出租車雇傭司機(jī)合同簡(jiǎn)單引言出租車司機(jī)在城市出租車行業(yè)中扮演著重要的角色。雇傭司機(jī)是出租車公司的通行做法之一，出租車公司通過(guò)雇傭司機(jī)來(lái)管理車輛以及提高公司業(yè)務(wù)的實(shí)際效益。出租車雇傭司機(jī)合同是出租車公司雇傭司機(jī)的法律文件，規(guī)定了雇傭司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，也規(guī)定了出租車公司的權(quán)利和義務(wù)。合同條款1.定義本協(xié)議所述“雇傭司機(jī)”是指由出租車公司雇傭并駕駛出租車的個(gè)人。2.雙方的權(quán)利出租車公司應(yīng)向雇傭司機(jī)提供下列權(quán)利：-合理的薪資和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；-健康保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利；-提供必要的交通、通訊工具等設(shè)備；-提供其他必要的工作條件和設(shè)施。雇傭司機(jī)應(yīng)向出租車公司提供下列權(quán)利：-遵守出租車公司制定的規(guī)章制度；-遵守交通法規(guī)；-維護(hù)公司車輛的正常運(yùn)行；-安全的使用車輛和公司設(shè)備；-在工作期間保持高度專注。3.雇傭期限雇傭期限按照協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，雙方自愿續(xù)簽協(xié)議時(shí)，協(xié)議生效，期限順延。雇傭期限到期后雙方協(xié)商再簽訂新的協(xié)議。4.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)雇傭司機(jī)的工作內(nèi)容應(yīng)遵循出租車公司的安排，包括但不限于接送乘客、車輛巡邏、肇事處理、車輛保養(yǎng)等工作。雇傭司機(jī)要按時(shí)完成工作任務(wù)，不得以個(gè)人原因和情感問(wèn)題影響工作。5.薪酬支付出租車公司根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況和績(jī)效考核結(jié)果，按約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付雇傭司機(jī)的薪酬。雇傭司機(jī)要按時(shí)提供相關(guān)信息以便出租車公司進(jìn)行薪酬管理。6.違規(guī)處理如雇傭司機(jī)在工作過(guò)程中違反公司規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，出租車公司有權(quán)調(diào)查，并采取必要的紀(jì)律和教育措施。嚴(yán)重違反公司規(guī)定和法律法規(guī)的，公司有權(quán)解除合約。7.終止合約出租車公司可以在以下情況下解除雇傭司機(jī)的合約：-雇傭司機(jī)無(wú)法正常工作的情形，例如患上嚴(yán)重疾??；-雇傭司機(jī)在工作地點(diǎn)內(nèi)發(fā)生違法違規(guī)事件；-雇傭司機(jī)在工作期間違反公司規(guī)章制度；-雇傭司機(jī)擅自離崗等情況。結(jié)論雇傭司機(jī)合同是出租車公司與雇傭司機(jī)之間的重要合同，它不僅規(guī)范了雙方的權(quán)利和義務(wù)，也是協(xié)調(diào)雙方關(guān)系的關(guān)鍵。在簽訂合同前，雙方應(yīng)理解合同的