畢業(yè)生三方協(xié)議一、協(xié)議背景這份協(xié)議是由學(xué)校、畢業(yè)生和就業(yè)中介機(jī)構(gòu)三方達(dá)成的一份協(xié)議，旨在規(guī)范畢業(yè)生的就業(yè)行為，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)服務(wù)就業(yè)中介機(jī)構(gòu)作為三方之一，應(yīng)該為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于：幫助畢業(yè)生制定個人職業(yè)規(guī)劃；提供行業(yè)信息、企業(yè)信息、職位信息等；制定針對性的求職方案，協(xié)助畢業(yè)生完善簡歷；組織職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢等服務(wù)；為畢業(yè)生推薦就業(yè)機(jī)會，并協(xié)助畢業(yè)生進(jìn)行面試、簽約等。2.就業(yè)守則畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)遵守就業(yè)守則，保證自身的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)的正常運(yùn)營。畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德及行業(yè)規(guī)范；畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)真實(shí)、誠信地對待用人單位和就業(yè)中介機(jī)構(gòu)；畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)履行與用人單位或就業(yè)中介機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議；畢業(yè)生有義務(wù)保護(hù)用人單位的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，保護(hù)用人單位的知識產(chǎn)權(quán)；畢業(yè)生不得在與用人單位簽訂的勞動合同有效期內(nèi)，與用人單位相同行業(yè)的其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)和自己開展同類工作，不得挖墻腳、舉報用人單位或泄露用人單位的業(yè)務(wù)機(jī)密。3.三方責(zé)任學(xué)校有義務(wù)向畢業(yè)生宣傳就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢和就業(yè)市場，為畢業(yè)生提供相應(yīng)的服務(wù)；就業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將畢業(yè)生的個人信息保密，確保畢業(yè)生的隱私不被泄露，同時以誠信、專業(yè)的服務(wù)質(zhì)量對待畢業(yè)生；畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議內(nèi)容，保障雙方的合法權(quán)益，履行簽約的義務(wù)。三、協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽署之日起生效，有效期為兩年。四、協(xié)議解除如三方之一出現(xiàn)違背協(xié)議、損害他方利益、損害公共利益的行為，任何一方都有權(quán)單方面解除協(xié)議；如是畢業(yè)生違反協(xié)議，就業(yè)中介機(jī)構(gòu)有權(quán)停止為畢業(yè)生提供服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生重新思考自己的道德底線和職業(yè)素養(yǎng)；如畢業(yè)生沒有在規(guī)定期限內(nèi)就業(yè)，就業(yè)中介機(jī)構(gòu)將與學(xué)校和畢業(yè)生商定解決方法。五、協(xié)議變更如協(xié)議內(nèi)容需要變更，必須得到三方的共同確認(rèn)，在書面形式上進(jìn)行修改和簽署。否則，原協(xié)議的內(nèi)容和條款繼續(xù)有效。六、法律適用本協(xié)議所涉及的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以雙方協(xié)議的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也可以依法向人民法院起訴。七、協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋歸三方共同商定，如有任何未約定事項(xiàng)，依照國家有關(guān)法律