1/1個(gè)人出差工作總結(jié)報(bào)告900字關(guān)于個(gè)人出差工作總結(jié)報(bào)告范文，精選4篇范文，字?jǐn)?shù)為900字。xx年，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，按照公司的工作要求，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真地完成了公司賦予的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將出差工作情況總結(jié)如下：。

個(gè)人出差工作總結(jié)報(bào)告范文(范文)：1xx年，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，按照公司的工作要求，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真地完成了公司賦予的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將出差工作情況總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

一)出差工作

xx年xx月xx日至xx月xx日，共計(jì)完成出差費(fèi)用104200元整。

二)公司各項(xiàng)費(fèi)用支出

1、根據(jù)公司規(guī)定，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的工資;(因公司原來沒有制定相關(guān)的管理制度，導(dǎo)致每天的工作都在職工的手頭上，所以也只能作為公司的一項(xiàng)費(fèi)用來做)

2、根據(jù)公司的規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的費(fèi)用;(xx月份，因公司沒有制定明確的管理制度，導(dǎo)致每天的費(fèi)用和其它應(yīng)發(fā)放的工資不能一對(duì)接，導(dǎo)致每天的工作不能按時(shí)完成，經(jīng)常加班加點(diǎn)，到了后面的十五六點(diǎn)才開始工作，xx月份又出現(xiàn)了工作到下班時(shí)所有人都不能及時(shí)發(fā)放的情況，從而影響了公司的正常運(yùn)行。(xx年xx月份，因個(gè)人不在的原因，經(jīng)過我們兩個(gè)多月的合作，公司對(duì)職工工資進(jìn)行了調(diào)整，我因未參加過生產(chǎn)，對(duì)此也產(chǎn)生了一些不良的影響，后經(jīng)與工程部的同事們一起討論，決定發(fā)放，雖然這種情況還是沒有解決，我們也已經(jīng)盡力了解清楚情況，并決定盡快的補(bǔ)發(fā)員工，我感到很抱歉，后經(jīng)多次與其它部門溝通，以致于公司今年一個(gè)月無常發(fā)放工資的情況。

3、對(duì)公司各部門費(fèi)用的報(bào)銷進(jìn)行審核，協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，對(duì)不合理的憑證指正當(dāng)面承擔(dān)糾正。(如：對(duì)于報(bào)銷單據(jù)不符合公司規(guī)定，要求所采購(gòu)物資不得報(bào)銷;有些物資采購(gòu)未附有原材料購(gòu)買單;報(bào)銷單上未附有經(jīng)審批的。)

三)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析

在財(cái)務(wù)報(bào)表體系中，我做過報(bào)表分析：資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表、費(fèi)用利潤(rùn)表、所有者權(quán)益變動(dòng)表，并對(duì)資產(chǎn)負(fù)債率與現(xiàn)金流量進(jìn)行比較;現(xiàn)金流量表是反映公司資產(chǎn)負(fù)債率與現(xiàn)金流量的表，不是僅反映公司整體資產(chǎn)負(fù)債率和現(xiàn)金流量，還揭示公司在一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況，以便于公司重視公司資產(chǎn)、重視資產(chǎn)、重視市場(chǎng)變化的狀況。

二、財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題及解決方案

一)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)

4、做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

5、因?yàn)樨?cái)務(wù)工作分兩方面負(fù)責(zé)，一方面是事后進(jìn)行帳務(wù)處理，一方面是編制差異表;另一方面是在事先確定事后進(jìn)行帳務(wù)處理，這也是一種財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。

二)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)

6、不斷學(xué)習(xí)，以新的知識(shí)、新的理念適應(yīng)公司的發(fā)展。

7、搞好財(cái)務(wù)分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)，建立有效的分析機(jī)制，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

個(gè)人出差工作總結(jié)報(bào)告范文(范文)：220-年，是我在公司工作的第xx年，也是我進(jìn)公司的第xx年。作為公司一名老員工，在我的工作崗位上我認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值和價(jià)值。xx年來，我能夠做到按時(shí)，按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的自己應(yīng)做的工作，在公司里，與公司同事關(guān)系融洽，能較好的與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，配合同事做好工作。

回顧xx年來的工作情況，作為一名新員工，在公司的這段時(shí)間中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，通過自身的努力，無論是在思想上，還是在工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作方面：在剛開始工作的時(shí)候，我對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的工作，陌生的同事，以及對(duì)工作的一無所知，不論是工作上還是生活上，我都遇到了很多難題，不過，通過這xx年的工作和學(xué)習(xí)，使我個(gè)人的工作能力和技巧得到了很大的提高，現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下：

學(xué)習(xí)上：經(jīng)常和同事交流學(xué)習(xí)心得，不斷提高自己的工作能力，以更好的態(tài)度去做好自己的本職工作，并且在平時(shí)工作中積極主動(dòng)，做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交流。

工作方面：我積極主動(dòng)，做事勤快，在第一時(shí)間去了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并及時(shí)提出自己的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

日常工作：每天做好日常工作，保障辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)，努力提高自我的工作責(zé)任感，和積極的學(xué)習(xí)新的工作技能，希望能盡快的融入到工作當(dāng)中去，在這xx年的工作中，通過領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，自身的努力，在工作上取得了一定的進(jìn)步。在新的xx年里，我會(huì)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，讓自己做的更好。

個(gè)人出差工作總結(jié)報(bào)告范文(范文)：3在過去的xx年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門的關(guān)心及同事們的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。

一、工作總結(jié)

1、回顧過去xx年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，現(xiàn)將這xx年來的工作做以下總結(jié)：

一、工作方面

剛剛步入新的工作崗位，面對(duì)陌生的工作環(huán)境，陌生的企業(yè)，陌生的工作，盡管自己是一個(gè)新人，但在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，憑借自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，很快的適應(yīng)了公司的管理模式和工作環(huán)境。作為行政文員，就要做好公司的行政方面的事務(wù)，這些工作也是必不可少的。

二、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

三、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)這xx年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在這xx年的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)：

一)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

二)建議取消員工在本單位服務(wù)不足xx年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)xx年以上返還，不足xx年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

三)建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿x年的，可享受一些優(yōu)惠性的工資。

三、本單位出差情況的總結(jié)及計(jì)劃

2、在本單位工作滿xx年且遵守公司規(guī)章制度的，可以享受2-2個(gè)月的培訓(xùn)費(fèi)用。

3、xx年來積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，協(xié)助各部門培訓(xùn)需求，初步計(jì)劃7個(gè)月內(nèi)拿到培訓(xùn)效果。

4、xx年來接待來訪客人400余次，同比去年同期增長(zhǎng)4800余次，每次來訪客人400余人次，平均來訪次數(shù)20余人次。

四、工作中的不足

5、對(duì)公司的流程不夠熟悉，處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)突發(fā)事件的處理辦法不多。

6、理解潛力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、今后努力方向

7、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，提高工作效率，同時(shí)在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷鍛煉自己，提高自己業(yè)務(wù)潛力。

8、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

9、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工