主管的辭職報告四篇主管的辭職報告篇1

敬重的xxx、xxx：

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)再次賜予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的關(guān)心和關(guān)懷！由于某些緣由，我?guī)е唵蔚男那閷戇@封辭職信；當前公司正處于快速進展的階段，公司的進展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它緣由的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應(yīng)的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我在20xx年元月10日前后離職！

在xx工作期間，公司賜予我大力支持和對我力量的信任，使我獲益良多，不但獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個工作崗位上積累了肯定的工作閱歷，同時也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來關(guān)心。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，我肯定會盡自己最大的力氣把好自己最終一班崗！

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善！

最終，我也不知道可以說什么，只能誠心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益！祝xx在建設(shè)和進展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美妙的將來!

再次感謝！

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

主管的辭職報告篇2

敬重的主管：

你好，我很圓滿本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方幫助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校內(nèi)人向職業(yè)人士的圓滿國度，我非常感謝公司各位同事。恰是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風，一度讓我有著找到了依靠的覺得，在這里我能快樂的義務(wù)，快樂的學(xué)習?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思索，認真的思索。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注意下一步步推動。也恰是思索到公司今后在這個項目布置的合感性，對公司擔當?shù)膽B(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。

我思索在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以關(guān)心您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了，我肯定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得教導(dǎo)們的尊尊教育，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了浩大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的今日奉獻本身的力氣。我唯有誠心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司教導(dǎo)及各位同事義務(wù)順當！

此致

敬禮

報告人：

20xx年x月x日

主管的辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于200x年3月5日報到開頭在****電器上海有限公司工作擔當總務(wù)部的主管，經(jīng)過近一個月的.試用磨合期，我認為自己無法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方式，沒有力量完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人，也盼望有個機會展現(xiàn)閱歷與力量，在比較長的時間段里公司服務(wù)，同時實現(xiàn)自我價值，但經(jīng)過仔細的觀看和初步的工作開展，我認為自己不適合在連續(xù)****公司工作，依據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定，特提前三天提出辭職申請，盼望在4月4日試用滿一個月的時候離職。

對于在試用期的工作表現(xiàn)，我評判為不合格。剛進公司的時候需要了解和熟識狀況，到了解和熟識狀況了一些后就發(fā)覺很難做好工作。閱歷與慣例在****是行不通的，屁大的事都要請示。我不能適應(yīng)這里的工作環(huán)境，又沒有力量沒有可能去轉(zhuǎn)變，只好選擇離開。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

主管的辭職報告篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事.

在過去的三年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和諧，我在公司積累了許多珍貴的人生閱歷，對于公司三年來的培育表示誠心的感謝!

隨著公司的的進展，在業(yè)務(wù)拓展方面和行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我深深感覺到個人力量的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司的培育。

由于我感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主