第4頁共4頁公司業(yè)務(wù)員?職責(zé)模板?1,開發(fā)新?客戶，維護?老客戶，主?要是接下訂?單。2，?網(wǎng)絡(luò)平臺的?維護，利用?各種發(fā)布產(chǎn)?品信息，積?極尋找客戶?資料。3?，積極與各?種類型的客?戶保持正常?溝通。4?，拿到訂單?后，要與生?產(chǎn)工廠或部?門配合，進?行樣品的確?認，產(chǎn)品的?生產(chǎn)，包括?生產(chǎn)交貨期?，產(chǎn)品質(zhì)量?等方面。?5，對訂單?的跟蹤，發(fā)?現(xiàn)問題及時?解決，保證?訂單的正常?運轉(zhuǎn)。6?，積極向主?管或領(lǐng)導(dǎo)情?況。公司?業(yè)務(wù)員職責(zé)?模板（二）?一、在公?司內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)?格遵守公司?各項規(guī)章制?度，服從上?級指揮，一?切本著以公?司利益為出?發(fā)點。二?、建立周會?制度，宣布?本周各位業(yè)?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)情況，包?括區(qū)域情況?、拜訪客戶?數(shù)，簽約客?戶數(shù)等，需?提出疑問、?建議及市場?動態(tài)反饋，?以供大家討?論，促進工?作更好的開?展，同時要?安排下周工?作內(nèi)容并作?好準(zhǔn)備。?三、嚴(yán)格遵?守工作時間?，做到不遲?到，不早退?，下班時，?必須整理好?自己工作及?辦公用品下?班。四、?工作時，不?打非業(yè)務(wù)性?電話，接非?業(yè)務(wù)性電話?時應(yīng)盡量縮?短通話時間?。五、履?行對公司機?密、業(yè)務(wù)上?的重要信息?的保密義務(wù)?，不得將公?司業(yè)務(wù)及營?銷信息泄露?給他人。不?打聽，不傳?播與本人無?關(guān)的，不該?打聽不該傳?播的事項。?六、不得?將公司資料?、設(shè)備、器?材用作私用?，攜帶外出?須得到批準(zhǔn)?。七、與?工作無關(guān)的?私物不得隨?意帶入公司?，工作場地?非經(jīng)許可不?得進行各類?娛樂活動。?八、個人?所借用的工?具、物品必?須妥善保管?，不得隨意?拆卸或改裝?。若出現(xiàn)故?障須及時向?上級申報。?九、工作?時間內(nèi)嚴(yán)禁?將公車私用?，如遇特殊?情況需向部?門領(lǐng)導(dǎo)請示?批準(zhǔn)，視工?作情況方可?批準(zhǔn)。十?、無操作資?格者不得操?作公司的有?關(guān)設(shè)備、器?具等。十?一、對待公?司外的人員?，必須禮貌?待人，文明?用語，不講?粗話、臟話?，注意自己?的言談舉止?，以大方得?體的儀態(tài)，?積極熱情的?工作態(tài)度，?做好公司內(nèi)?相關(guān)銷售工?作，同事之?間要和睦相?處，互相團?結(jié)、幫助。?十二、業(yè)?務(wù)員著裝應(yīng)?以反映良好?的精神面貌?為原則。男?職員著裝要?清潔整齊，?禁止穿拖鞋?、背心、田?徑褲。女職?員穿著要大?方得體，不?濃妝艷抹，?不準(zhǔn)單穿吊?帶衫、涼拖?鞋。十三?、隨時注意?保持周邊環(huán)?境衛(wèi)生清潔?，不隨地吐?痰、不亂扔?紙屑煙蒂、?不亂涂亂畫?。雨具、雨?鞋一律放置?在規(guī)定存放?處。十四?、節(jié)約用水?、用電、辦?公用品，安?全用電，愛?護燈管、插?座、開關(guān)等?電路設(shè)施，?不準(zhǔn)私自拆?除、搬移和?亂拉線路。?十五、因?個人原因?qū)?致發(fā)生傳染?病，特殊疾?病等應(yīng)立即?上報公司?以上各條例?條規(guī)必須遵?守執(zhí)行，如?有違反者，?將以___?_元-__?__元進行?罰處，視情?節(jié)嚴(yán)重給予?處分并開除?或交送有關(guān)?法律部門處?理。公司?業(yè)務(wù)員職責(zé)?模板（三）?1、首先?是負責(zé)產(chǎn)品?的市場渠道?開拓與銷售?工作，執(zhí)行?并完成公司?產(chǎn)品年度銷?售計劃。?2、然后根?據(jù)公司市場?營銷戰(zhàn)略，?提升銷售價?值，控制成?本，擴大產(chǎn)?品在所負責(zé)?區(qū)域的銷售?，積極完成?銷售量指標(biāo)?，擴大產(chǎn)品?市場占有率?;3、與?客戶保持良?好溝通，實?時把握客戶?需求。為客?戶提供主動?、熱情、滿?意、周到的?服務(wù)4、?根據(jù)公司產(chǎn)?品、價格及?市場策略，?獨立處置詢?盤、報價、?合同條款的?協(xié)商及合同?簽訂等事宜?。在執(zhí)行合?同過程中，?協(xié)調(diào)并監(jiān)督?公司各職能?部門操作。?5、動態(tài)?把握市場價?格，定期向?公司提供市?場分析及預(yù)?測報告和個?人工作周報?。6、維?護和開拓新?的銷