標準普通員工勞動合同根據(jù)中華人民共和國《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī),甲方與乙方自愿、平等、協(xié)商一致,簽訂本勞動合同，共同遵守并履行如下條款：第一條合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共___年。第二條工作內容乙方根據(jù)甲方崗位職責，從事以下工作：（請根據(jù)乙方所從事的實際工作，具體列明所從事的具體職責，如員工工作、營銷策劃工作、財務工作等）第三條工作時間和地點乙方在公司的工作時間為每日______小時，每周工作_____天。工作地點為_______，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點。第四條工作報酬乙方的工作報酬為人民幣________元/月。合同期內表現(xiàn)突出的乙方，甲方有權根據(jù)實際情況適當調整其工資待遇，但最高不超過其基本工資的30%。乙方還將享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會保險和住房公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條工作責任和紀律乙方在工作中，應認真負責，按照公司制度和規(guī)定進行工作，不得擅自改變工作內容，不得泄露公司機密。乙方如有違反公司規(guī)定，或在工作中存在嚴重失誤或作出過錯，應由甲方作出相應處理或紀律處分。第七條保密和知識產(chǎn)權條款乙方在工作期間及離職后應對甲方的經(jīng)營活動、技術資料等涉及商業(yè)秘密的信息、專有技術、商業(yè)機密以及屬于甲方營利性經(jīng)營行為所產(chǎn)生的各種資料、文件、數(shù)據(jù)予以保密,不得向任何人披露該等保密信息。乙方在工作期間及離職后，不得利用甲方的專有技術、商業(yè)秘密、商業(yè)機密等知識產(chǎn)權進行任何直接或間接的經(jīng)濟活動。第八條違約責任條款本合同雙方都應當履行本合同的各項義務和條款。如因乙方原因，致使甲方合法權益受到損失或產(chǎn)生經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。如甲、乙雙方一方違反本合同的條款，應按照有關法律法規(guī)和合同約定承擔違約責任。第九條合同解除及終止本合同屆滿后，雙方如無異議，可根據(jù)工作需要、合同需要和甲方的規(guī)定，續(xù)簽本合同；如甲方有其他安排，乙方應于本合同屆滿前一個月內，與甲方協(xié)商解除合同。一方違反國家法律法規(guī)或本合同的規(guī)定，嚴重損害了對方的合法權益的，另一方可提出解除本合同。第十條爭議解決因本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如果不能協(xié)商的，可向所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同附件權同本合同。本合同自雙方