的工作時間表明是在雇主方需要的情況下員工會全身心的為公司工作。員工的正常工作地點為____________（以下稱為“工作地點”），雇主可以根據(jù)公司需求安排員工外出業(yè)務(wù)出差。薪資和福利員工的基本薪資為____________元/月，工資將在當月的最后一天支付。員工還將享受公司提供的五險一金等相應(yīng)的福利待遇。合同期限和解除方式合同期限為____________年/月，根據(jù)實際情況雙方可協(xié)商續(xù)簽。若合同期間當事人需要提前終止合同的，請雙方協(xié)商一致并簽署終止協(xié)議，解除合同。因雙方原因均未能履行該協(xié)議所約定的義務(wù)的，對方一方要求實現(xiàn)該義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。若因員工違反本合同的約定或法律法規(guī)而解除本合同，將不能享受任何福利待遇。合同變更和補充本合同如需補充或變更，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，作為本合同的組成部分。本合同變更和補充的法律效力應(yīng)與本合同方案相同。法律適用和爭議解決本合同系在中華人民共和國境內(nèi)簽訂和履行的合同，雙方應(yīng)當依照中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī)以及本合同的約定履行各自的義務(wù)。雙方在履行本合同中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商的，應(yīng)向所管轄的人民法院提起訴訟。其他事項本合同采用電子文本形式，合同經(jīng)雇主和員工簽字、蓋章，以及通過電子渠道獲得雙方共同同意后生效。本合同無附件，本合同的每一份復(fù)本具有同等法律效力。除合同明確規(guī)定事宜外，未盡事宜由雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自合同簽署之日起生效。雇主（或其授權(quán)代表）：□雇主代