第技術(shù)合同仲裁文書（3篇）

技術(shù)合同仲裁文書（通用3篇）

技術(shù)合同仲裁文書篇1

有關(guān)技術(shù)合同仲裁委員會：根據(jù)《技術(shù)合同仲裁機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)將《技術(shù)合同仲裁文書(試行)》關(guān)送你們，請參照執(zhí)行。附件：《技術(shù)合同仲裁文書(試行)》國家科委技術(shù)合同仲裁委員會一九九二年六月十九日附件一：技術(shù)合同仲裁委員會申請仲裁須知如果你單位/你擬通告仲裁解決爭議，請按仲裁規(guī)則辦理申請手續(xù)，注意事項(xiàng)如下：一、按本會提供申請書格式填寫仲裁申請。申請書、合同副本、仲裁協(xié)議、代理委托書及有關(guān)材料一式五份。二、復(fù)印件及附頁規(guī)格應(yīng)與申請書規(guī)格相同。三、遞交申請書時，按規(guī)定交納仲裁費(fèi)。(本會戶名：開戶行：帳號)。匯款時應(yīng)寫明詳細(xì)地址和單位。技術(shù)合同仲裁委員會年月日附件二：技術(shù)合同仲裁委員會仲裁申請書()申字第號

根據(jù)____年____月____日雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議(見附件)，特申

請仲裁。------------------------------

|申訴人(全稱)|(印章)|

|-------|--------------------|

|地址||郵編||

|-------|-----------|---|----|

|電話||傳真||

|-------|-----------|---|----|

|法定代表人||電話||

|-------|-----------|---|----|

|委托代表理人||電話||

|-------|--------------------|

技術(shù)合同仲裁文書篇2

申請人：________________，女，漢族，________________年________________月________________日出生，住址：______________。電話：______________。

被申請人：_________________用品有限公司，住所地：________________。郵編：_______________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_________________個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_________________年_________________月至_________________年_________________月社會保險費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入_________________有限公司(以下簡稱_________________公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，_________________公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州_________________用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣_________________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日

技術(shù)合同仲裁文書篇3

反申請人：_________________

反被申請人：_________________

因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書，針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實(shí)理由提出

如下反請求事項(xiàng)：

1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同，是違約行為，裁令繼續(xù)

履行勞動合同?；蛴蓜趧訝幾h仲裁反申請書支付違約金。

2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。

事實(shí)與理由：

_________________年_________________月_________________日雙方簽訂的勞動合同約定，固定期限：_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日，申請人中途毀約，解除勞動合同，申請人違約要求離開答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性，反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。

不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在。勞動爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等，給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動造成了極其嚴(yán)重的困難。為此，反申請人多次電話通知勞動爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

手續(xù)，影響反申請人工作的正常開展，在這種情況下，為了減少損失，反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。

勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。

如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展，包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請人商譽(yù)的，造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究。

針對上述情