后廚競聘演講稿6篇后廚競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家晚上好！

今日，我懷著無比興奮的心情，參與副總經(jīng)理競聘演講，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展示自我，互相學(xué)習(xí)的機會！今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有士氣擔(dān)當(dāng)重任，有信念把今后的工作做的更好。

參與今日晚上的競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：

1，在公司工作已經(jīng)有8年了，公司就是我第二個家。我對公司這幾年的進展方向、法規(guī)政策也有比較深入的了解。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責(zé)任，搞好團結(jié)，加強管理。

2，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，簡單接受新奇事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

假如我能夠競聘勝利的話，我將服從組織安排，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，繼續(xù)做大家的朋友。不遺余力地做好自己分內(nèi)的工作，千方百計地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，扎扎實實地做好職工致富的幫手；樹立大局觀念，強化大局意識，服從大局利益。用“賣梳子給和尚〞的思維模式處事，以“換位思索〞的思維方法待人。

進一步加強學(xué)習(xí)。不斷提高和優(yōu)化自己的政策理論水平、經(jīng)營管理能力、業(yè)務(wù)學(xué)問結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)老同志穩(wěn)健的辦事風(fēng)格、老道的處事方法、寬厚的待人方式；學(xué)習(xí)年青人敏銳的觀看能力、活躍的思維方式、勇往直前的辦事膽氣；學(xué)習(xí)基層職工吃苦耐勞的工作作風(fēng)和優(yōu)良品質(zhì)。

在以后的工作，繼續(xù)以身作則、依法行政、讓群眾滿意、讓組織放心。繼續(xù)深入實際、調(diào)查討論、敬重實際、多做實事。繼續(xù)堅持“獨特服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則和大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團結(jié)、辦事講效率，處事講水平〞的工作原則。

假如競聘勝利，我將仔細履行副總經(jīng)理的職責(zé)，切實承當(dāng)好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼。假如這次我沒有被聘用為副總經(jīng)理，我也決不氣餒，這說明我的工作離公司的要求還有肯定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)學(xué)問，努力為公司更好的明天盡心盡力。最終誠心感謝各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠靜聽完我的陳述，我敬重各位的評判和選擇，我信任，詳情決定成敗，心態(tài)決定勝利。

感謝大家！

后廚競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我叫某某，現(xiàn)任護師職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰(zhàn)的機會，感謝！今日，我參與競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的奉獻。

下面我介紹一下個人狀況。

我今年25歲，大專學(xué)歷，護師職稱。工作以來，我并不滿足于畢業(yè)時的學(xué)歷，而是不斷的努力不斷的提高，并于20xx年取得了攀枝花學(xué)院護理專業(yè)大專學(xué)歷，現(xiàn)本科函授在讀。

經(jīng)綜合權(quán)衡，這次競聘我具有以下優(yōu)勢：

首先，我具有較好的綜合素養(yǎng)。

其次，我具有豐富的護理閱歷。

再次，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，我國已加入wto，醫(yī)療服務(wù)市場進而不斷開放，并面對著激烈競爭和多方位的挑戰(zhàn)。我認為，擺在我院面前的問題，是盡快更新經(jīng)營管理理念，轉(zhuǎn)變過去的管理模式，由計劃經(jīng)濟時期的管理型向市場經(jīng)濟下的經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變。我認為應(yīng)留意以下幾點：

第一，質(zhì)量管理與國際接軌。

第二，完善內(nèi)部審核體系。

第三，進行科學(xué)、動態(tài)、規(guī)范的管理。

第四，加強培訓(xùn)，強化員工素養(yǎng)。

假如承蒙大家厚愛，讓我競聘勝利，我首先將本著團結(jié)、協(xié)作、支持的看法，主動調(diào)整內(nèi)部管理，建立科學(xué)的考核制度和評價體系，做好所分管的工作，同時還要搶先垂范，領(lǐng)本部門做好體檢、社區(qū)、健康教育、市場開拓等工作，并主動做好醫(yī)療收費工作，降低醫(yī)療糾紛。另外，除了做好這些常規(guī)工作以外，我還將大膽創(chuàng)新，致力于以下幾方面工作，全力將本部門護理工作提升一個新臺階。

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。

第二，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)意識。

第三，重塑醫(yī)院護理文化，規(guī)范護士行為禮儀。

在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。假如競聘勝利，我知道，那里凝聚的不僅僅是我個人的汗水，更凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期盼，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，為我院的進展做出我的奉獻！

感謝大家！

后廚競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家好：

在我記憶深處仍舊記得當(dāng)時剛來ｘｘｘｘ試驗小學(xué)時的心情，興奮、好奇和緊急。一轉(zhuǎn)瞬兩年過去了，不知道是總把自己當(dāng)孩子看呢，還是心態(tài)好的原因，我當(dāng)時的心情未變，還覺著自己是剛上崗的新教師。抱著這份心情我競聘班主任的職務(wù)是忐忑的。

去年三〔1〕班的全部集體榮譽并不是我一個人的功勞，有同學(xué)們的全力以赴，有王生才老師的細心指導(dǎo)，有領(lǐng)導(dǎo)們的勉勵鼓舞。要搞好教育，是要做“孩子王〞，本學(xué)期假如我能得到領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的認可，有幸被聘為班主任，我將做到以下三點：

1、適應(yīng)學(xué)生成長成材規(guī)律。知彼知己，百戰(zhàn)不殆。戰(zhàn)爭如此，教學(xué)同樣如此。給孩子美好的童年，讓孩子健康的成長，是班主任的重要職責(zé)。只有進入孩子的世界，才能把握他們的所思所想所求。我將利用自己年輕的心態(tài)，與孩子們打成一片，給他們創(chuàng)造一個愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境和自由成長的空間。

2、發(fā)揮學(xué)生自主獨立能力。去年什么事我總是親力親為，忙的風(fēng)風(fēng)火火，不信任學(xué)生既累壞了自己，也磨滅了學(xué)生的能力。今后，我將發(fā)揮班干部的作用，逐步提高學(xué)生的自我管理能力，實現(xiàn)班級管理與學(xué)生進展的“雙贏〞。

3、提高自我教育教學(xué)水平。向書本學(xué)，向同事學(xué)，通過虛心學(xué)習(xí)，彌補自身缺乏，在傳承發(fā)揚“行知精神〞中，形成自己的特色和風(fēng)格。

假如我能得到大家的信任與支持，成為競爭中的“紅花〞，我準會受寵不驚看花開，假如不成，我會依舊做一片真誠的“綠葉〞，為我們學(xué)校更加繁華的明天而努力，感謝！

后廚競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

大家好。

我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會。

有位名人曾說過：“不想當(dāng)將軍的士兵,肯定不是好士兵!〞所以，我今日站在了這里。我競聘的崗位是主管設(shè)計師，下面介紹一下我的工作經(jīng)受、感受和競聘優(yōu)勢。

我于xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，本科學(xué)歷，并獲得學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)后應(yīng)聘到xx工作，曾參加混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設(shè)計等工作。xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開始做常壓車的產(chǎn)品設(shè)計，包括奶車、電腦加油車的產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)構(gòu)改良，各種輕質(zhì)燃油運輸車的產(chǎn)品設(shè)計，整理圖紙等，都是獨立完成。xx年，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單，此批奶車在結(jié)構(gòu)上與我公司生產(chǎn)的奶車結(jié)構(gòu)完全不同，我根據(jù)客戶的要求和本公司的工藝水平重新設(shè)計出圖，在生產(chǎn)過程中全程跟蹤做技術(shù)指導(dǎo)。從xx年開始做壓力容器的產(chǎn)品設(shè)計：與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結(jié)構(gòu)改良，新增標準件等工作；共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產(chǎn)品設(shè)計等。

6年來，在單位的培育下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，一步步的成長，積累閱歷，每天主動歡樂的工作，努力學(xué)習(xí)，注重理論學(xué)問與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素養(yǎng)。在工作中，與領(lǐng)導(dǎo)同事和諧相處，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè)，仔細履行工作職責(zé)。我的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：做設(shè)計不要因為可怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也始終影響著我，在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新！

我競聘此崗位的優(yōu)勢是：6年多的產(chǎn)品設(shè)計工作閱歷，可以獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計工作，已經(jīng)取得助理工程師的資格證書，假如沒有意外，今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作主動的看法和高度的責(zé)任心，假如我競聘勝利，將更加努力的工作，仔細對待每一項工作，嚴格要求自己，揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完本錢職工作，為xx的進展做一分奉獻！

最終，我誠心祝福參與競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠期望大家鼓舞我、支持我、幫助我、監(jiān)督我，感謝大家！

后廚競聘演講稿篇5

有關(guān)員工競聘演講稿

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和各位同仁：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的面試演講這樣一個平臺，使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們信任：我這個在移動領(lǐng)域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒〞有能力公開競聘。這里我給全部支持我的人敬禮了。

我叫熊斕，七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學(xué)院計算機專業(yè)，年再讀湖南大學(xué)計算機專業(yè)，本科畢業(yè)。xx年進入江西移動，xx年正式邁入寧波移動。已經(jīng)在移動公司整整走過了9個春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這里，這足以表現(xiàn)我對于移動的忠誠和喜愛。在這里我找到了人生的自我價值，也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不管是節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到現(xiàn)實，而且每次在人手缺乏的狀況下，我都是沖在最前面，加班加點，即便在我生病的狀況下，也沒有請假?？偸窍胫嵝∥覟榇笪遥蝿谌卧?，不計個人得失。

在寧波移動的5年，是我成長最快速的5年，無論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控，到后臺的管理，再到性能小組的組長，最終調(diào)入如今核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學(xué)習(xí)能力和團隊適應(yīng)能力，以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。。五年間，積累了肯定的管理團隊的閱歷，具備較強的'組織協(xié)調(diào)及對外協(xié)作能力，我從一個單純的技術(shù)人員，轉(zhuǎn)變成了會思索問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發(fā)的東信ems平臺，實現(xiàn)了從“人工化〞記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化〞融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當(dāng)時人手緊缺的壓力，提高了前臺人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。沿用至今，成為了網(wǎng)絡(luò)大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺，互聯(lián)互通平臺，信令分析平臺上，通過自學(xué)和專研，開發(fā)了許多的新功能，通過實時跟蹤，后臺分析，大大增添了處理故障的時效性，同時為后期分析及制作報表增加了多元化。

后廚競聘演講稿篇6

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會。

競聘調(diào)度室主任一職是基于以下理由：

第一。有正確的人生觀。

第二。有著豐富的調(diào)度管理閱歷。

第三。有分析問題、解決問題的技術(shù)技能。

第四。不斷創(chuàng)新，勇于接受新技術(shù)新技能的士氣和不服輸?shù)膭蓬^。

第五。逐步培育了自己踏實的工作作風(fēng)和準時處理份內(nèi)工作的責(zé)任心。

有信念，因此。也有能力做好競聘崗位職責(zé)。這也是與我自己的工作歷程分不開的于1993年7月從武漢水利電力大學(xué)大專畢業(yè)參與工作，先后在變電站、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部從事技術(shù)管理工作。于1998年至年四年期間在調(diào)度室擔(dān)任主任一職。于年4月因工作需要調(diào)整至生產(chǎn)技術(shù)部工作至今?？v觀自己的多年來的人生和工作歷程，將對自己充滿著信念和士氣，也促使自己不斷反思、不斷完善自我今日我以一顆平常心來參加此次競聘。勝則不驕，敗則不餒，永久保持對生活對工作的熱情。

將在以下幾個方面踏踏實實的工作：假如我這次競聘勝利。首先。即在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持電網(wǎng)的調(diào)度管理工作；依據(jù)上級下達的年度發(fā)、供電計劃，組織編制電網(wǎng)季度、月發(fā)供電計劃和運行方式；組織電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行和連續(xù)供電工作；組織召開生產(chǎn)調(diào)度、電網(wǎng)運行事故分析會議；依據(jù)電網(wǎng)發(fā)、供電和負荷改變狀況，向上級提出電網(wǎng)發(fā)、供電調(diào)整方案；組織遠動、通訊規(guī)劃設(shè)計和調(diào)整設(shè)備的維護修理工作；負責(zé)電網(wǎng)的短