第7頁共7頁暑假實(shí)習(xí)?工作總結(jié)?例文從?去年年底?開始感覺?在實(shí)驗(yàn)室?的進(jìn)步越?來越緩慢?，沒有剛?實(shí)驗(yàn)室那?股勁，后?來的項(xiàng)目?因?yàn)闆]有?迫切的需?求，進(jìn)展?比較緩慢?，把大部?分的時(shí)間?花在課外?學(xué)習(xí)上了?，研究主?題主要在?搜索引擎?、key?/val?ue存儲(chǔ)?上，C+?+&設(shè)計(jì)?模式上，?雖然這樣?接觸了很?多新的東?西，但理?解還是比?較膚淺，?故一直希?望暑假找?個(gè)地方實(shí)?習(xí)，看看?在公司大?家是怎么?做事的。?于是從_?___月?開始投了?百度、騰?訊、阿里?、淘寶、?支付寶等?公司系統(tǒng)?研發(fā)的職?位(之前?的博客中?寫了幾篇?面經(jīng)，有?興趣的同?學(xué)可以挖?出來看看?)，最后?選擇去百?度基礎(chǔ)架?構(gòu)部實(shí)習(xí)?，從讀過?《壹百度?》后，去?百度一直?是我心中?的愿望。?新人練?習(xí)剛進(jìn)?公司，收?到一封基?礎(chǔ)架構(gòu)部?發(fā)出的歡?迎郵件，?上面有新?人指引及?各種資源?的鏈接。?看了很多?文檔，對?百度的了?解也更加?深入了，?發(fā)現(xiàn)以前?的認(rèn)識很?多地方都?是不正確?的，以至?于現(xiàn)在有?人對百度?做出非客?觀評價(jià)時(shí)?，心里總?會(huì)有些小?波瀾，有?種想去糾?正別人的?沖動(dòng)，正?印證了根?叔那句話?，“母校?就是那個(gè)?你一天罵?八遍卻不?許別人罵?的地方”?。我的?新人練習(xí)?題很簡單?，給定一?個(gè)文本文?件(50?0w行左?右)，將?其詞條分?解出來(?內(nèi)部有分?詞庫)，?并統(tǒng)計(jì)各?個(gè)詞條出?現(xiàn)的頻率?，然后將?結(jié)果降序?輸出結(jié)果?。要求寫?出詳細(xì)設(shè)?計(jì)文檔，?代碼，任?務(wù)時(shí)長兩?周。接?到任務(wù)后?初步了解?了下內(nèi)部?的日志庫?、配置庫?、分詞庫?(因?yàn)閹?的版本問?題，糾結(jié)?了很長時(shí)?間)的用?法，覺得?題目不難?，簡單的?寫了下設(shè)?計(jì)文檔，?跟CP溝?通了下就?開始編碼?了，編碼?加調(diào)試大?概花了兩?天時(shí)間，?程序可以?跑了，功?能上也滿?足需求，?時(shí)間20?s左右，?當(dāng)時(shí)覺得?兩周的任?務(wù)這么快?就搞定了?，心中大?喜。給C?P看結(jié)果?的時(shí)候，?他提出了?的幾個(gè)問?題，文檔?寫的不夠?詳細(xì)，性?能上有很?大的優(yōu)化?空間，部?分編碼不?符合規(guī)范?，單元測?試做的不?夠，然后?說這個(gè)任?務(wù)起始很?簡單，主?要是通過?任務(wù)熟悉?在公司做?事的流程?、熟悉基?礎(chǔ)庫的使?用…而我?想的卻是?如何最快?的完成任?務(wù)，絲毫?沒有考慮?完成的好?不好，以?及需要從?中收獲些?什么，于?是在接下?來的時(shí)間?，踏踏實(shí)?實(shí)的重新?思考問題?，將能并?行處理的?部分用多?線程解決?..，在?鎖上做優(yōu)?化，把整?個(gè)設(shè)計(jì)想?清楚后，?現(xiàn)轉(zhuǎn)化成?文檔，然?后開始編?碼，測試?，思路比?前一次寫?的時(shí)候清?晰多了，?最后程序?處理任務(wù)?的時(shí)間為?6s左右?，連自己?都有點(diǎn)震?驚。項(xiàng)?目研發(fā)?在完成新?人練習(xí)后?，我和Z?P就開始?學(xué)習(xí)分布?式消息系?統(tǒng)的一些?資料，從?需求分析?到總體設(shè)?計(jì)、詳細(xì)?設(shè)計(jì)等，?最后分別?做了串講?，在公司?每天都要?各種講座?、技術(shù)交?流，可惜?時(shí)間有限?。我主要?負(fù)責(zé)系統(tǒng)?API端?的開發(fā)，?之前我沒?有想到實(shí)?習(xí)生會(huì)參?與開發(fā)工?作(后來?也證明這?樣做是有?風(fēng)險(xiǎn)的)?，接下來?的日子，?就是每天?學(xué)習(xí)以前?的代碼、?構(gòu)思AP?I的設(shè)計(jì)?及實(shí)現(xiàn)(?這部分在?之前的設(shè)?計(jì)中沒有?過多的討?論)、寫?文檔、寫?代碼、進(jìn)?入測試階?段后，不?斷修bu?g。在這?過程中，?通過閱讀?他人的代?碼，學(xué)到?很多編程?技巧，也?學(xué)到了很?多系統(tǒng)設(shè)?計(jì)方面的?知識，對?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?的認(rèn)識也?更深一些?了。百?度文化?百度的文?化是簡單?可依賴，?在公司的?兩個(gè)多月?，我深刻?的體會(huì)到?這一點(diǎn)。?同事之間?簡單的稱?呼名字，?平時(shí)大家?交流起來?，絲毫沒?有因?yàn)榧?別不同而?拘束。?做新人練?習(xí)的時(shí)候?很多問題?都是在別?人的幫助?下解決的?，而尋求?幫助的方?式只是簡?單的從內(nèi)?網(wǎng)查到h?i號，在?hi上的?另一邊，?總有人耐?心的回復(fù)?我的問題?，而這些?人我連面?都沒見過?。在項(xiàng)目?開發(fā)的過?程中，C?P和JP?也總是不?厭其煩的?解答我的?各種問題?，真的導(dǎo)?師，敢于?面對慘淡?的學(xué)生，?我相信他?們帶出來?的每個(gè)學(xué)?生以后都?不會(huì)差的?，百度員?工的口碑?不是吹出?來來的，?是一代代?百度人不?斷努力打?造出來的?。導(dǎo)師?&同事?公司分配?給我的導(dǎo)?師是CP?，但我認(rèn)?為在這個(gè)?幾個(gè)月中?，CP、?HL、J?P都是我?的導(dǎo)師，?在工作和?生活上給?了我不少?幫助，向?他們請教?問題的次?數(shù)我既不?清了，被?他們請吃?飯的次數(shù)?我也記不?清了，回?武漢前請?他們吃飯?，他們還?想著怎么?給我省錢?。很慶?幸遇到Z?P這樣的?同事，每?天有人一?起糾結(jié)去?哪吃飯、?吃完飯?jiān)?百度大廈?外面轉(zhuǎn)一?圈聊聊八?卦、去前?臺(tái)關(guān)注下?百度指數(shù)??，F(xiàn)在回?過頭想想?，如果實(shí)?習(xí)的時(shí)候?沒有一個(gè)?聊得來的?同事，日?子會(huì)有多?么枯燥。?最后的?結(jié)果走?到時(shí)候同?事們說早?去早回，?我笑著跟?他們說“?會(huì)回來的?”，最后?的結(jié)果是?我食言了?。因?yàn)樗?人原因，?我最后選?擇了去淘?寶核心系?統(tǒng)部，希?望各位同?事們理解?，最后，?再次感謝?百度各位?同事在我?實(shí)習(xí)期間?的關(guān)心和?幫助。?廣告時(shí)間?暑假實(shí)?習(xí)工作總?結(jié)例文（?二）這?次的暑期?實(shí)踐帶給?我不僅僅?是一堂有?意義的人?生課程，?一次社會(huì)?經(jīng)驗(yàn),更?是我人生?的一筆財(cái)?富。同時(shí)?也讓我領(lǐng)?悟到掙錢?真的不容?易。_?___市?____?燈飾有限?公司是_?___市?____?燈飾有限?公司在_?___新?建分廠，?公司占地?面積__?__多平?方米，是?一家集開?發(fā)、生產(chǎn)?、銷售于?一體的燈?飾及配件?專業(yè)企業(yè)?。公司擁?有先進(jìn)的?生產(chǎn)設(shè)備?，高素質(zhì)?的技術(shù)工?人，成熟?的管理模?式，產(chǎn)品?已獲CE?及3C質(zhì)?量認(rèn)證。?秉承開拓?進(jìn)取的精?神，產(chǎn)品?不斷創(chuàng)新?創(chuàng)優(yōu)。公?司堅(jiān)持“?以人為本?、以誠待?客”的經(jīng)?營理念，?已經(jīng)拓展?國內(nèi)、外?市場。?在實(shí)踐期?間，我扮?演的是一?名剛出社?會(huì)的女孩?子，就像?很多剛從?農(nóng)村出來?的打工妹?一樣，正?滿懷希望?慢慢走向?社會(huì)。每?天按時(shí)上?下班，車?間、食堂?、宿舍，?三點(diǎn)一線?，和在學(xué)?校時(shí)差不?多，就是?在車間里?學(xué)的東西?跟在教室?學(xué)的東西?不一樣。?撕布邊，?涂膠水，?包邊，擦?膠水，打?包裝，貼?標(biāo)簽、標(biāo)?價(jià)，裝貨?等一系列?的工作看?似簡單，?但是要真?正的做好?就得靠悟?性(在學(xué)?會(huì)后，不?斷地實(shí)踐?中發(fā)現(xiàn)不?足，并加?以改正，?直到做到?讓老板挑?不出毛病?)。雖然?有時(shí)候加?班有些累?，但想到?爸媽在外?工作了那?么多年都?不嫌累，?不嫌苦，?我就覺得?自己這點(diǎn)?累不算什?么了。正?所謂吃得?苦中苦，?方為人上?人。對?我們學(xué)生?而言，實(shí)?踐可以使?每一個(gè)學(xué)?生有更多?的機(jī)會(huì)嘗?試不同的?工作，扮?演不同的?社會(huì)角色?，逐步完?成職業(yè)化?角色的轉(zhuǎn)?化，發(fā)現(xiàn)?自己真實(shí)?的潛力和?興趣，以?奠定良好?的事業(yè)基?礎(chǔ)，也為?自我成長?豐富了閱?歷，促進(jìn)?整個(gè)社會(huì)?人才資源?的優(yōu)化配?置。作?為一名學(xué)?生，我想?學(xué)習(xí)的目?的不在于?通過結(jié)業(yè)?考試，而?是為了獲?取知識，?獲取工作?技能，換?句話說，?在學(xué)校學(xué)?習(xí)是為了?能夠適應(yīng)?社會(huì)的需?要，通過?學(xué)習(xí)保證?能夠完成?將來的工?作，為社?會(huì)作出貢?獻(xiàn)。然而?步出象牙?塔步入社?會(huì)是有很?大落差的?，能夠以?進(jìn)入公司?實(shí)踐來作?為緩沖，?對我而言?是一件幸?事，通過?實(shí)踐工作?了解到工?作的實(shí)際?需要，使?得學(xué)習(xí)的?目的性更?明確，得?到的效果?也相應(yīng)的?更好。?其次，我?要總結(jié)一?下自己在?實(shí)踐期間?的體會(huì)。?自主學(xué)?習(xí)。工作?后不再象?在學(xué)校里?學(xué)習(xí)那樣?，有老師?，有作業(yè)?，有考試?，而是一?切要自己?主動(dòng)去學(xué)?去做。只?要你想學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)還?是很多的?，老員工?們從不吝?惜自己的?經(jīng)驗(yàn)來指?導(dǎo)你工作?，讓你少?走彎路;?集團(tuán)公司?、公司內(nèi)?部有各種?各樣的培?訓(xùn)來提高?自己，你?所要作的?只是甄別?哪些是你?需要了解?的，哪些?是你感興?趣的。?積極進(jìn)取?的工作態(tài)?度。在工?作中，你?不只為公?司創(chuàng)造了?效益，同?時(shí)也提高?了自己，?象我這樣?沒有工作?經(jīng)驗(yàn)的新?人，更需?要通過多?做事情來?積累經(jīng)驗(yàn)?。特別是?現(xiàn)在實(shí)踐?工作并不?像老員工?那樣有明?確的工作?范圍，如?果工作態(tài)?度不夠積?極就可能?沒有事情?做，所以?平時(shí)就更?需要主動(dòng)?爭取多做?事，這樣?才能多積?累多提高?。團(tuán)隊(duì)?精神。工?作往往不?是一個(gè)人?的事情，?是一個(gè)團(tuán)?隊(duì)在完成?一個(gè)項(xiàng)目?，在工作?的過程中?如何去保?持和團(tuán)隊(duì)?中其他同?事的交流?和溝通也?是相當(dāng)重?要的。一?位資深人?力資源專?家曾對團(tuán)?隊(duì)精神的?能力要求?有這樣的?觀點(diǎn)：要?有與別人?溝通、交?流的能力?以及與人?合作的能?力。合理?的分工可?以使大家?在工作中?各盡所長?，團(tuán)結(jié)合?作，配合?默契，共?赴成功。?個(gè)人要想?成功及獲?得好的業(yè)?績，必須?牢記一個(gè)?規(guī)則：我?們永遠(yuǎn)不?能將個(gè)人?利益凌駕?于團(tuán)隊(duì)利?益之上，?在團(tuán)隊(duì)工?作中，會(huì)?出現(xiàn)在自?己的協(xié)助?下同時(shí)也?從中受益?的情況，?反過來看?，自己本?身受益其?中，這是?保證自己?成功的最?重要的因?素之一。?為人處?事。作為?學(xué)生面對?的無非是?同學(xué)、老?師、家長?，而工作?后就要面?對更為復(fù)?雜的關(guān)系?。無論是?和領(lǐng)導(dǎo)、?還是和同?事接觸，?都要做到?妥善處理?，要多溝?通，并要?設(shè)身處地?從對方角?度換位思?考，而不?是只是考?慮自己的?事。最?后，我至?少還有以?下問題需?要解決。?1、缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)。因?yàn)?自己缺乏?經(jīng)驗(yàn)，很?多問題而?不能分清?主次，?還有些培?訓(xùn)或是學(xué)?習(xí)不能找?到重點(diǎn)，?隨著實(shí)