行政公文關(guān)于年度評選活動的通知尊敬的各位單位負責(zé)人：為了加強單位員工日常工作的管理和激勵，全面推進單位文化建設(shè)，提高單位工作效率和凝聚力，經(jīng)研究決定，在本單位內(nèi)開展年度優(yōu)秀員工評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選數(shù)量及方式為保證評選客觀公正，本單位將從每個部門中各選出2名優(yōu)秀員工參與年度評選活動。年度評選活動采取“自薦+評選委員會評審”的方式進行。員工可向各自所在部門提交自薦信和個人工作總結(jié)，同時，各部門應(yīng)組建該部門優(yōu)秀員工組成的評選委員會，參與評審工作。評選委員會將從自薦人員和各部門推薦中篩選評選出優(yōu)秀員工。二、評選標準評選標準主要包含員工工作成績、工作態(tài)度、個人素質(zhì)、個人發(fā)展等多方面內(nèi)容。具體如下：成績優(yōu)秀，實現(xiàn)工作目標，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益；工作態(tài)度認真，工作責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作積極主動；個人素質(zhì)高，責(zé)任心和職業(yè)道德意識強，有較好的團隊合作精神；在職業(yè)發(fā)展方面，具有一定的職業(yè)規(guī)劃，擁有一定的職業(yè)技能和知識。三、評選程序及時間安排自薦及推薦階段：自薦人員和各部門推薦的優(yōu)秀員工于xx年x月x日至xx年x月x日前向各自所在部門提交自薦信和個人工作總結(jié)，并報送近兩年的考評結(jié)果，各部門推薦的優(yōu)秀員工還需向所在部門提交推薦信件。所有自薦和推薦員工均需獲得本部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并簽署保證材料。評選委員會篩選階段：各部門應(yīng)于xx年x月x日前組建以本部門主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的評選委員會。評選委員會應(yīng)根據(jù)評選標準和材料篩選出若干名優(yōu)秀員工。評審階段：評選委員會將對篩選出來的員工進行面試和考察，最終評選出優(yōu)秀員工。公示和表彰階段：優(yōu)秀員工名單將通過網(wǎng)絡(luò)和各部門內(nèi)部通知進行公示，同時，將頒發(fā)證書和獎勵物品等。四、注意事項自薦人員和各部門推薦的優(yōu)秀員工須在規(guī)定時間內(nèi)完成自薦書制作和材料報送，并簽署相關(guān)保證材料。各部門應(yīng)結(jié)合實際情況組建評選委員會，并嚴格履行評審程序，保證評選工作的公正性。所有參與自薦和推薦的員工，必須簽署保證材料，如有弄虛作假等違規(guī)行為，將取消評選資格，并由相關(guān)部門按規(guī)定對其進行紀律處分。評選委員會應(yīng)嚴格保密，不得泄露任何評選信息。五、其他事項本通知自發(fā)布之日起生效。本單位有關(guān)部門負責(zé)本次年度員工評選活動的具體實施工作，各部門應(yīng)配合完成評選工作。如有疑問，請及時向人力資源部門和評選委員會成員進行咨詢和