本公司及全體董事、監(jiān)事保證本激勵計劃及其不存在虛假記載、誤導(dǎo)性關(guān)、規(guī)章，以及數(shù)碼視訊（以下簡稱“數(shù)碼視2、數(shù)碼視訊擬授予激勵對象1363萬份，涉及的標(biāo)的種類為人和行權(quán)條件1股數(shù)碼視訊的權(quán)利。激勵計劃的來源為數(shù)碼視訊向激占本計劃簽署時公司總額的0.6%。有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股3、預(yù)留部分的授予由董事會提出，監(jiān)事會核實，公司在指定對包括激票的行權(quán)價格在該部分授予時由董事會按照相關(guān)確定。 自預(yù)留部分的授予日起12個月后的首個自預(yù)留部分的授予日起12個月后的首個自預(yù)留部分的授予日起24個月后的首個日起至相應(yīng)的授予日起36個月內(nèi)的最后一個日自預(yù)留部分的授予日起36個月后的首個日起至相應(yīng)的授予日起48個月內(nèi)的最后一個日述行權(quán)期內(nèi)全部行權(quán)的，則未行權(quán)的該部分由公司注銷。6、本次激勵對象行權(quán)以自籌方式解決，數(shù)碼視訊承諾不為激勵對象依數(shù)，2011-2013年相對于2010年的凈利潤增長率分別不低于15%、32.25%、52.08%，2011-2013年凈資產(chǎn)收益率分別不低于7.43%、7.87%、8.30%。依據(jù)，2011年、2012年、2013年凈利潤指歸屬于母者的凈利潤。增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、可轉(zhuǎn)債等重大事項。召開董事會對激勵對象進行，并完成登記、公告等相關(guān)程序。 特別提 釋 一、總 二、激勵對象的確定依據(jù)和范 三、激勵計劃的種類、來源和....................................................四、激勵對象及分配情 五、激勵計劃的有效期、授予日、可行權(quán)日、禁售 六、的行權(quán)價格和行權(quán)價格的確 七、的獲授條件和行權(quán)條 八、激勵計劃的調(diào)整方法和程 九、股權(quán)激勵會計處理方法及對業(yè)績的影 十、實行激勵計劃、授予及激勵對象行權(quán)的程 十一、公司與激勵對象各自的權(quán)利與義 十二、激勵計劃變更、終 十三、附 釋指《數(shù)碼視訊激勵計（草案）、 確定的價格和條件公司標(biāo)的的行為 所指登記結(jié)算公指《中民公司法《指《中民法指《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）指《股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄1-3《數(shù)碼視訊章程元指隊和業(yè)務(wù)及技術(shù)人員實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感與使命感，確保公司22.52%，部分激勵對象如下副、董副、董副王副211進業(yè)務(wù)及技術(shù)人員與管理骨干。上述激勵對象均不包括獨立董事、監(jiān)事以及持有公司5%以上的主要股。。定向1363萬股數(shù)碼視訊。數(shù)量1363萬份；涉及的標(biāo)的種類為普通股；涉及的標(biāo)的數(shù)量為1363萬股；標(biāo)的占本計劃簽署司股本總額22,400萬股的6.08%。其中首次授予1227萬份，占本計劃簽署司股本總額22,400萬股的獲授獲授數(shù)量獲授數(shù)量123副4王副567案，并在指定按要求及時準確披露本次情況的 份自相應(yīng)的日起4年內(nèi)有效。定。授予日必須為日，且不得為下列期間：2、公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前10日至公告后2個日內(nèi)3、重大或重大事項決定過程中至該事項公告后2個日授予日需在條件成就之后。始行權(quán)，可行權(quán)日為數(shù)碼視訊定期報告公布后第2個日，至下一次定期報告1、公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前10日至公告后2個日內(nèi)2、重大或重大事項決定過程中至該事項公告后2個日3、其他可能影響股價的重大發(fā)生之日起至公告后2個日圳所上市規(guī)則》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的或其他重大事項。（五）標(biāo)的的禁售《《2、公司董事、高級管理人員每年轉(zhuǎn)讓其持有的公司不得超過其所持有入，由此所得收益歸，公司董事會應(yīng)當(dāng)收回其所得收益。內(nèi)，不進行增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、可轉(zhuǎn)債等重大事項。激勵對象獲授的每份可以25.56元的價格1股數(shù)碼視訊。1 激勵計劃草 公布前1個日的數(shù)碼視訊收盤 公布前30個日內(nèi)的數(shù)碼視訊平均收 1、預(yù)留部分情 披露前1個日的數(shù)碼視訊收盤價 （1)最近一個會計年度的財務(wù)會計報告被會計師出具否定意見或者無（3)具有《公司定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的。勵對象上一年度合格。具有《中民公司定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理本計劃授予的（包括預(yù)留，在年至年的三個會計年標(biāo)作為激勵對象的行權(quán)條件。各年度目標(biāo)如下所示：以上凈資產(chǎn)收益率與凈利潤指標(biāo)均以扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤作為計算股權(quán)激勵產(chǎn)生的成本將在經(jīng)常性損益中列支。公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于日前最近三個會計年度每份的有效期為次授予日起4年。 自預(yù)留部分的授予日起12個月后的首個日自預(yù)留部分的授予日起24個月后的首個日自預(yù)留部分的授予日起36個月后的首個述行權(quán)期內(nèi)全部行權(quán)的，則未行權(quán)的該部分由公司注銷。1、資本公積金轉(zhuǎn)增、派送紅利、拆細：Q＝Q0×(1＋n)經(jīng)轉(zhuǎn)增、送股或拆細后增加的) n：為縮股比例(即1股數(shù)碼視訊縮為n股)1、資本公積金轉(zhuǎn)增、派送紅利、拆細：經(jīng)轉(zhuǎn)增、送股或拆細后增加的） n：縮股比例（即1股公司縮為n股P0：調(diào)整前的行權(quán)價格P1：股權(quán)登記日當(dāng)日收盤價P2：v：每股派息額 數(shù)碼視訊股東大會董事會依本激勵計劃所的原因調(diào)整數(shù)根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號—支付》和《企業(yè)會計準則第22號—金融根據(jù)《企業(yè)會計準則第22號—金融工具確認和計量》中關(guān)于公允價值確定CSN(d1)-Xe-rTN(dln(S/X)T(r2/d1d2

ln(S/X)T(r2/C=成本X=行權(quán)價格σ=標(biāo)的歷史波動 年月日收盤價計算 年月日收盤價無風(fēng)險收益率：選取銀行活期存款利率0.5%-則首次授予的總成本為5414.39萬元，即需要攤銷的成權(quán)成本總額會與實際授予日確定的成本總額存在差異。劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東利益獨立意 會，并同告法律意見書。9、股東大會將采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式。公司將通過證券所系統(tǒng)和互聯(lián)票系統(tǒng)向公司股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺