云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同書本合同書是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《云南省農(nóng)民工集中就業(yè)培訓(xùn)實施方案》和各項電子口岸政策制定的。合同雙方委托方（雇主）：（以下簡稱“甲方”）受托方（員工）：（以下簡稱“乙方”）甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則下，依法簽訂本勞動合同。工作內(nèi)容蘆筍種植、摘取和打包等工作，崗位為蘆筍生產(chǎn)勞動（種植/采摘/包裝）。工作地點云南省紅河州屏邊縣大同鄉(xiāng)黃泥田村蘆筍基地。工作期限自合同簽訂日起，至2019年12月31日止。工作時間及休息方式乙方每日工作時間為8小時，包括午休1小時。工作制度為6天制，每周休息1天。按月發(fā)放工資，每月25日前發(fā)放當(dāng)月工資。試用期甲方根據(jù)需要考察乙方工作能力，試用期為1個月。試用期內(nèi)，乙方享有薪酬待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和能力，工作努力，無失職行為。如發(fā)現(xiàn)乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期，則甲方有權(quán)提前解除勞動合同，不承擔(dān)任何違約責(zé)任?；竟べY乙方工資按月發(fā)放，每月2500元（含各種津貼），共計6個月。乙方工資包括基本工資和績效工資，其中基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方按國家規(guī)定為乙方購買社會保險。工資計算乙方每月實際出勤天數(shù)由甲方核定。乙方不列交通補貼及房補等額外工資。特別約定本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商，并在書面形式上得到雙方認(rèn)可。在本勞動合同期間，如由于不可抗力因素產(chǎn)生嚴(yán)重影響崗位的，甲、乙雙方可商定是否中止、終止勞動合同。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方相應(yīng)的管理規(guī)定，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同解除甲、乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可終止本勞動合同。未經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致或未按照法定程序解除勞動合同的，任何一方均不得擅自結(jié)束本合同關(guān)系。法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。對于協(xié)商無法解決的爭議，雙方應(yīng)向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向人