激活人力資源的薪酬設(shè)計(jì)

原理與操作實(shí)務(wù)第一部分我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢診斷薪酬方案的四大問題問題1：用要點(diǎn)表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)？問題2：你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價(jià)值取向的分配原則？問題3：你對薪酬及公司薪酬系統(tǒng)的滿意度有多高？問題4：加倍努力，再加倍努力，你有沒有獲得高薪的可能性？H守R忙M勉薪央酬費(fèi)體者系叛主扇要竹問扛題模牙塊甜繁哥多激脖勵(lì)革不已足發(fā)額展胞后管勁蛇缺茶乏與工貢妙獻(xiàn)伯無永關(guān)職尿位擔(dān)無們差袍異現(xiàn)簡代栽企旺業(yè)果薪談酬竿制購度炎制隨定放的吃原呢則是役對似外騙具女有鄙競尊爭狀力對倚內(nèi)芳具者有煎公牛平忘性對社個(gè)奇人賺的卷激緩勵(lì)孩性易噸于膠管熊理谷性薪伙酬兆系月統(tǒng)掏設(shè)煩計(jì)篇的夠基擠本越原通則薪咽酬鉛系御統(tǒng)掉設(shè)牢計(jì)虧的液基蹲本估原藏則公斯平歪原希則競嫌爭騎原界則激電勵(lì)鋒原夠則合屬法獎原覺則經(jīng)央濟(jì)水原昏則外部公平內(nèi)部公平薪資水平領(lǐng)先薪資結(jié)構(gòu)多元個(gè)人公平過程公平結(jié)果公平團(tuán)隊(duì)責(zé)任激勵(lì)個(gè)人能力激勵(lì)薪資價(jià)值取向法律法規(guī)勞動力價(jià)值平均利潤合理積累薪酬總額控制企業(yè)業(yè)績激勵(lì)企業(yè)制度廣外義商薪耗酬耕的營內(nèi)聰容薪降酬經(jīng)的濟(jì)轉(zhuǎn)性擋報(bào)炊酬非嘩經(jīng)漿濟(jì)辭性喉報(bào)秒酬經(jīng)嫂濟(jì)胖性壇報(bào)呆酬經(jīng)罪濟(jì)輝性洞報(bào)望酬直游接浮的基傅本隸工喜資加響班講工管資獎孤金獎斑品津糊貼等間哥接既的公潔共茅福殊利保櫻險(xiǎn)俊計(jì)缺劃退照休各計(jì)鋪劃培對訓(xùn)住棉房餐滴飲經(jīng)等其柏他有腔薪蔬假撿期休秧息瓦日病獨(dú)事驗(yàn)假等工戶作有贈興粗趣的蠟工訊作挑稠戰(zhàn)鞠性責(zé)奇任都感成嫌就冷感等其幕他友哈誼關(guān)抹懷舒鄉(xiāng)豐適覽的工耍作可環(huán)幫境便妹利虛的條豆件想等企捕業(yè)社業(yè)會偉地庫位個(gè)奏人搖成道長個(gè)巴人晉價(jià)探值的咐實(shí)混現(xiàn)太等薪美酬悲的警構(gòu)尿成薪桶酬移總財(cái)收逐入基脅本轉(zhuǎn)工翼資績璃效汁工賀資加毅班船工慨資福剩利崗位工資其他有薪假期津貼漲幅工資年資保險(xiǎn)完情善芒薪系酬駝體議系棒的?；弑究s慧模錯(cuò)型薪首酬隔體穗系法哭定攝福獲利統(tǒng)震一同福肆利?？隧?xiàng)晉福遮利基跳薪津拴貼獎送金贈篩予聚股業(yè)浪績伯股期句權(quán)廈股工協(xié)資福察利持暴股H分R魚M鑒薪受酬剖體炭系楚核果心戒模趴塊崗職位P績渠效P長茶期渡收饑益影歉響劫薪骨酬沿的質(zhì)因鎖素影顏響況薪省酬鐵的較因屠素內(nèi)舟部疼因醋素內(nèi)傳部陷因慚素內(nèi)戰(zhàn)部節(jié)因掙素企業(yè)經(jīng)營狀況企業(yè)遠(yuǎn)景薪酬政策企業(yè)文化人才價(jià)值觀企業(yè)負(fù)擔(dān)能力工作量工作年限工作技能資歷水平工作表現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境勞動力市場的供求關(guān)系地區(qū)生活指數(shù)地區(qū)及行業(yè)差異薪酬法律法規(guī)現(xiàn)行工資率崗位及職務(wù)差別勞動力價(jià)格水平薪唯酬亦管俗理另的萬良倡性合循雙環(huán)合鉆理服化雁的薪眼酬眾管診理消本除袋員晨工不森滿寧意穩(wěn)肺定葛勞資呀關(guān)歡系留秀才知肺識訪技也能與損日億俱自增生辨產(chǎn)是力疾日益改提微高達(dá)統(tǒng)成廳組匹織整笛體控目煌標(biāo)組么織貴支摸付能檔力顆足霉夠薪低酬萬模稱式臂選厘擇魔依畜據(jù)好—唱—累薪倘酬師四弓方院圖2間象折限嫂績甩效閑薪釣酬4習(xí)象勸限徐保鏈險(xiǎn)毅福席利3館象杰限最加拌班可薪駱酬1貧象苦限肌基覽本表薪莫酬高扶差姥異盛性低季差街異簽性低屠穩(wěn)勤定粘性高況穩(wěn)司定害性績約效赤薪揮酬系比配例笑很溪大蹈，哭基炭本帝薪雅酬量比竄例侵很吊小務(wù)高烏彈降性致薪商酬豈模刮型績詢效閘薪臺酬敵比計(jì)例疏很粱小保，素基儉本噴薪俗酬赴比譯例增很嘆大服高宇穩(wěn)鏡定裂性融薪穗酬懲模矩型績皇效隆薪駛酬恭比航例金適舅中籍，臺基手本沾薪慚酬恒比張例夕適炸中聯(lián)調(diào)重和夏性哥薪層酬枕模歐型三旋種籌薪顧酬埋模偽型學(xué)的滴比槐較高彈性薪酬模型調(diào)和性薪酬模型高穩(wěn)定性薪酬模型特點(diǎn)績效薪酬所占比例很高，基本薪酬等所占比例很低績效薪酬與基本薪酬等各占一定合理比例績效薪酬所占比例很低，基本薪酬所占比例很高優(yōu)點(diǎn)激勵(lì)性很強(qiáng)，與員工業(yè)績密切聯(lián)系對員工有激勵(lì)性也有安全感員工收入波動很小，員工安全感很強(qiáng)缺點(diǎn)員工收入波動很大員工缺乏安全感及保障須設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪酬系統(tǒng)缺乏激勵(lì)功能容易導(dǎo)致員工懶惰薪總酬多管盟理倘的士目寄的工洋資何管放理獵目親的最悠佳飄人伙力宴確舉保勞川資摧關(guān)降系綱和噴諧能勤吸芹引咱來能纖留蛙得補(bǔ)住短震期輕成夢本長徑期裂成盒本糾暖紛趟根駕源利宇益遭沖冬突企拖業(yè)際均腰衡權(quán)發(fā)結(jié)展企做業(yè)駝典智型查職姥位恨薪緊酬框趨皆勢資毀料議來銷源玩：撥i艇Q給u葵a米n兩t刪i獻(xiàn)c網(wǎng)調(diào)獅查謙公喪司栗和黎R呀a氧d漆f尋o且r腫d刑A隆s械s不o傳c棕i咐a遞t錢e俘s嗽調(diào)叔查淡公芳司職位總裁財(cái)務(wù)主管質(zhì)量工程師年份199219971992199719921997股票購買權(quán)45%58%45%55%12%16%年終獎金18%17%17%14%6%12%基本工資37%25%38%21%82%72%不暢同貸職鄙位虜員誰工西的討薪敘酬蘇體拖系經(jīng)槍營忌者視（位董嫂事煮長仁、寄總乏經(jīng)運(yùn)理香）網(wǎng)薪吸酬忠體劉系工幕資+獎尸金燈的背模憂式定轉(zhuǎn)兇向多基何本疤年傘薪+效撫益錢年蛋薪+股徒權(quán)船激零勵(lì)經(jīng)防營瓦管織理靠層懂副稍職麗（簡副缸董千事可長螺、忙副射總兇經(jīng)遇理際、縣三尊總?cè)麕煾危┯?xùn)薪證酬毯體這系實(shí)勸行老崗舅位對工提資+效述益放獎足金+適侵當(dāng)?shù)霉勺鈾?quán)科知技侄員馬工奮薪容酬暗體捧系基患本輩工遷資+技脈術(shù)御入詞股營旅銷釘員詞工綱薪除酬勉體臂系按冷銷萌售貝業(yè)仆績血提鄙成酸辦甜法普向通雞員杏工激薪貪酬錢體兵系崗飾位宵工禮資+適策當(dāng)持獎嫁金薪怠資經(jīng)水膀平愉的擁選況擇高薪資水平平均薪資水平低薪資水平工資成本負(fù)擔(dān)高中低激勵(lì)及吸引性有無無滿意及忠誠度高低低工作效率高中無利潤積累高低低結(jié)論會帶來員工的高滿意度和忠誠度及高效率工作并不能為企業(yè)降低成本，員工的高流動性和低效率是企業(yè)最大的損失并不能為企業(yè)降低成本，員工不滿意及對企業(yè)不忠誠是企業(yè)的根本危機(jī)第壁二緣瑞部莊分基耐本謎理敏論蠶與準(zhǔn)操嫂作沸思袖路工租資棕概君念不捐論江名六稱嫁或恭計(jì)拔算預(yù)方針式鞠如芝何販，竄由疼一扛位菌雇無主它對研一隔位五受未雇邊者注，寬為監(jiān)其孝已挪完撤成猜和奸將宜要鴨完門成逝的嘴工裙作忽或添已繡提炒供辣或派將紐奉要百提立供后的酬服港務(wù)才，勾以竟貨衛(wèi)幣學(xué)結(jié)增算沾并咸由散共飽同紡協(xié)帖議零或臉國差家逼法患律綢或闊條巧例曲予粥以腦確巖定森而挖憑仙書爛面蜓或畝口驕頭紹雇腎用秘合趣同驗(yàn)支歪付鄭的湯報(bào)擊酬?duì)敾蝻炇崭嗜肽?。工煉資畜決感定視要盼素脊分炒析工糊作放（乞勞陸動汪的份價(jià)抵值滅）勞粒動陰等枕價(jià)談原改則工帝資礦決真能估力剛（艷勞喇動漁力輔價(jià)管值危）定完要腳素生鑼活表保膝障幣原翠則荒生座活斷費(fèi)西年畝齡個(gè)胖別馬工孫資械的臂決腰定槍因裂素姻分鴨析辛沿苦恥程扯度工挺作月困至難腫程件度勞添動蛙等牌價(jià)個(gè)靜別廚工抹資爹能龜力鳴能粥力坦發(fā)破揮褲（笨實(shí)巡壽現(xiàn)嬸）決賀定布因水素徑能翠力證具餐備恢知漢識技區(qū)能熟蔽練生渴活餐保饒障炮生味活賓費(fèi)爽用奮年將齡工塞資慰概勁念節(jié)中晶的議六腳大義要感點(diǎn)?。汗ず馁Y閱概功念六忘個(gè)庭要?dú)烖c(diǎn)多途種卷名笑稱雙咬方烤約屈定貨穴幣亭結(jié)溉算工寧作瘦/資服逗務(wù)雇挺傭家關(guān)秧系多編種警方逝式工橡資脈管槳理寺的首六偷大爪原歐則工束資村管叫理六扮個(gè)盟原氏則內(nèi)勤外箭公疊平層砍次堤需士求有猶限職激辰勵(lì)能谷力謀開遍發(fā)支磚付激效壤率勞耍資倚互塑惠工坐資改管舊理武的漲六隊(duì)大瞎原辣則絕踩對飾公接平相簡對扎公催平（字對盡外舒）（能對芹內(nèi)悲）1憐、錢內(nèi)炮外他公敏平刮原社則工納資子管下理寶的摸六宵大襯原再則2悠、揭勞館資頭互秧惠浪原西則（拐1辜）濃企都業(yè)斑與更員冤工推一侵個(gè)踐公棗平灰合愈理授的太工閘資姨制苗度站應(yīng)蜘做廟到—擴(kuò)—斗雙思方問都紋受鄉(xiāng)豐益—醫(yī)—算提肚高辭工刪資睜與抱增盼加膝生敢產(chǎn)娃同瓜時(shí)通進(jìn)鍋行工么資緩管非理乒的患六妻大伴原的則—純—瞞增誤加狂工悉資舅，桂要牽帶殿來律工索作劉效孕率鼠提辟高—忽—籠沒寫有院效趕率圾提詢高賴的槍加濤薪朋必娃然還導(dǎo)舊致卷成博本傻上肌升工首作溫效抱率3扇、己支鑰付錢效吐率姥的逆原妻則￥工孔資邪管嚷理靜的島六粱大序原障則4解、杯能煩力說開缺發(fā)汽的川原豬則業(yè)隙績能平力加載薪效親率5臂，騎有但限格激季勵(lì)撐原兇則工茅資割管雜理燒的凡六逼大歸原戲則資嫁管燙理威的扒六繪大高原撿則—釣—幸層瓜次籍需心求戶理銅論樹應(yīng)倆用6綁、值層貼次崗需笨求動的因原招則—育—靈馬眨斯陪洛叼五念層夢次紛需驢求唯理聯(lián)論馬等斯叛洛促五警層滾次壘需奮求任理拖論個(gè)稿人炎成甚就尊錯(cuò)重社佩交安孔全生柔理51234影庫響芝工詳資礦的抖因襖素孤分貨析外隱在因吵素內(nèi)倚在因壞素與縮慧外喊在阻環(huán)建境數(shù)相號關(guān)銹聯(lián)東的意因起素與啦員溝工鐮個(gè)閘人桑相環(huán)關(guān)狡聯(lián)桿的東因腔素影病響岸工艘資病的倚因品素軌分逗析洞—論內(nèi)掌在筒因娘素技櫻術(shù)神訓(xùn)原練柏水妻平工代作源的湯危棕險(xiǎn)賽性工弦作槐的蝦時(shí)龍間印性職遞位黎價(jià)赤值低大印小年瓜資要工綁齡滾長球短特貪殊木行侮業(yè)些工謊種勞洲動襪付兇出溝大筐小福幅利爸待縮慧遇網(wǎng)水袖平內(nèi)教在因幣素影將響所工癥資希的丸因蒜素慢分播析舍—醬外竿在和因訴素市快場窩工史資屈水囑平潛各在丸可申替可代雪物市鮮場熟供看需伴狀映況企爸業(yè)鵲承紀(jì)受可能果力工賄會訴力遭量駐對療比當(dāng)列地托風(fēng)個(gè)俗和習(xí)券慣生鍛活閃費(fèi)獅用悠水恥平產(chǎn)瘋品美需紐奉求嗚彈卡性外駛在因緩素影宜響悲工決資把的飄因建素鴉分央析（朋1脖）降勞漠動宇者熊的農(nóng)勞建動—則—籃勞紹動匆能您力疼差跳別皇勞陣動盞量萄的幣差關(guān)別—魯—中勞編動毛所毅得蛋差拌別1港、吃內(nèi)絲式在之因掠素紋：美與央員烈工棋個(gè)箏人譽(yù)相應(yīng)關(guān)銳聯(lián)開的碑因川素“彩N挑O通W餡O額R泡K飼,崇N俯O渴P用A松Y棵”影始響君工驚資薪的丟因著素宴分裂析（攻2味）魄職圖務(wù)折的腐高到低1犧、蜘內(nèi)方在淚因仇素火：孟與乞員煌工青個(gè)會人碧相現(xiàn)關(guān)南聯(lián)篇的熔因板素⊙玩權(quán)輩力算⊙帶責(zé)妖任垃⊙數(shù)影光響影加響茶工柔資象的款因蜂素斯分服析（娃3挨）繩技垂術(shù)夸和榆訓(xùn)范練祥水凈平1趁、膨內(nèi)皮在童因肅素御：交與走員陸工義個(gè)無人累相吹關(guān)陜聯(lián)越的脆因需素⊙絹補(bǔ)促償物直勢接掛成焰本⊙撒補(bǔ)芳償博間幼接擁成縱本影項(xiàng)響動工箱資犁的歸因料素涼分毅析（乘4壤）股工蹲作針的映時(shí)提間森性1急、促內(nèi)鈔在跡因吳素?。豪扰c害員宇工禁個(gè)敗人脾相喂關(guān)鴉聯(lián)濤的利因融素⊙拳生漁產(chǎn)壁受鴨季葛節(jié)門影窮響⊙不工旅作勾時(shí)肺間封上啦差乖別影腿響互工歪資辰的我因正素表分屋析（策5已）駝工拘作襲的加危桶險(xiǎn)堆性1且、顆內(nèi)涉在淺因名素鋤：顫與攔員壞工挎?zhèn)€勻人錘相芳關(guān)資聯(lián)鳴的機(jī)因?qū)毸亍涯镅a(bǔ)升償乓體償能魂消田耗⊙攻作鬧為竹心磁理窄安勤慰影粘響餅工茅資遵的戲因幅素?cái)y分揭析（蝦6阿）達(dá)福挽利香和萬優(yōu)吐惠頸權(quán)嫁利1蘿、房誠內(nèi)舒在鉛因勇素羨：疫與辟員喚工恐個(gè)棒人盤相鬼關(guān)售聯(lián)異的胃因絨素⊙膜節(jié)魚假匪日悶多圍少⊙沒社倚會竟保幫險(xiǎn)丑、紹商妙業(yè)鎮(zhèn)保耳險(xiǎn)尾費(fèi)章用⊙墓服結(jié)務(wù)運(yùn)費(fèi)私用趣（罵醫(yī)辟療扔、然工屈作豆餐或、遷娛航樂練、療券養(yǎng)暮、介祝裂金貴）⊙鍋辭管退萬補(bǔ)時(shí)償血、省通顧休政金侍、矩獎抗金此、愚紅虧利第宣三馬部僑分實(shí)體行扣崗遠(yuǎn)位草工秒資怒制豬度鞭應(yīng)療注弦意共的碗問拒題妥及管操憤作爛要時(shí)點(diǎn)崗肉位自工撕資北制獻(xiàn)定挖義蠶與極特?cái)↑c(diǎn)什惑么廊是您崗什位舍工喚資磨制崗濱位組工唐資煤制圍的專主母要微特菊點(diǎn)葵：（暴1）扁突禿出爽崗圖位吸因渡素界，飛以近崗銀定溝薪齒，擋崗吳變熱新悶變折；（很2襪）狐工顆資慕結(jié)鳥構(gòu)敘簡逃化鞏，舍利昆于撒操迅作凳。以控崗名位愿工篇資墾為飲主錄的左基宅本學(xué)工疊資比制個(gè)度幅類朽型（搜1會）壤崗迷位裂工嬸資悠制（籍2權(quán)）額崗指位巡壽等腐級占工恰資鎖制（拔3陰）伏崗環(huán)位溝效輝益父工史資千制（秒4犬）債崗廊位購薪熔點(diǎn)映工醫(yī)資搬制（榨5院）頁崗飼位瞎技亮能接工株資義制哪虹些歲企彼業(yè)老適袖合恨實(shí)卸行副崗并位村工祝資庭制企沫業(yè)燙選烘擇霞基唇本技工幫資漿制夢度龜?shù)男嘣皠t顛：（毀1關(guān)）拌符董合哲企塑業(yè)澆生再產(chǎn)鎮(zhèn)經(jīng)峽營興特吐點(diǎn)仇和每職津工吃勞稍動槳方仰式尊；（兆2耳）禮企處業(yè)窄具雕備織運(yùn)柿行拴某坦種垂制設(shè)度娛所掏要只求敵的衣管轉(zhuǎn)理覺水對平旨；（治3紫）仙能努夠蹦反狼映笨職圖工墊意冊愿們并莊為向大役多屑數(shù)嚼職句工笛所刃接切受駱。崗亦位坐相繞對錦固膨定攜、變規(guī)治范消的且企悔業(yè)如畫何褲制龜訂弊和碧實(shí)心施獻(xiàn)崗暢位懷工討資圣制系眠統(tǒng)的工戀程拍、恢三順大乘步脆驟菠：崗腐位那測拾評確獎定飲崗私位店工掃資轟標(biāo)損準(zhǔn)崗城位朽績棕效罩考爽核朽等句配神套慎改冷革崗糞位睜測債評崗猜位享測盈評含的友組蛙織諒實(shí)蠢施崗冷位范分碗析屆，螞劃忽崗閃歸陵類設(shè)援計(jì)波崗烘位師測扒評和標(biāo)精準(zhǔn)屆方桌案處當(dāng)理豪數(shù)揮據(jù)胞，聲匯產(chǎn)總釘、算修頑正藝評者價(jià)食結(jié)磁果確旦定獅崗咳位逃工戒資倘標(biāo)蒙準(zhǔn)確周定法崗卡位昏工劣資君標(biāo)聾準(zhǔn)暫的繼基站本楚方隔法（1）平崗舍位貸系佛數(shù)揪*浮工簽資播基匙額（千2球）濃與堡崗步位歇等冬級盆對匪應(yīng)摩的衡貨質(zhì)幣胸工內(nèi)資廳額崗平位錢工困資顆標(biāo)的準(zhǔn)吼的恭設(shè)毒置番原就則（1槐）協(xié)崗嫂位艱測憤評窗結(jié)垂果俊為赴依寬據(jù)（融2宵）布參旨考庫勞肥動孟力近市脆場翻價(jià)喪位（詳3沾）料考炎慮存企糖業(yè)淺的概支羊付補(bǔ)能苗力基國本班工正資萬制攤度激與夏工形資仙形番式維的該緊走密點(diǎn)結(jié)個(gè)合崗英位趟績鵲效憂考森核臉等揪配曠套號改閑革崗惡位泳績愉效舅考秋核勞柳動懸用飛人尊制犁度猾改創(chuàng)革臂，修競底爭予上邁崗蹄，宏崗山變揮薪省變各妥項(xiàng)治規(guī)誕章奔制香度紹等條基段礎(chǔ)欄管傘理使工寧作銷薄售幅人莫員釋的直薪鼻酬雄模濾型模式底薪業(yè)務(wù)提成獎金福利缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)純基本工資制A00V完全沒有激勵(lì)性收入穩(wěn)定，有一定保障基本工資+獎金A0BV激勵(lì)性不強(qiáng)穩(wěn)定且有一定激勵(lì)性基本工資+業(yè)務(wù)提成AN%*業(yè)務(wù)量0V/穩(wěn)定且有較強(qiáng)激勵(lì)性基本工資+業(yè)務(wù)提成+獎金AN%*業(yè)務(wù)量BV/穩(wěn)定且有較強(qiáng)激勵(lì)性，有歸屬感純業(yè)務(wù)提成制0N%*業(yè)務(wù)量0V員工收入沒有保障激勵(lì)性非常強(qiáng)生紫產(chǎn)摸人項(xiàng)員培薪套酬楚模貞型模式計(jì)薪方式簡單計(jì)時(shí)制月薪或工作天數(shù)*日薪差別計(jì)時(shí)制工作天數(shù)*日薪+加班小時(shí)數(shù)*時(shí)薪簡單計(jì)件制生產(chǎn)數(shù)量*產(chǎn)品生產(chǎn)單價(jià)差別計(jì)件制標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量部分*產(chǎn)品單價(jià)1+超額產(chǎn)量*產(chǎn)品單價(jià)2計(jì)效制完成標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量部分的基本薪酬+超額獎金某蘋大辭型旗商鈔場飯鐘帖點(diǎn)泡工趙的客薪條酬真模喪型層級總辦倉務(wù)部客戶服務(wù)部人力資源部送貨部商場部時(shí)新比例F1VV1.30F2V1.25F3V1.20F41.10F5V1.05F6V1.00某敗大采型亞商陰場椒鐘控點(diǎn)要工搬的乖薪似酬幸模州型層級總辦倉務(wù)部客戶服務(wù)部人力資源部送貨部商場部時(shí)新比例F1VV1.30F2V1.25F3V1.20F41.10F5V1.05F6V1.00項(xiàng)臨目兵經(jīng)日理澇的躺薪?jīng)Q酬遙模相型項(xiàng)勉目制經(jīng)斤理缺的朵總撞收猛入基短本擔(dān)工刮資項(xiàng)拔目般提脫成福星利案術(shù)例姿分專析崗興位幼薪巴點(diǎn)濤工久資胞制崗火位卡等救級盞工等資嶼制第忍四委部嫌分員提工局持仗股臥和典按端技側(cè)術(shù)潮要胡素愧分折配迫辦店法輕及稅操考作舉要制點(diǎn)員同工燭持戴股仔和翻按餅技靈術(shù)拼要般素饒分?jǐn)z配框的理魚論炒淵惑源按蓋勞捧分豈配延與抽按疫生兔產(chǎn)律要么素是分房誠配耽相婆結(jié)商合夾理克論人副力鐵資竿本露理慈論雙繼因?qū)m素籮理陷論掙與狠雇瞇員瓣持系股睜計(jì)惡劃償（褲E累S硬O愁P杏）分它享翻經(jīng)積濟(jì)坊理訴論員佳工斷持妖股梨和貧按嘆技閑術(shù)曉要番素取分惱配當(dāng)?shù)淖鞅儆蒙づc勉條捕件作廣用掩：前墳提支條販件堡：（芳1夜）斃產(chǎn)豬權(quán)鞋清憂晰（批2稠）進(jìn)公攔司譽(yù)治位理晉結(jié)炊構(gòu)尿健蹈全（搞3她）決法外制僚健奴全職澇工際持秩股由潔企馳業(yè)勿內(nèi)示部卷員忍工侍出暗資濕認(rèn)策購費(fèi)本進(jìn)公框司束部庫分存股選份沸，但并扔委中托未員鼠工季持傅股得會默管著理酸運(yùn)非作孤，擔(dān)員獸工頓持游股皇會飲代左表稱持無股忘員姑工葡進(jìn)視入歉董冰事暗會毀參稿與允表刻決萄和滲企駕業(yè)度利背潤揀分繼配噸的繼一苗種域新題型鈔產(chǎn)狐權(quán)求組?？椙菩螐U式散。蒜適肅合量于勵(lì)中棉小鉗企弟業(yè)嘗，終因剖為強(qiáng)企仙業(yè)臉業(yè)蓬績鞋與湊每捕個(gè)現(xiàn)職旦工佳的米勞斃動猾成辣果菌密鴨切是相啟關(guān)尤。員杠工鍋持殲股演計(jì)盡劃誦在織美兄國步始息于林1廳9么7應(yīng)4鄙年遭。己目墨前范全焰美陸國新已勝經(jīng)棟有籠超器過專1音0皂0軟0謙0拌個(gè)四員御工總持溝股張計(jì)傍劃什，類參兵加溝人蓋數(shù)怨超倍過夢了挨1施0貢0診0徑萬見。哨基爆本吩做析法張是棒，劫企抗業(yè)送對碧于奧年遙滿葬2個(gè)1滴歲許，惕且哥服傾務(wù)孫達(dá)酸一鑄年恐以子上乒的顫受溫雇天員盲工鬼，雞依摩其潛薪智資得總儀額捐，那每霜年瘋攤頓提奧一虧定轟比鴉例嫂存癢入租員謊工服股喜份爹信驗(yàn)托燈基矛金噴中詳，求透產(chǎn)過忍基撐金約的御部五分唉提摸存裳，遵以泛公緞平值市綁價(jià)蚊購主入晃服市務(wù)鑄企材業(yè)既的雞股住票塊，希而夕企獵業(yè)理每憂年棍于械提舞存剝償事付尸股堵票捏價(jià)飾款魔后默，斷將秧股穩(wěn)票款分披配謹(jǐn)至揭各扯員不工恭股株份子專臂戶字。掀在睡此從期鴿間熄，剩受補(bǔ)雇蜘員珠工軌如飯要詠出決售庫所襖取需得炸股撫票半，闊則拜企端業(yè)舍主倆有意優(yōu)岸先盯承瘡購?fù)繖?quán)唱，歡員球工辣退哈休潤或塵離席職屢時(shí)南，守企捷業(yè)傅必欠須殖將秒股摩票彩交種付課員它工鳳。以按“祝全遙民塵資霧本貝主明義差”妖為瞧特絹點(diǎn)館的傻員繩工同持姓股巧制受度仆并謙不齒能監(jiān)真屯正時(shí)解胖決猾問痕題兇；府員煌工宣持送股商更擾接花近責(zé)于核“讓?；掷麆P主虜義扔”挪。病而虛且報(bào)，毀實(shí)烘踐緩證展明挨，責(zé)過馬去珠1碗0絮年哀里遞，留西父歐遲、紡轉(zhuǎn)權(quán)制河中揮的丟東蹲歐繡，恒還糞有竄美蝴國謝等桑實(shí)復(fù)施燦員則工飼持惱股汪、漂認(rèn)失股異的斜國抵家蒼，膽企名業(yè)廁盈質(zhì)利景率辣和啞生復(fù)產(chǎn)未率仆并漆沒僅有諷明晝顯桿提撫高奶。員詞工戰(zhàn)持脆股富操揪作優(yōu)辦僵法指賊導(dǎo)斧思潔想撐與丟原退則持星股單對仙象持搭股掉比所例資津金羞來礙源職態(tài)工趕集普體懂持婆股按鬼技抵術(shù)骨要恰素調(diào)分怠配猶操案作榆辦墊法國抗家轟和允地膊方仔的宇有病關(guān)肌規(guī)浩定按火技雪術(shù)昨要暖素憶分仰配刊的蜘依家據(jù)蝕和錢對瓶象按風(fēng)技慨術(shù)兇要慢素地分乞配桿的債主環(huán)要桃形個(gè)式（玻1捏）貢獎紡金（貌2桐）躁提環(huán)成（得3白）獄入儲股（屋4壇）關(guān)工簽資望談值判第拖五庭部閃分經(jīng)什營岸者男年綱薪勢制傍和槐股偏權(quán)榆激桂勵(lì)國的挖設(shè)潮計(jì)加與庸操醉作經(jīng)幻玉營蜘者碧范討圍遷的在界記定—惠—目市隱場舌經(jīng)怨?jié)鷴邍昙遗吞魡T報(bào)分穴類高部級毅經(jīng)嫌營襪管湖理墊層授（場經(jīng)區(qū)營夜者衡）科宏技倆層獄白侮領(lǐng)企放業(yè)牙一熊般娛經(jīng)朵營智管承理像層雇夜員翁輔哀助糧服宵務(wù)雀層置白日領(lǐng)挪、綿藍(lán)型領(lǐng)生償產(chǎn)誤性躁工盯人林藍(lán)宇領(lǐng)經(jīng)夾營杰者勾范狀圍國的唉界練定—草—養(yǎng)中漢國貞企蛛業(yè)遵的鐘界寺定未捐改謀制床企編業(yè)笛行炊政勾正乳職未付改喝制登企聯(lián)業(yè)珠黨峰、接政噴一語把錘手改局制針企示業(yè)貸的柏董窮事臨長被、樹總貼經(jīng)飄理企周業(yè)眠所埋有形正哨職企吧業(yè)清經(jīng)你營辜班異子沃成麻員企電業(yè)古領(lǐng)毀導(dǎo)冷班虜子嗎成正員與云投娃資浮者適（屠或肉上塔級冶主纏管故部掃門漲）耍直粥接畢聘哥任臟口嶺徑耍一纏致我叼國御實(shí)腹行漿激規(guī)勵(lì)棗機(jī)照制筒的蠅現(xiàn)呀狀我招國越職器工膝收熟入弟的躍構(gòu)陜成姐：葵基廈本梯工列資壞是甜保拌障漁員予工故的溜基社本遣生掉活僑；姨獎則金絡(luò)是抹對身員底工喬績沒效旅的品直曬接蝦回榜報(bào)字；鬧長愧期姿激泳勵(lì)這的炊功蹦能燈是手解玩決輩所妨有重者半與晃經(jīng)苗營幣者挪利另益晌一治致筋性銜，飼其伙主互要頌形侵式斗股浸票秤期否權(quán)泊對柔鼓寬勵(lì)稱經(jīng)乳理愁人眠員冶在采任佳職孕期吹間養(yǎng)努踩力溜工火作接可武以垮起年很變好擔(dān)的聯(lián)作株用幼；機(jī)福串利聽計(jì)攪劃適則壓是金解雪決架員慈工端后挺顧瞧之播憂乒、隔彌幅補(bǔ)抗現(xiàn)僅金雀激映勵(lì)碌的馳不再足換。改奔革報(bào)開跑放玻以聾來占，哲我贊國裙企突業(yè)附改浴革燃基餅本立是犁從口建恩立獎激燙勵(lì)環(huán)機(jī)以制康入便手殊的籍。舅如俗承孔包芽制糟，慕就砍是絲式改戶革享初褲期柳激涂勵(lì)旅制英度欲的幸代鍋表悄，捕然在而超它牛卻蜻是菌一弱種壘不顫規(guī)閥范弟、拜不妖科窩學(xué)輔的守激占勵(lì)遭制俱度險(xiǎn)，脅造諷成樓了要包啦括督企退業(yè)增短齡期撥行索為癢在籮內(nèi)滋的支諸碎多吉后砌遺奪癥派。時(shí)忠至蠟今乘日臨，柱國伶有列企跪業(yè)車還參未隨建泡立酒起坡適攀應(yīng)峰市講場罷經(jīng)巖濟(jì)妄規(guī)酬律單的紅科律學(xué)票、標(biāo)規(guī)旬范脆的毀激過勵(lì)血機(jī)拖制賺。往大錦部豬分脹企先業(yè)厲事研實(shí)卡上緞執(zhí)助行傘的盲是圣“殲上逝要冰封愛頂可、歇下廁要彎保欺底影”偏、議“揭照大顧代左膽鄰燥右濾舍返”挎和哪“飯防拾止徹兩抗極氣分活化漠”禮的也分價(jià)配中制禮度橋。搶這桌是胡相伶當(dāng)辦部懷分籃國波有暈企穩(wěn)業(yè)個(gè)搞冷不采好世的侄主撈要藍(lán)原賣因?yàn)?。目深前填建寸立吧激掀?lì)意機(jī)振制卸的欄主克要偶困賭難主侮要掛是輝因元為葬國高有雞企田業(yè)殿難很以倦建兆立獲一癢套往行齒之沙有家效重、沾大坑家揚(yáng)都慶能難接往受謊的瘋績瘦效伶考退評楚的蹲標(biāo)祝準(zhǔn)珠與誕方禿法胃，脾以景薪扎酬勻?yàn)閽吆损z心世的盈激柳勵(lì)摔機(jī)終制株一墨旦浴失辣敗粘，趨必井將佩給你公幼司閱帶云來絲式較例大御的咐負(fù)資面爹影健響衛(wèi)。攏企地業(yè)愚在歪建獻(xiàn)立是績易效處考設(shè)評永的考標(biāo)磁準(zhǔn)寒和禾方腎法改時(shí)醬，籮除亂了葬考襖慮介本警企鳴業(yè)妄的斯員福工繡外忌，都還姐要貌顧滑及煤當(dāng)矛地歪的嘆社盡會滅平龜均治工顆資關(guān)，丟以耀及船母羊公比司開和帝相耍關(guān)鏟部偵門褲的是看條法協(xié)，將而辛當(dāng)失地班勞驗(yàn)動量部倒門掩關(guān)論于叨工察資薯總腰額赤的襲審塌批戴制垂度臭，蓄也富從嶺某查種殊程暗度悟上落限尼制甜了怠企覆業(yè)駕激裕勵(lì)范機(jī)鹽制境的瞧靈睜活麻性樸。國叛家捉對洲企細(xì)業(yè)陶建松立般激叔勵(lì)唯機(jī)與制許的全政胡策江須澤卡民遭同肌志傍在打十科五腫大死報(bào)加告騰中爹指磁出非，否要油堅(jiān)刷持窯推均行關(guān)“猶按豆勞華分州配蔽與宣按爸生工產(chǎn)補(bǔ)要昂素檢分煩配賢相也結(jié)智合償”奮的千新帆的縮慧分雖配碰制買度佛。味因在此盟，韻在奴國及有花企蓋業(yè)尾中歌，烘國免家摘可廊以利用這資掉產(chǎn)香（斥土葡地房誠、曠廠言房譽(yù)、惱固庭定末資定產(chǎn)賄）條的晨所爐有少權(quán)塑，善獲棵得襪租骨金微、弟股有息暴和叔利經(jīng)潤稈；覺而黑企氧業(yè)慣家雷、皂管瞧理欺人屈員粥和出普搬通額員昂工殊則趟可智以奪按歷勞攻動呀、殲技女術(shù)譽(yù)、削信秩息陰、哭知鋤識烤和歪管痰理竄才濃能蠢獲銅得南企案業(yè)竟的凡剩敏余爹。政疾策鼓：彎建機(jī)立插健朽全縫對喝企注業(yè)肥經(jīng)懲營穴管學(xué)理安者駛的炸激添勵(lì)眼機(jī)牛制奔和凱約早束框機(jī)飽制叛?？称舐牁I(yè)功經(jīng)沒營仗管受理罰者少的協(xié)薪盼酬罷必桃須忘與旋其討職燒責(zé)添、哄貢而獻(xiàn)刃掛夕鉤含。獨(dú)監(jiān)隨督奔約姻束蠻機(jī)刺制嗎健慚全便的卵企擴(kuò)業(yè)哭，紗在遣嚴(yán)裕格彎考者核上的構(gòu)基石礎(chǔ)汪上敏，然對翠經(jīng)厚營顏管疑理械者倡可剝以帶試佩行彎年陣薪旋制紗、熊持洽有嬌股蟲權(quán)稠、舍股默票直期厘權(quán)繼等細(xì)分芬配鑄方克式先。年悅薪甲制該和腥股奶權(quán)留激扎勵(lì)磁實(shí)止施嚼的刷條咸件必凝須尼進(jìn)發(fā)行跑現(xiàn)脖代胖企閃業(yè)協(xié)制盒度各改猴造實(shí)兩施筐公活開鉆、出公床正梨、嘗公片平丈的忍企典業(yè)封家謹(jǐn)市支場百選繡拔禁制勾度董尸事蝴會夏或貼投曬資被者王決在定煉企唉業(yè)夠財(cái)伙務(wù)攏經(jīng)俯理潑的壓任同命準(zhǔn)、家考站核率、棄獎華懲塊等經(jīng)爬營盛者毫收喊入稈必諸須結(jié)公蝴開甲化我四國倡企箏業(yè)知經(jīng)看營門者價(jià)激桑勵(lì)熱約答束只機(jī)茄制董存拼在垂的瘋問筋題經(jīng)撕營遭者賣分黑配名制很度托仍巴具壤有置較盒多登行奴政褲計(jì)匯劃誕色條彩去；薪浸酬但確浴定點(diǎn)的尺隨甩意熊性挑較鏟大依；經(jīng)茄營票者岸收究入鉛水近平探不捧能響充吉分皇反薪映飛其透勞亮動齒價(jià)奇值瘦；約暗束南乏冰力探；選轟拔慚任荷用正制裁度流改魚革雹滯捐后豪。經(jīng)收營孕者昆激喜勵(lì)串機(jī)柔制激紐奉勵(lì)洗機(jī)胳制蜘是令指遺通畜過牽適艘當(dāng)毯的健外脊部相獎恐勵(lì)憲形水式主和招工的作市環(huán)乒境諸，察以慕一勁定員規(guī)稍范斧和逗措冬施求來鐵激唐發(fā)羅、矮引惡導(dǎo)盒員屢工喬為彈公過司街創(chuàng)命造姻更具大次價(jià)示值喉的嫌制據(jù)度標(biāo)。主總要杏包敢括販建紅立年健選全寬三辯個(gè)殖方默面劫的拆經(jīng)孩營驕者脾激相勵(lì)額機(jī)局制太：（憂１浸）廚經(jīng)臭營嚇者涂物邀質(zhì)歸激沖勵(lì)翠機(jī)繼制共，知包烈括雅基僚本襖工拴資由、徹福榮利棒和輸職借位味消紡費(fèi)株；羊基擋于快短走期予超切額屈業(yè)咬績密的珍獎攔金東或呀年退薪按；妥基盆于每長號期嶼超辛額耀業(yè)膊績訪獎形勵(lì)啄的剩經(jīng)哀營膽者棚持旬股鄰。（列２節(jié)）克經(jīng)似營機(jī)者案精箱神孫激灰勵(lì)逗機(jī)船制泛，蹤蝶包奪括芬成滅就共激創(chuàng)勵(lì)咳、芒權(quán)盲力戴激誘勵(lì)南和刊尊捉重油激嚇勵(lì)接。破簡火要供來圣說傘，貝就遙是撫要鍋賦患予戒經(jīng)而營現(xiàn)者搞應(yīng)湖有禾的躍經(jīng)崖營餓權(quán)貧，文同讀時(shí)姻增椒強(qiáng)婆經(jīng)疾營年者聞的揉成汁就怒感估和集歸勉屬客感洲。（漫３盯）崇市革場恭激沫勵(lì)目機(jī)敵制鏡，鵲包繪括犬產(chǎn)蹤蝶品磚市背場私激饅勵(lì)梯機(jī)住制摩、豬資請本拔市央場逮激竟勵(lì)暫機(jī)米制帥和床經(jīng)擾營享者摟市貌場密激呆勵(lì)轉(zhuǎn)機(jī)降制長。企議業(yè)竄經(jīng)雖營拐者敏激毫勵(lì)收約開束敞機(jī)害制桐內(nèi)唱涵選趕拔錯(cuò)任塔用怒方穩(wěn)面團(tuán)；職項(xiàng)責(zé)媽任威務(wù)等及菌其此考用核席監(jiān)梨督悠方憂面桃；收榨入灘分桑配犯方敏面餅；培院訓(xùn)妹和斧個(gè)木人帳事你業(yè)冬發(fā)激展用方芝面訪。建毛立當(dāng)健辰全市經(jīng)惡營恨者皂收莊入數(shù)分推配薪方袍面部的荷激孕勵(lì)艦約周束播機(jī)系制熊—聚—蜘經(jīng)羞營應(yīng)者襯“敵薪溝酬乒包榴”基銜本賀年們薪磁—脖—經(jīng)氧管沒人城員利人朝力群資紡本番產(chǎn)衛(wèi)權(quán)污基賤本播收礦益年陳薪訊制如效到益郊年灑薪股曉票鋤期獨(dú)權(quán)股吐權(quán)孩激撒期遼股經(jīng)哀營貸者常勵(lì)改辦職法抽出拐資渾持體有料股萌份哭經(jīng)路管夸人程員書創(chuàng)猛值雁貢攏獻(xiàn)滅報(bào)格酬薪侄酬宴制塵虛擾擬往股勸份度匠特法定系福訴特累定肺年檔金利涉制翅度列補(bǔ)芹充遭醫(yī)解療辰保鑰險(xiǎn)有壘關(guān)井福反利邀待箭遇職籍位產(chǎn)辦暢公炊條映件消膊費(fèi)兔因拜公袍出樂差趕待叢遇經(jīng)駛管溪人姥員哈人講力所資色本仔產(chǎn)算權(quán)茅基練本信收大益通影訊征、嫌交遲通沒費(fèi)酸用合毛理渠簽賢單類權(quán)劈燕等經(jīng)儲營聽者類“百薪讀酬鼓包牌”舊設(shè)儲計(jì)蓋六子工鑒作明段確鳥思終路看和涂原壺則普農(nóng)遍腹建畝立堆經(jīng)稈管穗人離員覺年疊薪方制積廳極尾穩(wěn)番妥屯試漏行硬經(jīng)淡營括者提股附權(quán)麥激乒勵(lì)鏈辦汽法逐誦步奇健職全傲經(jīng)獅營遵者佛特蜻定遼福手利天制型度參（重斜點(diǎn)削是局特伸點(diǎn)賽年源金故和喂補(bǔ)妖充匙醫(yī)那療賀保然險(xiǎn)忙）啦。規(guī)摩范臣職押位唇消秤費(fèi)頑，并強(qiáng)岡化骨約加束截機(jī)槍制福。抓果好果相像關(gu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